PHPバックエンドエンジニア｜テックリードとして、自社の新規プロダクト『engage』を担当の女性転職情報｜エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

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掲載日：2020/08/13

PHPバックエンドエンジニア｜テックリードとして、自社の新規プロダクト『engage』を担当正社員エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

仕事内容	利用企業数28万社以上の採用支援ツール『engage』と、連携する新プロダクト『Video Interview』『HR OnBoard』のバックエンドシステムを設計・開発・運用保守していただきます。＜主な業務内容＞『engage』は、無制限の求人掲載・自社採用ページ作成・応募者管理など、0円で利用できる採用支援ツールです。それに連携する新プロダクトとして、求人応募者が撮影した「動画」で1次面接を行なう動画面接ツール『Video Interview』、入社者からのアンケート収集によって「離職リスク」を可視化するWebツール『HR OnBoard』があります。すべては成長途中。完成形に向けて機能改善・新機能追加を進めていきます。 ■プロダクトマネージャと連携したアプリの設計・開発 ■アーキテクチャやフレームワークの選定 ■開発環境の整備や開発プロセスなどの改善 ■システムの運用保守 ■サービス品質の向上 ■チーム強化に向けた採用・育成＜使用するツール＞ ■PHP ■SQL Server / MySQL / Redis / Elasticsearch / Redshift ■Nginx / Apache / Docker / Ansible ■Amazon Web Service / Slack / GitHub / GitLab / Circle CI / Redmine / Backlog ＜裁量や自由度は大きいです！＞ ◎希望するスペックのPCやディスプレイが用意される！ ◎プロダクト企画に参加できる！ ◎アーキテクチャやフレームワークを選定できる！ ◎個人の開発環境（OS・エディタ・IDEなど）を自分で決める！ ◎イヤホンで何かを聞きながら仕事をしていい！ ◎リモートワークもできる！
応募資格	＜業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験（Java/Rubyなど） ■SQL ServerなどRDBの利用・運用経験 ■Dockerの利用経験＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します！＞ ◎ユニットテストの経験 ◎Laravelの経験 ◎CI/CD環境構築の知識・経験 ◎AWS、GCPの利用経験
給与	月給32万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には45時間分の固定残業代（8万2000円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地	東京第2オフィス／東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー29F ※転勤はありません。＜リモートワークを実施中＞エンジニアからの提案により、コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
勤務時間	専門業務型裁量労働制　1日10時間 ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。
待遇・福利厚生	【全社の出勤率を3割に抑えられるよう、在宅勤務を取り入れています】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■役職手当 ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■研修制度（350種類以上の研修『エンカレッジ』無料受講） ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案） ■社内公募（海外関連会社含む異動の立候補制度。直近1年間で20人以上の実績） ■社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

仕事内容

利用企業数28万社以上の採用支援ツール『engage』と、連携する新プロダクト『Video Interview』『HR OnBoard』のバックエンドシステムを設計・開発・運用保守していただきます。

＜主な業務内容＞
『engage』は、無制限の求人掲載・自社採用ページ作成・応募者管理など、0円で利用できる採用支援ツールです。それに連携する新プロダクトとして、求人応募者が撮影した「動画」で1次面接を行なう動画面接ツール『Video Interview』、入社者からのアンケート収集によって「離職リスク」を可視化するWebツール『HR OnBoard』があります。すべては成長途中。完成形に向けて機能改善・新機能追加を進めていきます。

■プロダクトマネージャと連携したアプリの設計・開発
■アーキテクチャやフレームワークの選定
■開発環境の整備や開発プロセスなどの改善
■システムの運用保守
■サービス品質の向上
■チーム強化に向けた採用・育成

＜使用するツール＞
■PHP
■SQL Server / MySQL / Redis / Elasticsearch / Redshift
■Nginx / Apache / Docker / Ansible
■Amazon Web Service / Slack / GitHub / GitLab / Circle CI / Redmine / Backlog

＜裁量や自由度は大きいです！＞
◎希望するスペックのPCやディスプレイが用意される！
◎プロダクト企画に参加できる！
◎アーキテクチャやフレームワークを選定できる！
◎個人の開発環境（OS・エディタ・IDEなど）を自分で決める！
◎イヤホンで何かを聞きながら仕事をしていい！
◎リモートワークもできる！

応募資格

＜業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
■PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験（Java/Rubyなど）
■SQL ServerなどRDBの利用・運用経験
■Dockerの利用経験

＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します！＞
◎ユニットテストの経験
◎Laravelの経験
◎CI/CD環境構築の知識・経験
◎AWS、GCPの利用経験

給与

月給32万円以上＋賞与年2回
※上記金額には45時間分の固定残業代（8万2000円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

勤務地

東京第2オフィス／東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー29F
※転勤はありません。

＜リモートワークを実施中＞
エンジニアからの提案により、コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■GW
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％）
└2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。

勤務時間

専門業務型裁量労働制　1日10時間
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。

待遇・福利厚生

【全社の出勤率を3割に抑えられるよう、在宅勤務を取り入れています】
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■役職手当
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■研修制度（350種類以上の研修『エンカレッジ』無料受講）
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案）
■社内公募（海外関連会社含む異動の立候補制度。直近1年間で20人以上の実績）
■社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

年収	350万円以上
職種	SE(Web・スマホ系)

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