女性転職TOP営業・企画営業・ラウンダー入居コーディネーター★提携施設数は業界トップクラス!お客様満足度96.3%のサービス!月給30万円~
 
掲載日:2020/06/01

入居コーディネーター★提携施設数は業界トップクラス!お客様満足度96.3%のサービス!月給30万円~

正社員
株式会社ザップ
ここがポイント!

第二の人生をどこで始めるか。より幸せな選択肢の提案を。

介護の現場スタッフとして働いていたときに、ときどき感じていた違和感。「このご利用者様と施設の風土が合っていないのでは?」「自分の雰囲気に合わない施設に入所していて幸せだろうか」――そんな思いが拭えず、だったら自分が最適な施設選びを提案したいと考え、『株式会社ザップ』への転職を決めました。

『株式会社ザップ』は、業界に先駆けて”有料老人ホームをお探しの方”と”施設”とをつなぐ事業を展開してきた業界のパイオニア。提携施設は5000以上、相談件数は延べ7万件を超えるなど豊富な実績を誇っています。

給与面も月給30万円~と大満足。そこに2種類から選択できるインセンティブも付与されるという好条件です。

転職後は、ご利用者のご家族から「◎◎さんのおかげで、父はいつも楽しそうです」と感謝のお言葉をいただけることも多く、その度に「転職して良かった」としみじみ感じていますよ。――ご利用者様の日々の幸せを叶える環境を提供したい。そんなスタンスで介護業界と向き合いたい方にぴったりの仕事です。(入社2年目/大井田)

介護業界を間接的に支えている、入居コーディネーター。橋渡しした分だけ、世の中に『ありがとう』が広がるお仕事です。
 
仕事概要
仕事内容 介護施設の入居コーディネーターとして活躍していただきます。介護施設(老人ホーム)を探されているご利用者様と、「新たな入居者を募集したい」と考える介護施設の両者を結びつけるのがミッションです。

【ビジネスモデル】
大切な家族が介護施設に入居することになった場合、「どういった視点で選べばいいか分からない」「ネットの情報だけでは不十分」といった課題がありました。そこで当社では業界に先駆け、公平中立な立場で介護施設探しをお手伝いする『あいらいふ入居相談室』というサービスをスタート。入居コーディネーターがご利用者様やそのご家族、ソーシャルワーカーやケアマネジャーから希望を伺い、5000以上もの提携施設の中から理想の介護施設をご紹介しています。

【お任せするお仕事の流れ】
▼ニーズのヒアリング
東京、神奈川、千葉、埼玉の担当エリア内の病院を訪問。ケアマネジャーやソーシャルワーカーへ当サービスを紹介し、介護施設を探している方がいないか確認をします。

▼マッチング
病院やご利用者様のご自宅などで希望の条件を伺います。「四季を感じられる施設がいい」「囲碁が趣味だから、囲碁好きの方が多い施設がいいな」など、細かなニーズをヒアリング。その上で、最適な施設をご紹介します。

▼内覧
ご利用者様やそのご家族と一緒に、施設を見学。イメージをつかんでいただきます。

▼契約
条件に納得いただけたら契約へ。内容の詳細については書類を作成し、病院等に報告をします。

【この仕事のポイント】
社内にはデータベースがあり、各施設の詳細な情報をチェック可能。また、それぞれの施設へ見学に出かけ、実際の施設の様子を確認することもできます。5年後、10年後も満足していただける施設を紹介できるよう、知識を吸収してください。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■対人コミュニケーションに抵抗のない方
※学歴は問いません。

【下記のような方、歓迎します!】
◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数や分野は不問)
└多くの方とコミュニケーションや調整をしながら動く仕事になるため、営業経験をお持ちの方はすぐに活かしていただけます。
◎医療・介護福祉業界の経験をお持ちの方(職種は不問)
└業界の知識、入居者の方とのコミュニケーションの取り方など、活かせる知識、経験がたくさんあります!
給与 月給30万円以上+インセンティブ
※上記には45時間分のみなし残業手当8万円以上を含みます。超過分は別途支給。

【試用期間中】月給27万円
※45時間分のみなし残業手当8万円を含みます。万が一、みなし残業時間を超過した場合は別途支給。

★インセンティブあり★
2種類のインセンティブ制度があり、選択した制度や目標の達成レベルによって支給額が異なります。インセンティブは3ヶ月ごとに支給。平均額は20万円で、特に成果の高いコーディネーターは70~80万円程度を手にしています。制度は3ヶ月に1度、選択が可能です。
勤務地 【本社】東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル8F 
【秋葉原相談室】東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F 
※転居を伴う転勤はありません。
※研修後、配属先を決定いたします。
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日・祝)
└祝日のある週の土曜日は出勤となります。また、お客様の都合で土曜出勤となる場合も。頻度は人によって差がありますが、およそ月1回程度。その場合は平日に振り替えでお休みできます。
◇年末年始休暇
◇夏期休暇
◇有給休暇
└有給消化率は64%!半日休みや1日休み、ときには長期休暇など、上手く調整して利用しています。
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
└取得実績あり!現在2名が取得中。1名はすでに職場復帰しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
待遇・福利厚生 ◇昇給年2回
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇時間外手当(超過分)
◇役職手当
◇ありがとう賞(年に4回開催。受賞者には豪華景品あり!)
◇チーム目標達成時報奨金あり
◇懇親会補助あり
◇オフィス内禁煙
◇オフィスオアシス・コーヒーメーカー完備

<営業しやすいツールが盛りだくさん!>
エンジニアが作成した社内システムは多くの情報が蓄積。地図と施設情報がリンクしており、外出先でもすぐに把握することができます。

<社内のサポート体制も充実!>
例えば、社内システムの改修が行なわれたら、エンジニアが機能の使い方を説明したり。自社で作成しているハンドブックの特別号などが出たら、担当が記事のポイントやご利用者様への説明方法を教えたり。より良いサービスを提供できるよう、他部署のメンバーも様々なシーンで力を貸してくれます。
 
企業情報
会社名 株式会社ザップ
事業内容 ◇シニアマーケティング事業
◇クリエイティブ・リソース事業
事業所 【本社】東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル8F 
【秋葉原相談室】東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8F
設立 2002年7月5日
代表者 代表取締役 土井 基史
従業員数 74名(2019年4月時点)
ホームページアドレス http://www.zap-zap.co.jp/
 
応募・選考について
応募方法 応募フォームからエントリーしてください。追って、ご連絡を差し上げます。
 
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応募はエン転職から行われます。
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応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、選考や登録以外の目的では使用しない
 
不要となった個人情報は、一定期間保管後、本人へ返却または責任を持って破棄処分する。