インフラエンジニア ★年休120日／土日祝休／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／前職給与最大限考慮の女性転職情報｜株式会社セレクティ
この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）
| 掲載日：2020/06/29 |
|---|
インフラエンジニア ★年休120日／土日祝休／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／前職給与最大限考慮正社員株式会社セレクティ
|
|---|
| 仕事内容 |
[注力プロジェクト] 銀行や証券会社など、金融系企業向けに提供しているインフラシステムの運用、設計・構築業務をお任せします。「経験を活かしてスキルアップしたい」「今までは運用をしていたが、次は設計・構築にチャレンジしたい」といったキャリアの希望に合わせて、プロジェクトに参画して頂きます。 ※別業界、キャリアプランに合わせてプロジェクトを選べます。 【具体的には】 ＜1＞設計の変更 ■Linux、Windowsサーバの構築（Apache、Apache + J BOSS、Apache + Tomcat） ■OS周りの設計（使用OS：RedHat、Windowsサーバ） ■仮想化基盤の構築（VMware） ■Shellを用いた業務効率化（bash、C Shell、PowerShell、bat） ■NWの設計変更（LifeKeeper、JP1、Oracle、MQ） ＜2＞資料の作成 ■システム変更に伴う提案資料の作成 ■WBSの作成（作業内容の洗い出しと項目化、工数・順序の洗い出し） ■開発作業手順書の作成 ■本番作業手順書の作成 ■障害対応に関する調査資料の作成 ■検証作業に関する調査内容と調査手順書の作成 ＜3＞その他 ■本番作業の立ち合い ■開発環境での構築、調査、検証作業 ■担当者との打ち合わせ 【注目ポイント】 ◎月1回は営業担当との面談を実施。希望するキャリアや業務内容について話し合っています。 ◎3ヶ月に一度の帰社日でも面談が可能。「残業を減らしたい」といった働き方も相談できます。 ◎勉強会等のグループワークも積極的に開いており、キャリアアップを応援しています。 ◎IT事業部における平均残業時間は12.3時間（昨年度実績）。有休取得率は87.6％（昨年度実績）。※より良い就業環境のためプロジェクト状況を確認しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜学歴不問＞ ■ITエンジニアとしての実務経験（目安3年以上） ※運用・保守、設計、構築など分野は不問です。 【下記の経験をお持ちの方は歓迎します！】 ◎サーバーに実務として携わったことがある方 ◎Windowsサーバー、Linuxが扱える方 ◎仮想化、クラウド環境（VMware、AWS、Azure等）での業務経験がある方 ◎JP1、テラターム、Linuxコマンドの使用経験がある方 ◎RedHat、VDI、シェルスクリプトの使用経験がある方 ◎Cisco製品によるネットワークの実務経験がある方 |
| 給与 |
月給28万円～60万円 ◎上記金額には、みなし残業手当（20時間／3万円～8万円）を含みます。超過分は全額支給します。 ◎別途、住宅手当・家族手当などが充実しております。 |
| 勤務地 |
全国にある拠点の各プロジェクト先 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉） 北関東（栃木、茨城、群馬） 東北（宮城、岩手、山形） 関西（大阪、兵庫、京都） ◎転居を伴う転勤はございません。 ◎社宅などU・Iターン支援あり！お気軽にご相談ください。 ＜所属となる事業所＞ ■仙台本社／仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階 ■東京支店／豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル5階 ■大阪支店／大阪市北区曽根崎新地2-6-24 ＭＦ桜橋2ビル11階 ■岩手支店／北上市大通り3丁目2-5 北上センタービル3階 ■新横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階 ■北関東営業所／栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■長期・連続休暇あり ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■バースデー休暇 ※定例会により、社員の声から実際に生まれました！ ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間）◎月の残業は平均20時間程度です。 ※プロジェクト先により、勤務時間に若干の前後がございます。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者：月5000円・子ども1人あたり：月5000円［第三子：月2500円］） ■住宅手当（規定あり）※転勤の際に全額負担など／過去実績 ■社宅あり（規定あり） ■退職金あり ■U・Iターン支援あり ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 |
同じ条件の求人情報をさがす