経営管理 ★積極的なM&Aや出資を行なっています／他業種からの転職者が活躍中！の女性転職情報｜エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

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掲載日：2020/07/27

経営管理 ★積極的なM&Aや出資を行なっています／他業種からの転職者が活躍中！正社員エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

仕事内容	転職サイト『エン転職』をメインとした人材採用、教育・評価など幅広い事業を展開するエン・ジャパン。「入社後の定着と活躍」にこだわった人材サービスだけでなく、非HR分野の新規事業、海外展開、M&Aを含め、非常に速いスピード感で事業を進めています。経営管理は、会社の経営における意思決定に密接に関わり、全社戦略を推進していく仕事です。【経営管理とは】エン・ジャパン、およびグループの経営戦略全般の立案・立案支援を行ないます。重要な戦略・施策については、事業部・関係会社と連携。実行、モニタリング、改善活動を主導します。また、事業状態を週・月単位で数字にまとめ、現状を分析。結果を踏まえて、課題解決策を提案することもあります。【具体的な業務】 ■月次業績管理 ◎エン・ジャパンならびにグループ会社全ての月次業績（PL）の収集 ◎収集後は、予実差異分析を行ない、事業ごとに実績、計画の乖離、およびそれらの原因の把握を実施 ◎大きな乖離が発生した場合は、解消のために業務改善提案・支援を実施 ◎グループ全体の業績をまとめ、経営会議で報告 ■予算編成・中期計画編成 ◎各事業部・本部・室の組織長や企画部門と、予算編成方針のすり合わせや、予算案に対するレビューの実施 ◎取りまとめた予算案を、役員に都度報告。グループ全体の方針の協議 ■その他の非定形業務突発的に発生した経営課題や、各部が抱える課題に対して、課題解決の支援を行ないます。＜入社後の流れ＞ ■実際の業務を通じてお教えしていきます。まずは先輩社員のサポートという形で、プロジェクトに携わります。共に業務を進めながら、向上心と学習意欲を持ち、仕事を覚えましょう。分からないことは積極的に質問してください。
応募資格	＜以下のいずれかに該当する方＞ ■数字に抵抗がなく一つのことに集中し、コツコツやりとげられる方（例：理系学部出身の方など） ■損益計算書（PL）を活用して業務に取り組んだ経験 ■コンサルティング業界での戦略立案・実行、或いは業務改革プロジェクトの経験 ■事業会社の経営企画・事業企画・経理などの部署での戦略立案・実行、或いは業務改革の経験 ※大卒以上 ※経験を重視するのではなく、ロジカルシンキングと成長意欲を重視したポテンシャル採用です。 ※職種未経験者、歓迎！人材業界での経験は問いません。
給与	月給28万円以上＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代（7万2千円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地	東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33階
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。出社した場合は時間外勤務として扱い、上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 ■看護休暇 ■介護休暇
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8：00～22：00 ※22時以降の深夜残業は原則禁止です。
待遇・福利厚生	【全社の出勤率を3割に抑えられるよう、在宅勤務を取り入れています】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金 ■研修制度（300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可） ■時短勤務制度＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■社内公募（海外関連会社を含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

仕事内容

転職サイト『エン転職』をメインとした人材採用、教育・評価など幅広い事業を展開するエン・ジャパン。「入社後の定着と活躍」にこだわった人材サービスだけでなく、非HR分野の新規事業、海外展開、M&Aを含め、非常に速いスピード感で事業を進めています。経営管理は、会社の経営における意思決定に密接に関わり、全社戦略を推進していく仕事です。

【経営管理とは】
エン・ジャパン、およびグループの経営戦略全般の立案・立案支援を行ないます。重要な戦略・施策については、事業部・関係会社と連携。実行、モニタリング、改善活動を主導します。また、事業状態を週・月単位で数字にまとめ、現状を分析。結果を踏まえて、課題解決策を提案することもあります。

【具体的な業務】
■月次業績管理
◎エン・ジャパンならびにグループ会社全ての月次業績（PL）の収集
◎収集後は、予実差異分析を行ない、事業ごとに実績、計画の乖離、およびそれらの原因の把握を実施
◎大きな乖離が発生した場合は、解消のために業務改善提案・支援を実施
◎グループ全体の業績をまとめ、経営会議で報告

■予算編成・中期計画編成
◎各事業部・本部・室の組織長や企画部門と、予算編成方針のすり合わせや、予算案に対するレビューの実施
◎取りまとめた予算案を、役員に都度報告。グループ全体の方針の協議

■その他の非定形業務
突発的に発生した経営課題や、各部が抱える課題に対して、課題解決の支援を行ないます。

＜入社後の流れ＞
■実際の業務を通じてお教えしていきます。
まずは先輩社員のサポートという形で、プロジェクトに携わります。共に業務を進めながら、向上心と学習意欲を持ち、仕事を覚えましょう。分からないことは積極的に質問してください。

応募資格

＜以下のいずれかに該当する方＞
■数字に抵抗がなく一つのことに集中し、コツコツやりとげられる方（例：理系学部出身の方など）
■損益計算書（PL）を活用して業務に取り組んだ経験
■コンサルティング業界での戦略立案・実行、或いは業務改革プロジェクトの経験
■事業会社の経営企画・事業企画・経理などの部署での戦略立案・実行、或いは業務改革の経験

※大卒以上
※経験を重視するのではなく、ロジカルシンキングと成長意欲を重視したポテンシャル採用です。
※職種未経験者、歓迎！人材業界での経験は問いません。

給与

月給28万円以上＋賞与

※上記月給には45時間分の固定残業代（7万2千円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

勤務地

東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33階

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。出社した場合は時間外勤務として扱い、上記固定残業代より換算いたします。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％）
└2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
■看護休暇
■介護休暇

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8：00～22：00
※22時以降の深夜残業は原則禁止です。

待遇・福利厚生

【全社の出勤率を3割に抑えられるよう、在宅勤務を取り入れています】
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金
■研修制度（300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可）
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■社内公募（海外関連会社を含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

年収	300万円以上
職種	企画・マーケティング

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