エリアマネージャー（小児科中心クリニックのチェーン化を推進！）★管理職候補の募集！の女性転職情報｜CAPS株式会社

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掲載日：2020/09/07

エリアマネージャー（小児科中心クリニックのチェーン化を推進！）★管理職候補の募集！正社員 CAPS株式会社

仕事内容	日本では珍しいクリニックのチェーン化を推進している当社。現在グループのクリニック8拠点を展開しています。これらクリニックの売上を最大限に伸ばすのがあなたのミッション。チェーン拡大の成否を握る重要なポジションをお任せします。【どのようなクリニックに携わるの？】 365日・夜遅くまで医療可能な、小児科・内科クリニック「キャップスクリニック」の運営をサポートしています。共働きのご家庭が増えることで、365日営業の当クリニックのニーズは高まっています。さらに患者さんの利便性を高めるスマホ用の予約アプリ、iPadでの問診票など最先端のITを導入するなど工夫することで、拠点を次々と増やしています。【具体的な仕事内容】 ■クリニックの課題解決クリニック運営をする中での事業課題を抽出・解決し、患者満足度をあげていきます。患者さんのアンケートや、定期的にクリニックを訪問し、スタッフとのコミュニケーション通じて課題を見つけてください。患者満足度を高め、来院数を増やすための大事な仕事です。 ※月1で各クリニックのリーダーとミーティングを行ないます。来院数を増やすためには？認知度を上げるためには？といった運営の話から、スタッフの困りごとなどを解決していきます。 ■スタッフのマネジメントリーダークラスが何に困っているのか、キャリアについての悩みなど、課題を明確にし、解決策を一緒に考えていきます。自分で解決するのが難しい場合は、創業メンバーに協力を仰ぎましょう。 ■契約業務新しい検査をクリニックで受けられるようにするため、年に数回ほど契約を結びます。 ※現在エリアマネージャーとして2名が活躍しています。先輩と協力しながら業務を進めていきましょう。
応募資格	高卒以上＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■社会人経験がある方が対象です（WordやPowerPointを使って資料作成ができる方を想定）。 ◎医療業界やSV経験は不問です。意欲重視の選考を行ないます（職種・業種未経験OK）。 ◎必須ではありませんが、マネジメント経験がある方歓迎します！
給与	月給30万円～66万円　 ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業代（30時間分・6万2663円～）を含みます。超過分は全額支給いたします。
勤務地	【本社】東京都港区六本木7丁目18番18号　住友不動産六本木通ビル ※在宅勤務を取り入れています。 ※転勤はありません。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
勤務時間	10:00 ～ 19:00（休憩1時間を含む／実働8時間） ※残業は、時期により変動がありますが、平均30時間程度になります。
待遇・福利厚生	■給与改定年2回（4月・10月） ■インセンティブ ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万円、子一人：1万5000円を毎月支給）※扶養している家族が対象になります。 ■時間外手当（超過分） ■社内禁煙 ■私服OK ■保養所あり ■家賃補助制度（一部地域、月3万円を補助） ■皆勤・精勤手当

仕事内容

日本では珍しいクリニックのチェーン化を推進している当社。現在グループのクリニック8拠点を展開しています。これらクリニックの売上を最大限に伸ばすのがあなたのミッション。チェーン拡大の成否を握る重要なポジションをお任せします。

【どのようなクリニックに携わるの？】
365日・夜遅くまで医療可能な、小児科・内科クリニック「キャップスクリニック」の運営をサポートしています。共働きのご家庭が増えることで、365日営業の当クリニックのニーズは高まっています。さらに患者さんの利便性を高めるスマホ用の予約アプリ、iPadでの問診票など最先端のITを導入するなど工夫することで、拠点を次々と増やしています。

【具体的な仕事内容】
■クリニックの課題解決
クリニック運営をする中での事業課題を抽出・解決し、患者満足度をあげていきます。患者さんのアンケートや、定期的にクリニックを訪問し、スタッフとのコミュニケーション通じて課題を見つけてください。患者満足度を高め、来院数を増やすための大事な仕事です。

※月1で各クリニックのリーダーとミーティングを行ないます。来院数を増やすためには？認知度を上げるためには？といった運営の話から、スタッフの困りごとなどを解決していきます。

■スタッフのマネジメント
リーダークラスが何に困っているのか、キャリアについての悩みなど、課題を明確にし、解決策を一緒に考えていきます。自分で解決するのが難しい場合は、創業メンバーに協力を仰ぎましょう。

■契約業務
新しい検査をクリニックで受けられるようにするため、年に数回ほど契約を結びます。

※現在エリアマネージャーとして2名が活躍しています。先輩と協力しながら業務を進めていきましょう。

応募資格

高卒以上＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■社会人経験がある方が対象です（WordやPowerPointを使って資料作成ができる方を想定）。
◎医療業界やSV経験は不問です。意欲重視の選考を行ないます（職種・業種未経験OK）。
◎必須ではありませんが、マネジメント経験がある方歓迎します！

給与

月給30万円～66万円　
※経験・能力によって応相談。
※上記にはみなし残業代（30時間分・6万2663円～）を含みます。超過分は全額支給いたします。

勤務地

【本社】東京都港区六本木7丁目18番18号　住友不動産六本木通ビル
※在宅勤務を取り入れています。
※転勤はありません。

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（月8～10日）
■祝日
■GW（カレンダー通り）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

勤務時間

10:00 ～ 19:00（休憩1時間を含む／実働8時間）
※残業は、時期により変動がありますが、平均30時間程度になります。

待遇・福利厚生

■給与改定年2回（4月・10月）
■インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：1万円、子一人：1万5000円を毎月支給）※扶養している家族が対象になります。
■時間外手当（超過分）
■社内禁煙
■私服OK
■保養所あり
■家賃補助制度（一部地域、月3万円を補助）
■皆勤・精勤手当

年収	350万円以上
職種	企画・マーケティング

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