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掲載日:2020/07/13

施工管理◎福利厚生充実のリーディングカンパニー/大手ゼネコン案件を中心に注目のプロジェクトを担当

正社員
株式会社テクノプロ・コンストラクション
仕事概要
仕事内容 >>あなたの希望が叶う環境をご用意!
スーパーゼネコンから地場優良企業まで幅広く取引のある当社。全国の営業が毎月新しい案件を受注しているため「これまでの経験を活かしたい」「生活スタイルが変わらない現場」等、あなたの希望を叶えられる環境があります。参加したい案件で選ぶことも、働き方で選ぶことも可能です。65歳を過ぎても活躍できる環境をご用意いたします。

>>不安や不満は全て聞かせて下さい!
入社後のアフターフォローも万全。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし定期訪問から緊急対応まで行ないます。困った時は気軽に相談できる環境です。

>>働き方も人それぞれでOK!
イチ施工管理として、自分の知識を活かすも良し、リーダーとして、若手をまとめるも良し。ポジションや働き方もご相談ください。

≪お任せする案件≫
▼工事対象
オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。その他、研究施設等の珍しい案件やSRC造の超高層建築まで幅広い案件あり。
▼工事内容
新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事や木造、S造、RC造、SRC造など構造も、工事内容も様々。ご希望や経験に合わせてご紹介。  
※英語を活かせるプロジェクトもあり。

《過去の当社実績例、開発予定のプロジェクト例》
◆JR新宿ミライナタワー
◆新丸の内ビルディング
◆東京駅前常盤橋プロジェクト
◆内幸町再開発プロジェクト
◆虎ノ門エリア再開発
◆羽田空港
◆北陸新幹線延伸工事
◆金沢駅周辺再開発プロジェクト
◆広島市民球場跡地整備計画
◆熊本城周辺エリア整備計画 などなど…
その他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。
応募資格 <学歴・ブランク不問/スマホ応募OK>
■何かしらの施工管理経験※分野・工事規模・業務・経験年数・工法など全て不問

★どんな経験も活かせます
美容室やビルテナント店舗内装など、「ニッチな分野の経験しかない」という方、原状回復工事や改修工事の施工管理経験のみの方も、ぜひお問い合わせください。現場代理人、主任技術者、監理技術者としてご経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。

★経験の長さも不問
「経験が浅く自信がない」「スキルに合った仕事からはじめたい」「施工管理としてのブランクがある」という方もご安心を。適切なプロジェクトをご案内します。

>必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇します。 
◎建築士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎土木施工管理技士
◎建築設備士
◎電気主任技術者
◎計装士
給与 月給50万円以上 
※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
勤務地 全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 
※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されています。
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※各プロジェクト近くに社宅あり!

<各支店及びプロジェクト先> 
◆北海道 
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 
◆沖縄
休日休暇 ■週休2日制(土日)※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり。
■祝日
■夏季休暇(6日間)※2019年度実績
■年末年始休暇(9日間)※2019年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(8日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)/プロジェクト先が、8:00開始の場合
9:00~18:00(実働8時間)/プロジェクト先が、9:00開始の場合
※プロジェクト先により多少異なります。
待遇・福利厚生 ■年度末一時金
■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任、通勤)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)※規定あり
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※赴任手当:月額1万円~6万円を支給(※詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
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年収 600万円以上
職種 CAD等、技術系
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