14期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日／未経験者も安心の研修制度あり】の女性転職情報｜株式会社LIXILビバ

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掲載日：2020/05/25

14期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日／未経験者も安心の研修制度あり】正社員株式会社LIXILビバ

仕事内容	大型ホームセンター「スーパービバホーム」にて、売場の運営業務を担当していただきます。まずは店舗スタッフとして接客・販売などからスタート。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。売場・売上・人に関する総合マネジメントの経験やノウハウが身につきます。【ご入社後の流れ】同時入社した方々と一緒のスタートとなり、まずは5日間の集合研修を受けていただきます。また、店舗配属後も定期的に集合研修があるため、教育体制も万全！多くの中途入社の方々が活躍しています。【具体的な業務内容】 ■接客 ■担当売場の管理（売場づくり、発注、商品管理など） ■売上の管理（売上計画・日々の業績管理など） ■スタッフの管理（パート社員のシフト管理や作業指示など）ホームセンターで取扱う豊富な商品の中から、まずは1つの売場を担当します。売場はパート社員を含め、数名のスタッフが協力しながら管理をしています。【キャリアステップ】部門責任者⇒複数の部門をまとめるチームリーダー⇒次長⇒店長と、ステップアップできます。 ★『勤務地選択制度』についてナショナル社員（全国転勤あり）と、ブロック社員（ブロック内での転居を伴う転勤あり）の2つの働き方から選択できます。この働き方は3年ごとに見直しが可能なため、ライフプランやキャリアステップに合わせた働き方ができます。
応募資格	【未経験・第二新卒、歓迎】 ■35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 ■高卒以上
給与	月給16万6800円～28万7000円 ※基本給：16万6800円～28万7000円 (1)ナショナル社員(全国転勤有) 月給19万6800円～28万7000円 (2)ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤有) 月給17万4700円～28万1000円 (3)ホーム社員(北海道のみ) 月給16万6800円～25万6000円 ※年齢、資格、勤務ブロックにより異なる ※残業代別途支給
勤務地	【勤務地選択制度あり】下記1~3の働き方より選択ができます。ご希望の働き方は、面接時にお伺いします。 ※働き方は3年に一度見直しができます。 1.ナショナル社員（全国勤務） ※転居を伴う転勤があります。 2．ブロック社員（下記いずれかのブロック内での勤務） ※ブロック内での転居を伴う転勤があります。 ※希望する都府県への配属とならない場合があります。・東北ブロック（宮城、福島）・関東甲信越ブロック（群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、東京、山梨、長野）・中部東海ブロック（静岡、愛知、岐阜、三重）・近畿ブロック（奈良、大阪、兵庫）・九州ブロック（福岡、佐賀） 3．北海道地区への配属についてナショナル社員またはホーム社員（自宅通勤範囲）での勤務となります。 ※ホーム社員は自宅通勤範囲内（通勤時間90分が目安）でのみ異動があります。
休日休暇	★年間休日119日★ ■月9～11日 ■年2回5連休あり ■年次有給休暇 ■特別休暇（忌引・結婚・出産・転勤等）
勤務時間	【生活館】9：00～21：00 【資材館】6：15～21：00 ※上記時間内で、実働8時間のシフト制 ※店舗により異なります。 ★会社全体の月平均残業時間：約16.4時間（2018年度実績）
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月10万円まで） ■残業手当全額 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員買物特典 ■制服貸与 ■退職金制度 ■子ども手当（18歳未満の子ども一人につき月4000円を支給） ■寮・社宅制度（下記参照）・30歳未満で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方 →独身寮をご用意します。寮費は月に約1万5000円。さらに光熱費手当や食事手当も支給します。 ※会社規定に基づく・30歳以上で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方・家族帯同者で、自宅からの通勤が困難な方 →家賃の半額を会社が補助します。 ※会社規定に基づく ■引越し費用全額負担 →入社時の配属先が、自宅からの通勤が困難な場合や、転居を伴う転勤が発生した場合は、　引越し費用を会社が全額補助いたします。その他、赴任手当もご用意します。

仕事内容

大型ホームセンター「スーパービバホーム」にて、売場の運営業務を担当していただきます。まずは店舗スタッフとして接客・販売などからスタート。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。売場・売上・人に関する総合マネジメントの経験やノウハウが身につきます。

【ご入社後の流れ】
同時入社した方々と一緒のスタートとなり、まずは5日間の集合研修を受けていただきます。
また、店舗配属後も定期的に集合研修があるため、教育体制も万全！多くの中途入社の方々が活躍しています。

【具体的な業務内容】
■接客
■担当売場の管理（売場づくり、発注、商品管理など）
■売上の管理（売上計画・日々の業績管理など）
■スタッフの管理（パート社員のシフト管理や作業指示など）
ホームセンターで取扱う豊富な商品の中から、まずは1つの売場を担当します。
売場はパート社員を含め、数名のスタッフが協力しながら管理をしています。

【キャリアステップ】
部門責任者⇒複数の部門をまとめるチームリーダー⇒次長⇒店長と、ステップアップできます。

★『勤務地選択制度』について
ナショナル社員（全国転勤あり）と、ブロック社員（ブロック内での転居を伴う転勤あり）の2つの働き方から選択できます。
この働き方は3年ごとに見直しが可能なため、
ライフプランやキャリアステップに合わせた働き方ができます。

応募資格

【未経験・第二新卒、歓迎】
■35歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■高卒以上

給与

月給16万6800円～28万7000円
※基本給：16万6800円～28万7000円

(1)ナショナル社員(全国転勤有)
月給19万6800円～28万7000円

(2)ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤有)
月給17万4700円～28万1000円

(3)ホーム社員(北海道のみ)
月給16万6800円～25万6000円

※年齢、資格、勤務ブロックにより異なる
※残業代別途支給

勤務地

【勤務地選択制度あり】
下記1~3の働き方より選択ができます。
ご希望の働き方は、面接時にお伺いします。
※働き方は3年に一度見直しができます。

1.ナショナル社員（全国勤務）
※転居を伴う転勤があります。

2．ブロック社員（下記いずれかのブロック内での勤務）
※ブロック内での転居を伴う転勤があります。
※希望する都府県への配属とならない場合があります。

・東北ブロック（宮城、福島）
・関東甲信越ブロック（群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、東京、山梨、長野）
・中部東海ブロック（静岡、愛知、岐阜、三重）
・近畿ブロック（奈良、大阪、兵庫）
・九州ブロック（福岡、佐賀）

3．北海道地区への配属について
ナショナル社員またはホーム社員（自宅通勤範囲）での勤務となります。
※ホーム社員は自宅通勤範囲内（通勤時間90分が目安）でのみ異動があります。

休日休暇

★年間休日119日★
■月9～11日
■年2回5連休あり
■年次有給休暇
■特別休暇（忌引・結婚・出産・転勤等）

勤務時間

【生活館】9：00～21：00
【資材館】6：15～21：00
※上記時間内で、実働8時間のシフト制
※店舗により異なります。

★会社全体の月平均残業時間：約16.4時間（2018年度実績）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（月10万円まで）
■残業手当全額
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員買物特典
■制服貸与
■退職金制度
■子ども手当（18歳未満の子ども一人につき月4000円を支給）
■寮・社宅制度（下記参照）
・30歳未満で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方
→独身寮をご用意します。寮費は月に約1万5000円。さらに光熱費手当や食事手当も支給します。
※会社規定に基づく

・30歳以上で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方
・家族帯同者で、自宅からの通勤が困難な方
→家賃の半額を会社が補助します。
※会社規定に基づく

■引越し費用全額負担
→入社時の配属先が、自宅からの通勤が困難な場合や、転居を伴う転勤が発生した場合は、
　引越し費用を会社が全額補助いたします。その他、赴任手当もご用意します。

年収	200万円以上
職種	その他販売サービス系

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