掲載日:2019/10/14 |
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ビル設備管理員★国家資格取得率68.3%★社員の約8割が未経験入社◎月8日以上休みで福利厚生充実!正社員株式会社ヒューマンウェイブ
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仕事内容 |
都心にそびえる高層オフィスビル、観光地にある高級ホテル、数万人が利用するドーム球場、大手化学メーカーの研究所などの設備を点検・メンテナンスします。1つの現場を4~5人のスタッフで担当。チームでの仕事なのでご安心を。イチから技術を身につけて、将来は大手優良企業へ転籍の可能性も! ◇◆ビルメンテナンスってどんな仕事? 建物内を巡回し、チェックシートに沿ってボイラーや電気設備、空調設備、昇降機といった設備を点検。 電球が切れていたり、配管をつなぐボルトが緩んでいたりといった簡単なレベルの不具合は自ら対応します。機械が動かないなど、専門知識が必要なレベルの不具合は専門業者へ依頼。工事の際は管理責任者として立ち会います。 ◇◆1日の流れは? まず朝のミーティングから1日がスタート。そのあとはスケジュールに基づき館内設備を点検します。コツコツとチェックして、移動して・・・を繰り返していると自然とお昼に。午後からは管理室で報告書の作成やテナント対応。空いた時間は資格試験の勉強にあてる人もいます。忙しすぎず暇すぎず、ちょうど良い業務量です。 ◇◆どんな人と関わるの? ビルや施設に入っている企業や店舗の方々、工事業者の方とも関わります。すれ違ったときにあいさつをしたり、設備の不具合の報告を受けたりといったやり取りが多いです。 ◇◆未経験でも大丈夫? 未経験でご入社される方が多いので、フォロー体制は充実!「勤務先を変えたい」「残業が多い」など、勤務先との調整は当社が交渉するのでお任せください。配属先は、できる限り先輩社員が在籍しているところを選びます。実務においても、先輩が基本的な知識からお教えするので、ご安心ください。 ◎転居費用や家賃補助もご用意。Iターン・Uターンも歓迎です! |
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応募資格 |
学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒・社会人未経験、大歓迎!】 ◎資格は不要。仕事のブランク期間も問いません! <特別な知識やスキルなどは一切不問!> 「今は自信があることがない…」そんな方も大歓迎です。一般的にビル管理やメンテナンス業界は、資格や経験が重視される傾向がありますが、当社は万全なサポート体制を用意して、未経験採用に力を入れており、今回は全国で50名以上を採用します! <求める人物像・歓迎スキル> ◇ガツガツせず、裏方の一人として頑張りたい方 ◇生涯にわたり、活かせるスキルを手に入れたい方 ◇機械いじりや工具の使用経験がある方 (工業高校卒業生や趣味で工具を使っている方なども大歓迎!) ◇営業・接客・販売の経験がある方 (コミュニケーション力を発揮できます) <直近中途採用メンバーの前職をご紹介!全員未経験!> ・家電量販店の販売サービス ・製造工場での機械解体作業 ・郵便配達員 |
給与 |
月給22万円~32万円+時間外手当など 【月収例】 25万8000円【29歳/入社2年目】 (月給22万4000円+資格手当8000円+技術手当1万円+深夜割増6000円+時間外手当1万円) 35万9000円【34歳/入社6年目】 (月給32万円+資格手当1万3000円+技術手当1万円+深夜割増8000円+時間外手当8000円) ※上記には一律支給の各種手当を含みます。 ※勤務エリアにより異なります。 ※経験や年齢などを考慮し、決定します。 |
勤務地 |
★転勤なし 【全国で50名を積極採用!】 北海道、岩手、山形、仙台、栃木、群馬、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、名古屋、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、岡山、島根、鳥取、山口、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島 ※原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設へと配属になります。 ★希望を考慮しますので遠方からのご希望があればご相談ください。 ※面接は本社・各支店で実施の他、全国へ出張面接いたします!平日18時以降・土日に実施するなど、応募された方のご都合を最大限に考慮いたします。遠慮なくお気軽にご相談ください。 |
休日休暇 |
週休2日制(シフト制/月8~11日) 有給休暇(有休取得率75%以上の実績あり) 慶弔休暇 特別休暇 ==職場によって以下の休日休暇も適用されます== 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク |
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間以内。残業削減に取り組んでいます! ※勤務地により宿直勤務(9:00~翌9:00※変形労働時間制/月平均160時間)となる場合があります。 ★宿直の有無は希望に応じます! ┗(例)宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み ★1週間で4日が休日! |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■単身赴任手当 ■技術手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家賃補助手当(上限有) ■転居費用支給(規定有) ■社宅制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数) ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■各種研修制度(eラーニング) ■各種レクリエーション(親睦会、スポーツサークル活動など) ■社員紹介制度(知人を紹介して入社に至った場合は、5~20万円支給) |