掲載日:2020/08/31 |
---|
就労支援スタッフ(幹部候補)◎他業界からのスキルが活かせる環境です/月給30万円以上!正社員株式会社stara
|
---|
仕事内容 |
「就労継続支援A型」の事業を行なう当社にて、障がいをお持ちの利用者さんをご支援します。就労継続支援とは、障がいを持ち、通常の企業で働くことが難しい人が、就労の機会を得て、知識や能力向上のための訓練を行なうもの。利用者さんは雇用契約を結び、給与を受け取ります。 <サポートすること> 利用者さんは、PCを使った作業や、ホームページ制作などに必要なデバック作業、EC運営など、当社の新規事業も含めた業務を行ないます。やり方を教え、必要に応じてサポート。まずは工程ごとにお手本を見せましょう。 つきっきりで教えるのではなく、作業を見守り、手順に悩んでいれば正しいやり方を伝えたり、「何か困っていないか?」と一人ひとりを見てフォロー。利用者さんに達成感を得てもらうことが大切です。 <目指すのは、利用者さんの自己肯定感を高めること> 障がいをお持ちの方の人生が本当の意味で豊かになり、輝きだし、夢や目標を持って幸せになる。そのための第一歩として、利用さんが“自己肯定感を高める”ことが大切だと考えます。 自分で自分を認め、周りから承認されるためには、どのように利用者さんと接し、サポートするか。また、どんな環境づくりが大切か。業界では見過ごされているこの点を、当社と一緒に考えましょう。 ※作業には期日があるため、作業計画を立てたり、進み具合を見て利用者さんに声がけもします。 ※スタッフ一人あたり、5~7名ほどの利用者さんを担当。残業は月2~3時間ほどです。 <チャレンジできる風土です> 利用者さんの可能性を広げ、会社として成長するためにも、新たなビジネスを多数生み出しています。その企画や立案に携わり、業界を変える新たな仕組みを創ることも可能。将来的にはその責任者や、施設長代理や施設長、エリアマネージャーも目指せます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問<特別な経験は何もいりません> ■必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ★仕事はイチから学べます! 職種経験・業界経験・社会人経験もいっさい問いません。2020年既卒の方や第二新卒の方、就業のブランクをお持ちの方から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎いたします。 ※障がい者福祉業界とは無縁だった人が入社し、活躍しています。 |
給与 |
■月給30万円以上+賞与(年2回) ※スキルや経験などを考慮して、加給・優遇します。 ※残業した分の時間外手当は、全額支給します。 |
勤務地 |
<埼玉県の事業所> ■越谷オフィス 埼玉県越谷市瓦曽根1-20-6 K-1stビル1F ■新越谷オフィス 埼玉県越谷市南越谷1-19-5 森ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日(土・日 ※月1回ほど、土曜出勤があります) ■祝日 ■月1日の希望休(上記以外に月1日、自由な日付で取得できる休日です) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■Special Thanks休暇(大切な人に感謝をするための休暇) ※年間休日108日 |
勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業は月2~3時間程度。ほとんど発生しません。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(月2万円まで) <各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■経験者手当 ■運転手当 ■書籍購入手当 ■資格手当 <そのほか> ■資格取得支援制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■外部研修制度 ■staraライブラリー |