人材コーディネーター ★年間休日122日／連休も取得OK／賞与年2回の女性転職情報｜株式会社トーコー
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| 掲載日：2020/04/02 |
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人材コーディネーター ★年間休日122日／連休も取得OK／賞与年2回正社員株式会社トーコー
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| 仕事内容 |
地域に根ざすメーカーを中心に、「人材不足に悩む企業」と「ものづくりの仕事をしたい人」をつなぐ人材サービスを展開する当社。企業とスタッフさん双方へのフォローを通じ、ご縁を結びます。 ■担当は1人10社ほど。こまめに採用ニーズを伺います。 社用車ですぐに訪問できる範囲の企業が中心。1日3～4社をまわり、週1回以上は訪問。本社よりも、実際の職場となる工場の担当者とお話することが多め。 「最近、◎◎部がちょっと人が足りなくなってきて…」といったお話があればキャッチし、採用や事業の計画を一緒に考えましょう。 ■ニーズにピッタリ合いそうなスタッフさんをリサーチ。 求人広告の作成や面接を担当。職場となる企業のこと、働き方、条件などを丁寧に伝えましょう。内定が出たら、工場見学に。企業の担当者と顔を合わせ、「ここで働きたい＆働いてほしい！」となれば、採用です。 ■職場が決まった後も、丁寧にサポートします。 最低でも1ヶ月に1回は、職場に訪問して面談を実施。最近の仕事の様子や困りごと、嬉しかったこと、これからやってみたいことなどをヒアリングしましょう。 そのほか、企業側へのヒアリングで訪問した際にも、できるだけ声をかけることが大切。橋渡し役として、双方の希望に沿うよう、条件や働き方について調整を行なうこともあります。 ※20～30名のスタッフさんのフォローからスタート。一人前になったら、70名ほどを担当します。 ※スケジュールの組み方は、個人の自由。直行直帰もOKです。 《大切なのは、信頼関係を築くこと》 スタッフさん・企業双方を近い距離でサポートします。コツコツとコミュニケーションを重ねることが大切です。難しく考えず、「ちょっとしたおしゃべりを楽しむ」といったことから始めればOKです。 |
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| 応募資格 |
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎！》高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT可） └企業への訪問は、社用車で行ないます。遠くても1時間程度でまわれる訪問先がほとんどなので、運転時間は長くありません。 ★特別な経験やスキルは必要ありません。「人の役に立てる仕事がしたい方」「自分の仕事の価値を実感しやすい環境に惹かれる方」、歓迎します！ |
| 給与 |
月給24万8640円以上＋賞与＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（5万8640円以上／月40時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地 |
ご希望を考慮して、いずれかに配属します。直行直帰も可能です。 《本社》 大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル 《北陸》 新潟支店／新潟県新潟市中央区米山10-8 上越営業所／新潟県上越市東町1-3 《関東》 関東支店／埼玉県熊谷市宮町2-42 横浜支店／神奈川県横浜市西区楠町4-7 《東海》 岐阜支店／岐阜県岐阜市吉野町6-14 四日市営業所／三重県四日市市九の城町4-21 《関西》 北大阪支店／大阪府茨木市別院町5-7 南大阪支店／大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18 阪神支店／兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1 神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 兵庫支店／兵庫県姫路市東延末1-4 福知山営業所／京都府福知山市字中ノ27 滋賀支店／滋賀県近江八幡市桜宮町289 |
| 休日休暇 |
★年間休日122日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（9日間 ※2019年度実績） ◆GW休暇（10日間 ※2019年度実績） ◆夏季休暇（9日間 ※2019年度実績） ◆有給休暇（半日の利用もOK！） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ※月1回、ノー残業デーを実施中！メリハリある働き方を推進しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額 ◆時間外手当 ◆子ども手当 ◆単身赴任手当 ◆役職手当 ◆社宅あり ◆退職金制度 ◆資格取得奨励金 ◆慶弔見舞金制度 ◆制服あり ◆営業車貸与 ◆社用携帯・スマートフォン貸与 ◆定期健康診断 ◆全面禁煙（本社・各拠点） ◆ノー残業デー（月1回） |
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