インフラエンジニア｜アクサスの面談サポートで、理想のキャリアを実現！！の女性転職情報｜アクサス株式会社
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| 掲載日：2020/08/06 |
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インフラエンジニア｜アクサスの面談サポートで、理想のキャリアを実現！！正社員アクサス株式会社
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| 仕事内容 |
＜状況に合わせた豊富な案件量が、アクサスにはあります！＞ エンドユーザー・SIerとの直取引案件を多数ご用意し、豊富なプロジェクト実績があります。また、調査・分析から、要件定義などの希望や適性に合わせたフェーズ、設計・構築できる環境で働くことも可能。あなたの目指している姿に合った仕事ができる可能性も充分にあります。 ＜「面談」で、あなたの目指しているキャリアを描いていきましょう！＞ 面談では、「仕事内容」の相談以外に、「キャリア」の相談もできます。例えば、技術を極める「スペシャリスト」やエンジニアを支える「管理職」、プロジェクトを動かす「マネージャー」など、あなたの強みや目指す姿に応じてキャリア形成が可能です。 ＜案件例＞ ■ネットワークリプレースプロジェクト（設計・構築・導入作業） 環境：Cisco L2/L3/ルータ、FortiGate、SRX/SSG等の設計・導入、運用 ■クラウド（AWS、Azure、GCP、IBM Cloudなど）移行プロジェクト 環境：ハイブリッドクラウド（オンプレミス⇔プライベートクラウド）、パブリッククラウド/プライベートクラウドでの設計・構築・運用 ■仮想デスクトップ基盤の構築・運用 環境：Windows Server、Active Directory／VMware（vSphere、Horizon View）／Citrix（XenApp、XenDesktop）等 ■セキュリティ構築プロジェクト（ポリシー策定、設計、導入、診断） 環境：FortiWeb（WAF）、Netskope（CASB）、OWASP ZAP（脆弱性診断）等 ※他にも請負案件や提案・設計から参画できるプロジェクトも多数あります！ |
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| 応募資格 |
■何らかのインフラに関する3年以上の実務経験がある方（学歴不問） ☆下記いずれかの条件に当てはまる方は経験内容に応じて優遇します！（ともに担当工程不問） ・サーバーに実務として携わったことがある方 ・Cisco製品を用いてネットワークに実務として携わったことがある方 ☆PM／PL候補の方、即戦力の方も大歓迎！管理職候補としてのキャリアも実現可能です。 ～例えばこんな方を歓迎します！～ □より良い環境で働いていきたい □自分の培った経験を思う存分発揮したい □安定した会社でイキイキ働きたい |
| 給与 |
月給35万円～ ※上記月給には固定残業代（20時間分、4万7300円～）含む。超過分は別途支給。 ※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーとして迎え、手当を支給する場合もあります。 ※待機時給与保証あり ★PM／PLなどマネジメント業務の場合は下記待遇 月給45万円～ ※上記月給には固定残業代（20時間分、6万900円～）含む。超過分は別途支給。 ★モデル月収 月収50万円／41歳／入社1年目 月収48万円／38歳／入社1年目 月収42万円／32歳／入社4年目 月収37万円／27歳／入社3年目 |
| 勤務地 |
全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン大歓迎！ 首都圏／東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉 東海／名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区 関西／大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区 山陽／広島 北海道／札幌 四国／高松 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ※稀にプロジェクトにより休日出勤が発生する場合があります。その場合は休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年末年始休暇（5日※昨年度実績） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ☆子育てを応援する制度も多数！ ■産休・育休 ※取得・復帰率100％です！ ■成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇） |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下！ ★定時退社できるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。 |
| 待遇・福利厚生 |
■給与査定・昇給年1回 ■昇格年2回 ■交通費 ※規定による ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当（月2万円～20万円） ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担） ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■オフィスおかん（健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備） ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ☆家族を大切にできる制度を整えています ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■時短勤務可能 |
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