掲載日:2020/05/25 |
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賃貸管理◎賞与支給実績9.6ヶ月分/完全週休2日/フレックス/社宅最大9万8千円補助/退職金制度あり正社員大和リビングマネジメント株式会社(大和ハウスグループ)
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仕事内容 |
大和ハウスグループの一員として、賃貸アパート・マンションの管理・運営を手掛ける当社。あなたには、オーナー様に対する管理営業、入居者への各種対応などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ◎オーナー様への営業 やり取りするのは、過去に大和ハウスで物件を建てていただいたオーナー様。担当エリアの約500~600戸の物件とオーナー様、30~40名を担当します。すでに管理をお任せいただいている物件が9割で、空室でお悩みのオーナー様に対する新規営業が1割です。 ◎入居者対応 「水道の調子が悪い」「近隣の騒音が気になる」といった問い合わせがあれば、協力会社へ修理を依頼するなどの対応を行ないます。 <仕事のポイント> ◎オーナー様との関係構築が大切です。 物件はオーナー様から借り上げて管理しているため、長ければ30年ほどのお付き合いになることも。入居者を増やすために設備の入れ替え、賃料の見直しなどを提案する機会も多く、信頼関係ができていれば仕事もスムーズに進みやすくなります。そのため、コツコツと関係を深めていくことが大切な仕事です。 |
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応募資格 |
・不動産業界での実務経験かつ宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での経験を活かし、さらにステップアップしたい方を想定しております。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与+諸手当 ※時間外手当全額支給。 ※前職までの経験により決定。 ※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(月給-2,000円) <月収例> 全国社員 … 27歳/業界経験5年・資格有・独身寮 月収例/30万円(基本給22万円+諸手当8万円) 年収例/初年度420万円→2年目530万円 全国社員…32歳/業界経験10年・資格有・管理職経験有・持ち家 月収例/37万円(基本給28万円+諸手当9万円) 年収例/初年度560万円→2年目710万円 |
勤務地 |
北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中四国、九州の全国130ヶ所以上の各支店及び営業所 ※大和リビング株式会社への在籍出向となります ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※全国社員(全国転勤あり)・エリア社員(配属先から100キロ圏内の他事業所への異動の可能性あり)を選択可能 <北海道・東北> 北海道、青森、秋田、山形、岩手、福島、宮城 <北陸・甲信越> 石川、富山、福井、新潟、長野、山梨 <千葉・茨城> 千葉、茨城 <群馬・栃木・埼玉> 群馬、栃木、埼玉 <東京・神奈川> 東京(23区内外)、神奈川(相模原市・厚木市・藤沢市) <東海>※積極募集エリア 愛知、岐阜、静岡、三重 <近畿>※積極募集エリア 大阪、滋賀、京都、奈良、和歌山、兵庫 <中国・四国>※積極募集エリア 岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、高知、愛媛 <九州> 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
休日休暇 |
◎年間休日123日◎ ・完全週休2日制(水・日曜日)、第3火曜日(6月・11月のみ/休日取得1回につき、1万円を支給) ・祝日 ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(5日) ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・ボランティア休暇 ・プレミアムデー(毎月第3火曜日は午後3時退社) ★フレックスホリデー ★産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ★介護休暇 ★・・・試用期間終了後適用 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働実働8時間) [フレキシブルタイム]7:00~20:00 [コアタイム]11:00~14:00 ※フレックス勤務を前提に在宅勤務やテレワークを積極的に推進し、一人ひとりの生産性向上とワークライフバランスの確立を目指しております。 |
待遇・福利厚生 |
★昇給 年1回 ★賞与 年2回(7月・12月、2019年度実績9.6ヶ月) ・交通費全額支給 ・社会保険完備( 雇用・労災・健康・厚生年金 )※大和ハウスグループ健康保険組合 ・時間外手当(全額支給) ●寮・社宅制度(独身寮:月1万5000円※35歳まで/単身寮:月5000円※単身者のみ/社宅:エリアにより最大月9万8000円補助) ・住宅手当(持ち家の方:月2万円支給)※一定の審査あり ・資格手当 ・資格取得祝金制度 ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・慶弔金制度 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・オフィス内禁煙・分煙 ・当グループリゾートホテルの優待利用制度 ★次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、1人につき100万円支給) ★確定拠出年金制度 ★大和ハウス工業企業年金基金 ★財形貯蓄 ★従業員持株会制度 ★時短勤務OK ★・・・試用期間終了後適用 ●・・・全国社員のみ |