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掲載日：2020/06/29

SE　★エンジニア一人ひとりの叶えたいキャリアに寄り添います！土日休みで年間休日129日！

正社員
miracleave株式会社
仕事概要
仕事内容 ＜エンド直請け、元請直案件が8割以上！＞
建築・流通・小売・アミューズメントなど、さまざまな取引先のシステム開発にチーム制で取り組んでいただきます。エンジニア同士の交流の場も多く、楽しみながら成長していける環境です。

＜当社で働く3つの魅力♪＞
【1】あなたの希望に沿って案件をアサインします！
「スキルアップしたい」「マネジメントに挑戦したい」「話題の新しい技術を経験したい」など、あなたの希望をじっくり伺ったうえで、相談しながらアサイン先を決めていきます。

【2】チームで開発に取り組みます！
プロジェクトには、原則2～3名以上のチームでアサインしています。開発経験が浅くて不安な方でも大丈夫。先輩にフォローしてもらいながらスキルアップしていけるでしょう。

【3】こまめなフォローでサポート！
月1回全員が集まるカンファレンスや1on1面談の他、いつでも相談できるメンター制度、月1回程度のランチミーティングなどの取り組みが多数。課題や不安はすぐに解消できます。

＜当社でスキルチェンジをした先輩たちをご紹介！＞
★Javaを用いた基幹系システム開発
⇒Goを使ったWeb系システム開発へ

★SAPの運用保守案件
⇒金融系のJavaの設計～開発案件へ

★炎上案件、高稼働案件ばかり…
⇒定時に退社し、自社のコミュニティでもくもく会を企画してスキルアップ！

★大手企業のワークフローパッケージのカスタマイズだけ
⇒Web系システムの設計・開発へ

★単一プロジェクトのメンバー管理
⇒複数プロジェクトを横断的に管理するPMへ

◎開発言語は、Java、C#、PHP、Go、Ruby、Swift、Androidjava、HTML、CSS、SQLなど。
（技術スタックは下記項目をご覧ください）
◎さまざまな案件があるのでまずはご相談ください。
応募資格 ＜第二新卒歓迎！人物重視の採用です！＞
■学歴不問
■システム開発経験（半年以上）をお持ちの方
└開発言語／開発形態／開発規模／プロジェクト内でのポジションなどは不問です。

～スキルチェンジを応援！以下のような方にピッタリ！～
□「基幹システムやパッケージの保守だったけど、開発に関わりたい！」
□「オンプレのプロジェクトに関わりたい」
□「改修だけでなく、新規の開発も経験したい」
□「能力や成果がしっかり評価される会社で働きたい」
□「他のエンジニアたちと一緒に成長していける環境がいい」
給与 年俸制300万円～600万円

※年俸額の1／12を月々支給します（月25万～50万円）。
※上記には、固定残業代（月40時間分、5万2720円以上）を含む。超過分は追加支給します。

＜★継続的に評価します！＞
チーム内で全員がフラットな立ち位置となり、意見を出し合い、お互いを評価。別チームや統括者からも評価され、上司・部下・他チームの目線からフィードバックされる仕組みです。チーム活動以外での評価基準もあり、評価基準はオープンにしているので、自分に足りない要素を把握できます。
勤務地 首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先 または本社、秋葉原オフィス
★希望勤務地を考慮します。
★転居を伴なう転勤はありません。リモートワーク制度あり（プロジェクト先に準ずる）。

■本社／東京都中央区新川1-28-33　Glanffice茅場町5F
■秋葉原オフィス／東京都千代田区外神田3-13-2　秋葉原TMOビル

＜★本社は、2020年5月に改装したばかり！＞
本社では、技術を学ぶことを目的に、月イチで交流会を開催しています。他社とのタイアップ、社内外への発信なども行なっており、楽しく学べる環境です。
休日休暇 ＜土日休み！年間休日129日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
※土日祝に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます。
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（2日）
■バースデー休暇・配偶者バースデー休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）

※プロジェクト先によって異なる場合があります。
★残業は月平均13.1時間。定時で退社できる日もあります。
★時差出勤制度あり（コロナウイルスの状況により変更になる可能性あり）。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回（8月）
■賞与年1回（決算賞与）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■プロジェクトインセンティブ
※自分がメインでアサインされているプロジェクト以外に自ら協力し、プロジェクトの成功に寄与した場合、成果に応じてインセンティブが発生します。

＜その他＞
■私服OK
■育児時短勤務制度
■メンター制度（常時相談OK）
■ランチMTG
■1on1面談（四半期に1回）
■mirameet（初心者向けのスキルアップ勉強会。活動内容は当社Facebookページへ！）
■社内分煙
■資格取得支援制度
■外付けモニター・キーボード・マウス支給
■オリジナルノート・ボールペン支給
■ウォーターサーバー完備

＜★社内イベントも盛りだくさん＞
社員旅行やBBQなどのイベントはもちろん、秋葉原オフィスのラウンジではランチや業務後にお酒を酌み交わしながらお話しできる環境です。
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年収 300万円以上
職種 SE(Web・スマホ系)
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