掲載日:2020/08/27 |
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新設工事の施工管理│福利厚生充実のリーディングカンパニー/大手ゼネコン案件を中心に注目案件多数正社員株式会社テクノプロ・コンストラクション
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仕事内容 |
>>あなたの希望が叶う環境をご用意! スーパーゼネコンから地場優良企業まで幅広く取引のある当社。全国の営業が毎月新しい案件を受注しているため、「これまでの経験を活かしたい」「生活スタイルが変わらない現場」等、あなたの希望を叶えられる環境があります。参加したい案件で選ぶことも、働き方で選ぶことも可能です。65歳を過ぎても活躍できる環境をご用意いたします。 >>不安や不満はすべて聞かせてください! 入社後のアフターフォローも万全。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。困った時は気軽に相談できる環境です。 >>働き方も人それぞれでOK! イチ施工管理として自分の知識を活かすも良し、リーダーとして若手をまとめるも良し。ポジションや働き方もご相談ください。 ≪お任せする案件≫ ▼工事対象 オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。その他、研究施設等の珍しい案件やSRC造の超高層建築まで幅広い案件あり。 ▼工事内容 新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事や、木造・S造・RC造・SRC造など構造も、工事内容も、様々。ご希望や経験に合わせてご紹介。 ※英語を活かせるプロジェクトもあり。 《過去の当社実績例、開発予定のプロジェクト例》 ◆JR新宿ミライナタワー ◆新丸の内ビルディング ◆東京駅前常盤橋プロジェクト ◆内幸町再開発プロジェクト ◆虎ノ門エリア再開発 ◆羽田空港 ◆北陸新幹線延伸工事 ◆金沢駅周辺再開発プロジェクト ◆広島市民球場跡地整備計画 ◆熊本城周辺エリア整備計画 などなど… その他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。 |
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応募資格 |
<学歴・ブランク不問/スマホ応募OK> ■施工管理の経験をお持ちの方 ※分野・工事規模・業務・経験年数・工法など全て不問。 ★どんな経験も活かせます 建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備(空調・衛生・給排水)などの施工管理の経験をお持ちの方、いずれも歓迎。 美容室やビルテナント店舗内装など「ニッチな分野の経験しかない」という方、新築工事、原状回復工事や改修工事の施工管理経験のみの方も、ぜひお問い合わせください。現場代理人、主任技術者、監理技術者としてご経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。 >必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇します。 ◎建築士 ◎建築施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気主任技術者 ◎計装士 |
給与 |
月給55万円以上 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年度末一時金支給 |
勤務地 |
全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されています。 ※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。 ※各プロジェクト近くに社宅あり! <各支店及びプロジェクト先> ◆北海道 ◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 |
休日休暇 |
■週休2日制(土日)※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇(6日間)※2019年度実績 ■年末年始休暇(9日間)※2019年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(8日間)※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇(上限3日) |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)/プロジェクト先が、8:00開始の場合 9:00~18:00(実働8時間)/プロジェクト先が、9:00開始の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
待遇・福利厚生 |
■年度末一時金支給 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災 ※上乗せ労災も加入) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給 ※1分単位) ■各種手当(配属、資格、赴任、通勤) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社宅制度(規定あり) ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※赴任手当:月額1万円~6万円を支給(※詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |