設備工事の施工管理（空調、電気、衛生等を担当）◎月給50万円～／福利厚生充実のリーディングカンパニーの女性転職情報｜株式会社テクノプロ・コンストラクション
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| 掲載日：2020/07/30 |
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設備工事の施工管理（空調、電気、衛生等を担当）◎月給50万円～／福利厚生充実のリーディングカンパニー正社員株式会社テクノプロ・コンストラクション
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| 仕事内容 |
＞＞「設備工事に関わる施工管理」をお任せします！ オフィスビルや商業施設等の空調設備、給排水設備、電気設備、計装設備等の新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。 【お任せする案件について】 有名なオフィスビルや商業施設、学校や工場、高速道路の付帯設備など、様々な建築物、建造物の設備が対象となります。工事内容についても、新設工事、改修・リニューアル工事、省エネ性能を上げる為の設備の入れ替えなど、建物の長寿命化やSDGsの提言に伴い、需要が拡大する中で、あなたのいかなる経験も活かすことができます。 ★嬉しいポイント★ ■あなたが1番活躍できる現場をご用意 大手ゼネコンから地場優良企業まで、全国で数多くの企業と取引のある当社。「こういう現場を担当してきたから、この案件を任せてほしい」などといったあなたのご希望を配慮いたします。 ■配属後のフォロー体制も万全！ 配属後のアフターフォローも充実。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。困った時は気軽に相談できる環境です。 ■働き方もあなた次第でOK！ イチ技術者として、自分の知識を活かすも良し。プロジェクトのリーダーとして、現場をまとめるも良し。ポジションや働き方など、何でもご相談ください。あなたの経験・ライフスタイルに合わせた案件で活躍することが可能。65歳を過ぎても活躍できる環境をご用意いたします。 |
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| 応募資格 |
＜学歴・ブランク不問／スマホ応募OK＞ ■何かしらの設備に関する施工管理の経験。 ※空調・電気などの分野や経験年数は問いません。 ＞必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇いたします。 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気主任技術者 ◎計装士 ◎電気通信工事施工管理技士 ◎Tfas、Rebroなどの使用経験 ◎設備に関する設計業務の経験がある方 |
| 給与 |
月給50万円以上 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! |
| 勤務地 |
全国（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されています。 ※Uターン・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）。 ※各プロジェクト近くに社宅あり！ ＜各支店及びプロジェクト先＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土日）※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（6日間）※2019年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2019年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（8日間） ※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00（実働8時間）／プロジェクト先が、8：00開始の場合 9：00～18：00（実働8時間）／プロジェクト先が、9：00開始の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■年度末一時金 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任、通勤） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）※規定あり ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社宅制度（規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※赴任手当：月額1万円～6万円を支給（※詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※事業所内禁煙 |
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