ITエンジニア（PL・PM候補）◎月収45万円～/U&Iターン歓迎の女性転職情報｜株式会社ネオキャリア

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掲載日：2020/09/28

ITエンジニア（PL・PM候補）◎月収45万円～/U&Iターン歓迎正社員株式会社ネオキャリア

仕事内容	＜案件の「規模を上げたい」「幅を広げたい」に応える豊富な案件量！＞エンドユーザー・SIerとの直取引案件が多数あり、豊富なプロジェクト実績を持つ当社。あなたにはプロジェクトやチームのマネジメントをお任せします。5～20名と幅広い規模のプロジェクトがあり、あなたの適性やスキルにあわせて案件をご案内します。会社を挙げてサポートしますので、まずは希望を聞かせてください！＜心強いミカタ・技術マネージャーがサポートします！＞「PL/PMとして参画し、会社は全て丸投げ状態で、あなたに任せきり…」そんなご経験あるのではないでしょうか。ネオキャリアでは、PL/PM経験豊富な技術マネージャーがより良い環境や、納品を目指し介入して、共に協力して進めます。お客様のためを思う先客後利の考え方が"選ばれる理由"です。＜やりたくないプロジェクトはやらなくていいんです！＞ネオキャリアでは会社からプロジェクトを強制されることはありません！所属している社員の希望や、今後に繋がる仕事かどうか、その点を考慮しエンジニア一人ひとりと話し合って、プロジェクトを決定しています！入社前から希望を確認する「キャリア面談」も実施しております。＜プロジェクト実績＞製造業向けIoTシステムの開発(C#.net) └要件定義～リリース：PM,メンバー5名で参画中大手メーカー向けシステムの開発(java) └要件定義～導入：PM,PL,メンバー8名で参画中　金融機関向け仮想デスクトップ基盤構築 └構築～運用：PL,メンバー6名で参画中製造業向けネットワークリプレース └設計～導入：PL,メンバー3名で参画中 ※他にも請負案件や提案・設計から参画できるプロジェクト、　在宅勤務のプロジェクトも多数あります。
応募資格	■何かしらのシステム開発、もしくはインフラ設計・構築に携わった経験（年数不問） ※プロジェクトのマネジメント経験のある方は優遇いたします。（年数・規模不問）＜活かしていただけるご経験、歓迎する想い＞ ★当社のビジョンや想いに共感いただける方 ★チームや組織としての成長にも意欲のある方 ★PL／PMの経験、設計など上流工程から携わった経験のある方
給与	月給45万円以上 ※固定残業代（20時間分、6万800円以上）を含む。超過分は追加支給します。 ※上記はあくまで目安です。ご経験やスキルを加味して決定いたします。 <インフラエンジニア月給例> 月給48万円/38歳/入社1年月給60万円/41歳/入社1年 <開発エンジニア月給例> 月給55万円/37歳/入社3年月給47万円/32歳/入社4年
勤務地	全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★希望エリアでの勤務が可能です。 ★I・Uターンを歓迎します北海道/札幌首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区山陽/広島四国/高松九州/福岡
休日休暇	＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日※昨年度実績） ■年次有給休暇 ■永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ★子育てを応援する制度も多数！ ■産休・育休（取得・復帰率100％です！） ■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇）
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間以下のプロジェクト先がメインで、定時退社を促進中。当社より働きかけ【定時退社OK】というクライアントが増えてきております。現在は在宅勤務になっている案件も多く、時代の流れや社員の希望を叶える動きを取っています。
待遇・福利厚生	■給与査定・昇給年1回 ■昇格年2回 ■交通費 ※規定による ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当（月2万円～20万円） ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担） ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■オフィスおかん（健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備） ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ★家族を大切にできる制度を整えています！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■時短勤務可能

仕事内容

＜案件の「規模を上げたい」「幅を広げたい」に応える豊富な案件量！＞
エンドユーザー・SIerとの直取引案件が多数あり、豊富なプロジェクト実績を持つ当社。あなたにはプロジェクトやチームのマネジメントをお任せします。5～20名と幅広い規模のプロジェクトがあり、あなたの適性やスキルにあわせて案件をご案内します。会社を挙げてサポートしますので、まずは希望を聞かせてください！

＜心強いミカタ・技術マネージャーがサポートします！＞
「PL/PMとして参画し、会社は全て丸投げ状態で、あなたに任せきり…」そんなご経験あるのではないでしょうか。ネオキャリアでは、PL/PM経験豊富な技術マネージャーがより良い環境や、納品を目指し介入して、共に協力して進めます。お客様のためを思う先客後利の考え方が"選ばれる理由"です。

＜やりたくないプロジェクトはやらなくていいんです！＞
ネオキャリアでは会社からプロジェクトを強制されることはありません！所属している社員の希望や、今後に繋がる仕事かどうか、その点を考慮しエンジニア一人ひとりと話し合って、プロジェクトを決定しています！入社前から希望を確認する「キャリア面談」も実施しております。

＜プロジェクト実績＞
製造業向けIoTシステムの開発(C#.net)
└要件定義～リリース：PM,メンバー5名で参画中

大手メーカー向けシステムの開発(java)
└要件定義～導入：PM,PL,メンバー8名で参画中　

金融機関向け仮想デスクトップ基盤構築
└構築～運用：PL,メンバー6名で参画中

製造業向けネットワークリプレース
└設計～導入：PL,メンバー3名で参画中

※他にも請負案件や提案・設計から参画できるプロジェクト、
　在宅勤務のプロジェクトも多数あります。

応募資格

■何かしらのシステム開発、もしくはインフラ設計・構築に携わった経験（年数不問）
※プロジェクトのマネジメント経験のある方は優遇いたします。（年数・規模不問）

＜活かしていただけるご経験、歓迎する想い＞
★当社のビジョンや想いに共感いただける方
★チームや組織としての成長にも意欲のある方
★PL／PMの経験、設計など上流工程から携わった経験のある方

給与

月給45万円以上
※固定残業代（20時間分、6万800円以上）を含む。超過分は追加支給します。
※上記はあくまで目安です。ご経験やスキルを加味して決定いたします。

<インフラエンジニア月給例>
月給48万円/38歳/入社1年
月給60万円/41歳/入社1年

<開発エンジニア月給例>
月給55万円/37歳/入社3年
月給47万円/32歳/入社4年

勤務地

全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★希望エリアでの勤務が可能です。
★I・Uターンを歓迎します

北海道/札幌
首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉
東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区
関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区
山陽/広島
四国/高松
九州/福岡

休日休暇

＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日※昨年度実績）
■年次有給休暇
■永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇

★子育てを応援する制度も多数！
■産休・育休（取得・復帰率100％です！）
■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇）

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
※月の平均残業時間は20時間以下のプロジェクト先がメインで、定時退社を促進中。当社より働きかけ【定時退社OK】というクライアントが増えてきております。現在は在宅勤務になっている案件も多く、時代の流れや社員の希望を叶える動きを取っています。

待遇・福利厚生

■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当（月2万円～20万円）
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■オフィスおかん（健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備）
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

★家族を大切にできる制度を整えています！
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能

年収	500万円以上
職種	SE(Web・スマホ系)

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