掲載日:2020/05/18 |
---|
派遣先の概要:医療関連会社
|
---|
仕事内容 |
・給与計算、勤怠管理→各社員の勤怠データの抽出/管理や、毎月の給与の計算(社員約100名分、使用システム:弥生会計) ・各種保険関連→社員の入退社に応じた社会保険の手続きや給付金等の申請 ・社員からの問い合わせ→主にメール対応※不明な点は社労士資格を持つ社員に聞いてOK! ・就業規則、社内規則の管理→関係部署に確認のうえ、法改正などに伴う改定の指示による文言の編集 ・その他備品管理、請求書発行や経費精算等付随業務。※経費精算は領収書をもとに申請されたデータのチェックです。特別な知識は不要です。 |
||||
---|---|---|---|---|---|
応募資格・条件 |
※業界未経験OK!◆給与計算の実務経験がある方
高卒以上:2004年以降に卒業された方
|
||||
給与・年収例 |
直接雇用後は、年収333~435万円です。【賞与】年2回(目安2.5ヶ月分)
|
||||
勤務地 | 【東京都世田谷区】用賀駅から徒歩2分 | ||||
勤務曜日 |
【月火水木金】 土・日曜日・祝日休みです。 |
||||
勤務時間 |
9:30~18:30(休憩60分) 【残業】10時間/月間 【詳細】残業は給与の締め日の関係上、中旬~下旬位に10~20時間位お願いする場合があります。※基本的には定時で帰ることも可です。 |
||||
待遇・福利厚生 |
【月収例】 月収23~30万円です。 【月収詳細】 基本給230000円~300000円+超過分別途支給です。 【手当】 通勤手当/残業手当 【福利厚生(保険)】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生(制度)】 資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度 |