掲載日:2020/07/09 |
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ITエンジニア♯未来の自社サービス開発者やWebクリエイターへ!♯未経験♯スタートアップで急成長正社員株式会社C-mind
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仕事内容 |
#システム開発 #Webサイト作成 #未経験だからこそ基礎の基礎から学ぶ #6~9ヵ月の長期間研修 #将来は自社サービス開発担当、Webディレクター ◆6~9ヵ月に亘って、折衝力×ITの基礎から学べる! 実はエンジニアにとっても折衝力は必須スキル。 これがないとチームでの仕事はおろか、お客様とのトラブルにも… なので弊社ではまず、『折衝力×技術力』スキル向上のためのカリキュラムを実施していただきます。 具体的には、お客様先でのPCの初期設定支援、PCやソフトウェアの販売、お問い合わせ対応といった簡単な業務を通じ、『折衝力』を向上していきます。 同時に、当社独自のプログラミングカリキュラムを受講し、プログラミングの基礎知識、つまり『技術力』を向上していきます。経験豊富な社員がイチから教えていきます! また、一人一人に教育担当とメンターがつきますので、ご自身のペースでスキルアップ! エンジニアデビューを目指していきましょう! ◆プロジェクト先でスキルを磨く! 入社7~10ヵ月目からは、システムやサイトづくりに本格的に携わっていきます。あなたの希望を踏まえて、担当いただくプロジェクトを決めていくのでご安心を。まずはデータ分析や資料作成など簡単な仕事から、焦らずに腕を磨いていきましょう!また、教育担当がエンジニアデビュー後もしっかりとサポート。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談して下さいね。 ◆将来の幅広いキャリアパスを描ける! エンジニアとして経験を積んだ後は、様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。例えば、当社の自社サービスの開発担当や、Webディレクター、新規事業の立ち上げ…。チャレンジする気持ちを応援するので、ぜひ遠慮なく希望を教えて下さい! |
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応募資格 |
◆職種・業種・文理不問、第二新卒、歓迎します! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 特別なスキルや知識などは一切問いません!学歴や転職回数、ブランクも不問です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆以下のような方は『大歓迎』です!! #IT業界に『チャレンジ』したい! …社会のインフラとなったIT業界。今まで関わったことがないけど、一歩踏み出してチャレンジしたい人は、今までの経験を問わず大歓迎です! #『スタートアップ』で成長したい! …立ち上げ2年目のスタートアップ事業部ならではの、『自分たちが環境を作る』環境。将来起業をしたい人にはピッタリです! #『未来の自分』を考えられる方 …プログラミング言語の学習は時間をかけるもの。未来の自分を考え、そこに向かって逆算しながら経験を積める人は大歓迎です! |
給与 |
【正社員】 月給230,000円以上+業績賞与年2回 →月給には固定時間外手当(3万5,000円以上)の20時間分が含まれます。時間超過分は別途支給します。 通勤交通費:最大50,000円 住宅手当 :最大20,000円 【契約社員(試用期間中)】 月給205,000円 →月給には固定時間外手当は含まれません。時間超過分は別途支給します。 通勤交通費:最大25,000円 住宅手当 :最大10,000円 ※正社員・契約社員どちらも住宅手当は本社から半径2km圏内に居を構えた場合のみとなります。 |
勤務地 |
東京都内のプロジェクト先(東京23区内が中心です) ※希望を考慮します。 ※本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F(受付5F) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより、完全週休2日制(シフト制)の場合もあります。 シフト制の場合、月9日または10日休み。(月の暦日数によって変動あり) ■有給休暇 ■特別休暇 ※下記4点はプロジェクトにより異なります。 ■祝日休み ■年末年始休暇(5~7日) ■夏季休暇 ■GW休暇 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ※始業・終業は案件先により異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年2回(随時) ■業績賞与年2回(4月・10月) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携先の保養所やホテル、スポーツ施設、飲食店で優遇) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■住宅手当 ■結婚祝い金(1万円/役職が上がるごとに1万円アップ) ■定期健康診断 ■各種表彰 ■ネイル・まつエクの社員割引 ■産休、育休制度 |