インフラエンジニア ◎残業月平均7.4時間／年間休日124日／家族手当など福利厚生充実の女性転職情報｜株式会社アイエスエフネット

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掲載日：2020/06/01

インフラエンジニア ◎残業月平均7.4時間／年間休日124日／家族手当など福利厚生充実正社員株式会社アイエスエフネット

仕事内容	お客様先のオフィスにて、主にインフラ環境の運用・保守をお任せします。ゆくゆくは、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能。実務やマネジメント教育などを通してスキルを向上させることで、収入アップも狙えます。＜あなたの希望に合わせた案件で、キャリアアップを支援します！＞営業担当が月1～2回の個人面談を行ない、エンジニア1人ひとりのキャリア希望を把握。「もっとレベルの高い案件に挑戦したい」「家庭を持ったから、少し仕事のペースを落ち着けたい」「これまでとは別の分野に挑戦したい」など、希望があればぜひ面接時から教えてください。＜具体的な案件例＞高級外資アパレル企業をはじめ、20社以上の外資系企業がクライアント。社内ヘルプデスクから保守運用、設計構築などを幅広く請け負っているため、スキルやキャリア志向に合ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■ネットワーク系運用・保守・ルータ、L3SW、無線LANなどの管理・発注・保守対応・キッティング、手順書の作成、及び現場における作業スタッフの統括 ■大学システムの運用・保守・「Windows」「Linux」各サーバの運用・アカウント処理やバックアップ管理・ネットワーク機器ステータスの取得・検証環境等の構築 ■クラウド関連・仮想デスクトップ構築・クラウドサービス運用・保守（AWSやMicrosoft Azureなど） ※各種環境：VMware、WindowsServer、Windows10、PowerShell ◎設計・構築などの上流工程に携わったことがない方でも、PM・PLとしてご活躍いただけます。マネジメント研修もご用意しますので、ぜひご活用ください。
応募資格	学歴不問《第二新卒者歓迎》 ■インフラエンジニアとしての2年以上の実務経験をお持ちの方 └ネットワークエンジニア・サーバエンジニアどちらでもOK！ └担当していた工程は不問。設計・構築未経験者も歓迎します！＜こんな想いで入社したメンバーが活躍中！＞・「スキルを身につけ、年収アップを叶えたい」という方・「ライフスタイルの変化に合わせて働きたい」という方・「マネジメントに挑戦してみたい」という方・「福利厚生が充実した企業で働きたい」という方・「地方でエンジニアとして活躍したい」という方
給与	■東京・神奈川・埼玉・千葉：月給27万円～ ■東海・大阪：月給26.5万円～ ■札幌・仙台・つくば・広島・福岡：月給25.5万円～ ※上記金額には、固定残業代（一律3万円／東京・神奈川・埼玉・千葉：5～16時間、東海・大阪：5～16時間、その他：5～17時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代の金額は固定。月給に比例して時給も上がり、固定残業時間は短くなります。 ※U・Iターン歓迎します！ ★年2回、最大で月20万円分の賞与も支給。詳細は『インセンティブ賞与』の欄に。
勤務地	以下、いずれかのクライアント先で勤務していただきます。 ■東京本社周辺（東京、神奈川、埼玉、千葉） ■各支店周辺（札幌、仙台、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡） ※配属先は、希望を考慮して決定いたします。 ※本人の希望によらない転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します。【本社】東京都港区赤坂7-1-16　オーク赤坂ビル3階
休日休暇	＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日、またはシフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年） ■慶弔休暇 ■長期休暇・連続休暇取得可能 ■育児休業（取得実績あり） ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます） ■セルフケア休暇 ■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■看護休暇
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は基本的にありません。月平均7.4時間です。 ※配属先によっては、シフト制となる場合があります。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■インセンティブ賞与年2回（中堅人財賞与制度）：6・12月 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康組合加盟のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可能 ■通勤交通費（実費支給） ■時間外手当（固定残業手当超過分） ■シフト勤務手当 ※22時～5時の深夜を含むシフト勤務が組まれている場合1万円支給 ■役職手当 ■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円子：月5千円親：月3千円） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■動画学習アプリ利用可能 ■確定拠出年金（401k） ■すまいる共済会 ■社宅あり（地方から東京、東京から地方へ配属の方が対象） ■iPhone貸与 ■CDP（社内公募）制度 ■社長賞表彰 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能）

仕事内容

お客様先のオフィスにて、主にインフラ環境の運用・保守をお任せします。ゆくゆくは、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能。実務やマネジメント教育などを通してスキルを向上させることで、収入アップも狙えます。

＜あなたの希望に合わせた案件で、キャリアアップを支援します！＞
営業担当が月1～2回の個人面談を行ない、エンジニア1人ひとりのキャリア希望を把握。「もっとレベルの高い案件に挑戦したい」「家庭を持ったから、少し仕事のペースを落ち着けたい」「これまでとは別の分野に挑戦したい」など、希望があればぜひ面接時から教えてください。

＜具体的な案件例＞
高級外資アパレル企業をはじめ、20社以上の外資系企業がクライアント。社内ヘルプデスクから保守運用、設計構築などを幅広く請け負っているため、スキルやキャリア志向に合ったプロジェクトをご担当いただけます。

■ネットワーク系運用・保守
・ルータ、L3SW、無線LANなどの管理・発注・保守対応
・キッティング、手順書の作成、及び現場における作業スタッフの統括

■大学システムの運用・保守
・「Windows」「Linux」各サーバの運用
・アカウント処理やバックアップ管理
・ネットワーク機器ステータスの取得
・検証環境等の構築

■クラウド関連
・仮想デスクトップ構築
・クラウドサービス運用・保守（AWSやMicrosoft Azureなど）
※各種環境：VMware、WindowsServer、Windows10、PowerShell

◎設計・構築などの上流工程に携わったことがない方でも、PM・PLとしてご活躍いただけます。マネジメント研修もご用意しますので、ぜひご活用ください。

応募資格

学歴不問《第二新卒者歓迎》
■インフラエンジニアとしての2年以上の実務経験をお持ちの方
└ネットワークエンジニア・サーバエンジニアどちらでもOK！
└担当していた工程は不問。設計・構築未経験者も歓迎します！

＜こんな想いで入社したメンバーが活躍中！＞
・「スキルを身につけ、年収アップを叶えたい」という方
・「ライフスタイルの変化に合わせて働きたい」という方
・「マネジメントに挑戦してみたい」という方
・「福利厚生が充実した企業で働きたい」という方
・「地方でエンジニアとして活躍したい」という方

給与

■東京・神奈川・埼玉・千葉：月給27万円～
■東海・大阪：月給26.5万円～
■札幌・仙台・つくば・広島・福岡：月給25.5万円～
※上記金額には、固定残業代（一律3万円／東京・神奈川・埼玉・千葉：5～16時間、東海・大阪：5～16時間、その他：5～17時間分）を含む。超過分は別途支給。
※固定残業代の金額は固定。月給に比例して時給も上がり、固定残業時間は短くなります。
※U・Iターン歓迎します！

★年2回、最大で月20万円分の賞与も支給。詳細は『インセンティブ賞与』の欄に。

勤務地

以下、いずれかのクライアント先で勤務していただきます。

■東京本社周辺（東京、神奈川、埼玉、千葉）
■各支店周辺（札幌、仙台、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡）
※配属先は、希望を考慮して決定いたします。
※本人の希望によらない転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。

【本社】
東京都港区赤坂7-1-16　オーク赤坂ビル3階

休日休暇

＜年間休日124日！＞
■完全週休2日制（土・日、またはシフト制）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年）
■慶弔休暇
■長期休暇・連続休暇取得可能
■育児休業（取得実績あり）
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます）
■セルフケア休暇
■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇
■介護休暇
■看護休暇

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は基本的にありません。月平均7.4時間です。
※配属先によっては、シフト制となる場合があります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■インセンティブ賞与年2回（中堅人財賞与制度）：6・12月
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康組合加盟のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可能
■通勤交通費（実費支給）
■時間外手当（固定残業手当超過分）
■シフト勤務手当
※22時～5時の深夜を含むシフト勤務が組まれている場合1万円支給
■役職手当
■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円子：月5千円親：月3千円）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
■確定拠出年金（401k）
■すまいる共済会
■社宅あり（地方から東京、東京から地方へ配属の方が対象）
■iPhone貸与
■CDP（社内公募）制度
■社長賞表彰
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能）

年収	300万円以上
職種	IT系

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