ITエンジニア　◎社員「超」第一主義／食事補助や社宅あり◎定着率90%超／最大3ヶ月の研修もの女性転職情報｜株式会社アクロビジョン

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掲載日：2020/07/16

ITエンジニア　◎社員「超」第一主義／食事補助や社宅あり◎定着率90%超／最大3ヶ月の研修も正社員株式会社アクロビジョン

仕事内容	□■多彩な案件で、幅広いスキルを身につけられます。運用・保守や設計、構築といったインフラ関連（サーバ・ネットワーク）の案件やクライアント先のプロジェクトに参画します。また、実務経験者は最大2ヶ月（未経験者は最大3ヶ月）の研修があるので、勉強した後に本格的な業務に携わりたい方も歓迎です！ ※今後はSharePointを中心に、AWS、Azure、GCP、kintoneなどの受託案件が増え、社内業務も増加予定です。＜実際に手がけている案件（例）＞ ■最新のクラウドサービスを活用した受託案件（AWS、Azure、SharePoint、kintone） ■ゲーム・ECサイト・金融業界などの業務システム・アプリ開発 ■通信業界・製造業界・官公庁などのサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守上記はあくまでも一例。働く環境やスキルアップなど、希望があれば遠慮なく教えてくださいね。 ★同じ仕事だと飽きてしまう方もご安心を！常駐の働き方は最も仕事の幅を担保しやすいスタイル。Web系のシステムやサイト、業務系システム、組込み・制御系、ゲーム等から希望のものを探します。半年～1年ごとに次のプロジェクトに移る働き方もOKです。また、最近ではクラウドや仮想化などの技術革新に需要があり、AWS、Azure、SharePoint、kintoneに関する案件が増加しています。最新技術の「5G」に関わるホットな案件も多数あります。 ★上流や下流、チーム参画や個人でも自由！複数の大手SIerから直接仕事のご依頼があるため、案件の幅は非常に広いです。大規模案件の上流工程にチームで入ったり、一人で気ままに働いたりと、社員の希望に合わせて案件を探しているため希望の叶う社員が殆どです。
応募資格	＜スキルアップ／スキルチェンジ／ブランク／ロースキル経験者大歓迎！！＞ ※実務未経験OK／第二新卒も歓迎／学歴不問スキルを学び直したい方や、これまでの経験と違う分野の就業を希望されている方でも最大限サポートしていくのでご安心下さい。
給与	■IT業界での実務経験者（勤務地を問わず）月給22万円～50万円 ※20時間分の固定残業代（2万6757円以上）含む。超過分別途支給。 ■未経験者（東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知）月給22万円以上 ※20時間分の固定残業代（2万6757円以上）含む。超過分別途支給。 ■未経験者（その他拠点）月給20万円以上 ※20時間分の固定残業代（2万5325円以上）含む。超過分別途支給。【全エリア共通】試用期間の間は、月給20万円以上（20時間分の固定残業代2万5325円含む）です。超過分別途支給。
勤務地	下記事業所、またはプロジェクト先の勤務となります。 ※配属は希望を考慮。転居を伴う転勤なし。本社／東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F ◎拠点札幌／札幌市中央区北一条西3丁目3番仙台／仙台市青葉区一番町1-16-23 横浜／横浜市中区桜木町2-2 愛知／名古屋市中区栄三丁目15-27 大阪／大阪市北区豊崎3丁目20番10号広島／広島市南区京橋町1-7 福岡／福岡市中央区天神1-1-1 ◎サテライトオフィス埼玉／さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地八王子／八王子市明神町3-20-5 千葉／千葉市中央区弁天1-15-3 京都／京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 兵庫／神戸市中央区伊藤町110-2
休日休暇	＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり）
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下。残業が少ないプロジェクトを選べるようにしています。 ※勤務時間は配属先により異なります。
待遇・福利厚生	■昇給：年2～4回 └社長に直談判も可能。 ■賞与：年2回（夏季・冬季賞与） ■交通費支給（月上限3万5千円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■書籍購入費補助（一人につき3ヶ月で1万5千円まで） ■資格取得支援（試験合格時に試験費用を支給／上限8千円まで） └国家資格やCISCO、Oracleが対象。資格取得時は祝い金も支給。 ■バースデー制度（誕生日に5千円～1万円相当のプレゼント） ■父の日・母の日補助制度 ■入社記念日プレゼント ■社長主催の講演会有 ■食事補助 └健康の為の食事なら、350円会社負担（回数制限あり）。社員の声より、土日も適用。 ■借り上げ社宅制度（マンション／シェアハウス） └法人契約ができる賃貸であればお好きな物件をお選び頂けます。 ■表彰制度（社内MVP・新人賞など） ■分社化制度 └子会社を設立し子会社の経営を任せる制度。希望者は代表に申し出ることができます。

仕事内容

□■多彩な案件で、幅広いスキルを身につけられます。
運用・保守や設計、構築といったインフラ関連（サーバ・ネットワーク）の案件やクライアント先のプロジェクトに参画します。また、実務経験者は最大2ヶ月（未経験者は最大3ヶ月）の研修があるので、勉強した後に本格的な業務に携わりたい方も歓迎です！
※今後はSharePointを中心に、AWS、Azure、GCP、kintoneなどの受託案件が増え、社内業務も増加予定です。

＜実際に手がけている案件（例）＞
■最新のクラウドサービスを活用した受託案件（AWS、Azure、SharePoint、kintone）
■ゲーム・ECサイト・金融業界などの業務システム・アプリ開発
■通信業界・製造業界・官公庁などのサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守

上記はあくまでも一例。働く環境やスキルアップなど、希望があれば遠慮なく教えてくださいね。

★同じ仕事だと飽きてしまう方もご安心を！
常駐の働き方は最も仕事の幅を担保しやすいスタイル。Web系のシステムやサイト、業務系システム、組込み・制御系、ゲーム等から希望のものを探します。半年～1年ごとに次のプロジェクトに移る働き方もOKです。また、最近ではクラウドや仮想化などの技術革新に需要があり、AWS、Azure、SharePoint、kintoneに関する案件が増加しています。最新技術の「5G」に関わるホットな案件も多数あります。

★上流や下流、チーム参画や個人でも自由！
複数の大手SIerから直接仕事のご依頼があるため、案件の幅は非常に広いです。大規模案件の上流工程にチームで入ったり、一人で気ままに働いたりと、社員の希望に合わせて案件を探しているため希望の叶う社員が殆どです。

応募資格

＜スキルアップ／スキルチェンジ／ブランク／ロースキル経験者大歓迎！！＞
※実務未経験OK／第二新卒も歓迎／学歴不問
スキルを学び直したい方や、これまでの経験と違う分野の就業を希望されている方でも最大限サポートしていくのでご安心下さい。

給与

■IT業界での実務経験者（勤務地を問わず）
月給22万円～50万円
※20時間分の固定残業代（2万6757円以上）含む。超過分別途支給。

■未経験者（東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知）
月給22万円以上
※20時間分の固定残業代（2万6757円以上）含む。超過分別途支給。

■未経験者（その他拠点）
月給20万円以上
※20時間分の固定残業代（2万5325円以上）含む。超過分別途支給。

【全エリア共通】
試用期間の間は、月給20万円以上（20時間分の固定残業代2万5325円含む）です。超過分別途支給。

勤務地

下記事業所、またはプロジェクト先の勤務となります。
※配属は希望を考慮。転居を伴う転勤なし。

本社／東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F

◎拠点
札幌／札幌市中央区北一条西3丁目3番
仙台／仙台市青葉区一番町1-16-23
横浜／横浜市中区桜木町2-2
愛知／名古屋市中区栄三丁目15-27
大阪／大阪市北区豊崎3丁目20番10号
広島／広島市南区京橋町1-7
福岡／福岡市中央区天神1-1-1

◎サテライトオフィス
埼玉／さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地
八王子／八王子市明神町3-20-5
千葉／千葉市中央区弁天1-15-3
京都／京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280
兵庫／神戸市中央区伊藤町110-2

休日休暇

＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日以上）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月平均20時間以下。残業が少ないプロジェクトを選べるようにしています。
※勤務時間は配属先により異なります。

待遇・福利厚生

■昇給：年2～4回
└社長に直談判も可能。
■賞与：年2回（夏季・冬季賞与）
■交通費支給（月上限3万5千円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■書籍購入費補助（一人につき3ヶ月で1万5千円まで）
■資格取得支援（試験合格時に試験費用を支給／上限8千円まで）
└国家資格やCISCO、Oracleが対象。資格取得時は祝い金も支給。
■バースデー制度（誕生日に5千円～1万円相当のプレゼント）
■父の日・母の日補助制度
■入社記念日プレゼント
■社長主催の講演会有
■食事補助
└健康の為の食事なら、350円会社負担（回数制限あり）。社員の声より、土日も適用。
■借り上げ社宅制度（マンション／シェアハウス）
└法人契約ができる賃貸であればお好きな物件をお選び頂けます。
■表彰制度（社内MVP・新人賞など）
■分社化制度
└子会社を設立し子会社の経営を任せる制度。希望者は代表に申し出ることができます。

年収	200万円以上
職種	SE(Web・スマホ系)

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