女性専用カプセルホテル『MAYU TOKYO WOMAN』の支配人★有名デザイナー企画★の女性転職情報｜株式会社チャハル・ホテルズ&リゾーツ

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掲載日：2020/07/13

女性専用カプセルホテル『MAYU TOKYO WOMAN』の支配人★有名デザイナー企画★ 正社員株式会社チャハル・ホテルズ&リゾーツ

仕事内容	女性専用カプセルホテル『MAYU TOKYO WOMAN』の支配人として、集客や販売促進、売上管理やマネジメント、スタッフのサポートなどをお任せします。＜『MAYU TOKYO WOMAN』について＞「八丁堀駅」より徒歩5分の立地にある女性専用カプセルホテルです。北欧風のスタイリッシュなデザインのホテルには、女性が嬉しい広々としたパウダールームや鍵付きロッカーを完備。また、スキンケアセットやヘアアイロンの貸し出しなどのアメニティも充実させています。＜主な業務＞ ■レベニューマネージメント ■集客、販売促進のための戦略策定、企画運営 ■スタッフのマネジメント、シフト作成そのほか、スタッフが不在時には以下の業務も担当する場合があります。 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■問い合わせ対応（電話、メール、対面） ■予約情報管理 ■売上入力などのPC対応 ◎予算の使い方や新しい取り組みの可否はあなた次第。一定期間の予算を販促や新しいイベントの実施、アメニティの追加など支配人の裁量によって利用できます。「どのような目的で」「何に使ったのか」が報告できれば、予算の使い方は自由。その時々の現場の声や要望、戦略に合わせて予算を活用しましょう。 ▼過去に行なった企画、取り組みについて・地域のカフェ・レストラン等とコラボしたツアーの企画、運営・ホテル周辺のオリジナル観光MAPの作成、配布・新サービス、宿泊プランの企画・女性好みのアメニティの導入・SNSを活用した集客・HPのSEO対策　など＜入社後の流れ＞まずはマネージャーや現場で働くスタッフから当社の働き方についてお教えします。予算の配分や事業計画などはマネージャーとすり合わせながら、流れや相場観を身につけていきましょう。
応募資格	＜職種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■ホテル業界での実務経験をお持ちの方 ※学歴、就業ブランク、転職回数は問いません。 ※店舗運営やマーケティングなどの経験をお持ちの方は活かせます。
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には職務手当（みなし残業代）として（35時間分／6万340円以上）を含みます。超過した場合は、残業代を別途支給いたします。 ※インセンティブ：事業計画の達成度に応じて支給
勤務地	MAYU TOKYO WOMAN／東京都中央区湊1-12-10 ※転勤はありません。
休日休暇	■シフト制（月8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※年間休日96日
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間／1日の平均実働：7時間45分）【勤務時間】 8：00～22：00の間で変動
待遇・福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■時間外手当（みなし残業超過分を全額支給） ■夜勤手当 ■外部研修 ■制服貸与 ■社員割引 ■オフィス内禁煙・分煙 ■インセンティブ

仕事内容

女性専用カプセルホテル『MAYU TOKYO WOMAN』の支配人として、集客や販売促進、売上管理やマネジメント、スタッフのサポートなどをお任せします。

＜『MAYU TOKYO WOMAN』について＞
「八丁堀駅」より徒歩5分の立地にある女性専用カプセルホテルです。北欧風のスタイリッシュなデザインのホテルには、女性が嬉しい広々としたパウダールームや鍵付きロッカーを完備。また、スキンケアセットやヘアアイロンの貸し出しなどのアメニティも充実させています。

＜主な業務＞
■レベニューマネージメント
■集客、販売促進のための戦略策定、企画運営
■スタッフのマネジメント、シフト作成

そのほか、スタッフが不在時には以下の業務も担当する場合があります。
■チェックイン、チェックアウト対応
■問い合わせ対応（電話、メール、対面）
■予約情報管理
■売上入力などのPC対応

◎予算の使い方や新しい取り組みの可否はあなた次第。
一定期間の予算を販促や新しいイベントの実施、アメニティの追加など支配人の裁量によって利用できます。「どのような目的で」「何に使ったのか」が報告できれば、予算の使い方は自由。その時々の現場の声や要望、戦略に合わせて予算を活用しましょう。

▼過去に行なった企画、取り組みについて
・地域のカフェ・レストラン等とコラボしたツアーの企画、運営
・ホテル周辺のオリジナル観光MAPの作成、配布
・新サービス、宿泊プランの企画
・女性好みのアメニティの導入
・SNSを活用した集客
・HPのSEO対策　など

＜入社後の流れ＞
まずはマネージャーや現場で働くスタッフから当社の働き方についてお教えします。予算の配分や事業計画などはマネージャーとすり合わせながら、流れや相場観を身につけていきましょう。

応募資格

＜職種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞
■ホテル業界での実務経験をお持ちの方
※学歴、就業ブランク、転職回数は問いません。
※店舗運営やマーケティングなどの経験をお持ちの方は活かせます。

給与

月給30万円以上＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には職務手当（みなし残業代）として（35時間分／6万340円以上）を含みます。超過した場合は、残業代を別途支給いたします。
※インセンティブ：事業計画の達成度に応じて支給

勤務地

MAYU TOKYO WOMAN／東京都中央区湊1-12-10
※転勤はありません。

休日休暇

■シフト制（月8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
※年間休日96日

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間／1日の平均実働：7時間45分）

【勤務時間】
8：00～22：00の間で変動

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■時間外手当（みなし残業超過分を全額支給）
■夜勤手当
■外部研修
■制服貸与
■社員割引
■オフィス内禁煙・分煙
■インセンティブ

年収	350万円以上
職種	その他販売サービス系

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