資産活用のコンサルティング営業 ◎2年目の平均年収890万円／残業代100%支給！の女性転職情報｜大東建託株式会社（東証・名証一部上場）

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掲載日：2020/09/21

資産活用のコンサルティング営業 ◎2年目の平均年収890万円／残業代100%支給！正社員大東建託株式会社（東証・名証一部上場）

仕事内容	★こんなお役に立てる仕事ですご存知ですか？　土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。＝この仕事の特徴＝・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です。・専門知識を勉強していく必要があります。・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。＜大東建託が提案している資産活用の強みとは？＞建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減します。35年一括借上で、家賃収入が長期的に安定して得られます。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので提案しやすいのです。 ※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。
応募資格	高卒以上＜未経験、キャリアチェンジ大歓迎＞ ■要普免（AT限定可） ◎「これまでの自分を変えたい」「一発逆転したい」という熱意のある方、歓迎します。 ◎不動産業界経験や営業経験、転職回数、仕事のブランクなどは一切問いません。4段階の研修で、未経験スタートをサポートします。＜不動産や建築、税法などの知識は必要ありません＞【1】支店内研修【2】入社後導入研修【3】合宿研修【4】入社3ヵ月研修など充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。また、「35年一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し！知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。
給与	月給20万3000円以上＋歩合給＋賞与（年2回／個人実績による） ◎時間外手当は100％支給。残業が40時間の場合は、5万8483円以上（関東エリアなら6万4838円以上）となり、月収26万1483円以上です。 ◎営業職の平均年収は890万円（2019年度／入社2年目社員平均） ※上記には、一律支給の特別加算手当（3万円）を含む。 ※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。
勤務地	全国にある大東建託株式会社の支店への配属となります。 ■北海道・東北北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬 ■北陸・甲信越新潟、富山、石川、福井、山梨、長野 ■東海静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知 ■九州福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ※東京都は、23区外でのみ採用を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。 ※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。 ◎勤務地詳細【 http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php 】
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■週休2日制（月5日以上 ※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇）
勤務時間	◎フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間／7時間30分 └コアタイム／11:30～15:30 ※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、7月より導入いたしました。
待遇・福利厚生	＜充実の待遇をご用意！安定して働けます＞・賞与年2回（6月・12月 ※個人実績に応じて支給）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社用車貸与（社用車での通勤が可能）・通勤手当支給（ガソリン代として）・残業手当　　・退職金制度（勤続3年以上）・定年後再雇用制度（但し条件あり）・資格取得補助・社員持株会・財形貯蓄制度・契約保養所・社員旅行・個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイなど）

仕事内容

★こんなお役に立てる仕事です
ご存知ですか？　土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。

★モノを売らずに「顔」を売る営業
「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。

＝仕事の流れ＝
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

＝この仕事の特徴＝
・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！
・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です。
・専門知識を勉強していく必要があります。
・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

＜大東建託が提案している資産活用の強みとは？＞
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減します。35年一括借上で、家賃収入が長期的に安定して得られます。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので提案しやすいのです。

※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。

応募資格

高卒以上＜未経験、キャリアチェンジ大歓迎＞
■要普免（AT限定可）

◎「これまでの自分を変えたい」「一発逆転したい」という熱意のある方、歓迎します。
◎不動産業界経験や営業経験、転職回数、仕事のブランクなどは一切問いません。4段階の研修で、未経験スタートをサポートします。

＜不動産や建築、税法などの知識は必要ありません＞
【1】支店内研修
【2】入社後導入研修
【3】合宿研修
【4】入社3ヵ月研修など

充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。また、「35年一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し！知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。

給与

月給20万3000円以上＋歩合給＋賞与（年2回／個人実績による）

◎時間外手当は100％支給。残業が40時間の場合は、5万8483円以上（関東エリアなら6万4838円以上）となり、月収26万1483円以上です。
◎営業職の平均年収は890万円（2019年度／入社2年目社員平均）

※上記には、一律支給の特別加算手当（3万円）を含む。
※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。

勤務地

全国にある大東建託株式会社の支店への配属となります。
■北海道・東北
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■関東
東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬

■北陸・甲信越
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野

■東海
静岡、愛知、岐阜、三重

■関西
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中四国
鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知

■九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄

※東京都は、23区外でのみ採用を予定しております。
※U・Iターン歓迎
※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。
※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。

◎勤務地詳細【 http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php 】

休日休暇

＜年間休日125日＞
■週休2日制（月5日以上 ※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇）

勤務時間

◎フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間／7時間30分
└コアタイム／11:30～15:30

※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、7月より導入いたしました。

待遇・福利厚生

＜充実の待遇をご用意！安定して働けます＞
・賞与年2回（6月・12月 ※個人実績に応じて支給）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸与（社用車での通勤が可能）
・通勤手当支給（ガソリン代として）
・残業手当　　
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年後再雇用制度（但し条件あり）
・資格取得補助
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・社員旅行
・個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイなど）

年収	200万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

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