店舗運営スタッフ【関西・東海エリア】 ★年2回5連休・土日休み可★東証一部上場グループ！の女性転職情報｜株式会社コシダカ

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掲載日：2019/10/14

店舗運営スタッフ【関西・東海エリア】 ★年2回5連休・土日休み可★東証一部上場グループ！正社員株式会社コシダカ

仕事内容	『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので、お客さまのほとんどがリピーター。気さくに声をかけていただけることも多いです。業務は入社後に先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。【ココが違う！『カラオケまねきねこ』】高校生限定の「ZEROカラ」（0円カラオケ）や「フード・ドリンクの持ち込みOK」など、斬新なサービスを展開。いま人気急上昇のカラオケ店です。1店舗あたりの部屋数は20部屋くらい。当社オリジナルのカラオケ機種『すきっと』をはじめ、複数の機種を取り揃えたお店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。毎日のように通ってくださる方も多く、なんと8割ほどが常連のお客さまです。【具体的な仕事内容】まずは下記のお仕事からスタートし、店長を目指していただきます。 ■接客（フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応） ■調理（調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます） ■部屋の清掃 ※1店舗あたりの構成は社員1～2名と10～25名程度のアルバイト・パートです。 ※お仕事に慣れるまでは、上席店長や先輩社員がサポートしますのでご安心ください。【キャリアについて】ゆくゆくは店長昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導のやり方」「売上の管理方法」などを学びます。早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です。店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。
応募資格	≪職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎≫ ★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません！ ※何かしらの接客経験（バイトも含む）がある方は、歓迎します！ ※外国人のお客さまをお迎えする機会も多いので、英語や中国語・韓国語などの外国語を話せる方も大歓迎です！（もちろん、話せなくても大丈夫です。）～前職はさまざまです～アルバイトから社員になったメンバーもいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人も。「家が近かったから」「給料を上げたいから」という理由で転職しています。
給与	■愛知（名古屋市内）、大阪：月給28万1000円以上 ■静岡：月給26万9000円以上 ■愛知（名古屋市内を除く）：月給26万2000円以上 ※深夜割増手当（90h/2.7万円～）、固定残業手当（20h/3万円～）含む ≪試用期間中の給与≫ 月給22万4000円～24万3000円（深夜90h2.3万円～・残業15h2.3万円～20h2.7万円含む） ※エリアにより異なる ※前職給与を考慮 ※固定残業・深夜時間超過分は追加で支給 ※全て一律手当を含む
勤務地	大阪・愛知・静岡の『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗 ※希望を考慮致します。転勤なし。U・Iターン歓迎！ ※店舗によってはマイカー通勤可能です！ ■大阪府大阪市福島区、大阪市中央区、八尾市、池田市、貝塚市、守口市、大東市、東大阪市 ■愛知県名古屋市千種区、名古屋市中区、名古屋市名東区、岡崎市、一宮市、豊川市刈谷市、豊田市、江南市、小牧市、稲沢市、額田郡 ■静岡県静岡市葵区、静岡市駿河区、静岡市清水区浜松市中区、浜松市天竜区沼津市、三島市、富士市、磐田市、焼津市、藤枝市、御殿場市 ▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
休日休暇	◆月8～10日（シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です！） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※毎年5連休を年2回取得可能！シーズンオフに店長同士で旅行に出かけたりして、満喫しています。
勤務時間	シフト制（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月30時間以内です。 ★店長になればシフトを自ら組みますので、深夜・残業時間数も調整できます。［シフト例］ 9：00～18：00、15：00～24：00、24：00～翌9：00　など
待遇・福利厚生	◆昇給年2回（5月・11月）★半年毎の評価制度により月給が3万円上がるチャンス ◆賞与年2回（3月・9月） ◆禁煙手当（年2回／半年ごとに禁煙者に対して3万円を支給）※社員の健康を大切にしています！ ◆各種社保完備 ◆通勤費全額支給 ◆扶養手当（扶養家族〔配偶者・子ども〕がいる場合、1人あたり月3000円を支給） ◆残業手当 ◆深夜勤務手当（22：00～翌5：00勤務の場合） ◆単身赴任手当 ◆食事補助（グランドメニューを最大半額で利用可能） ◆社員持株会制度 ◆独立支援制度（FC店舗。現在31店舗が展開中） ◆海外研修旅行（いままでには韓国やシンガポールに行きました） ◆制服貸与 ◆社員割引（カラオケ利用時に従業員特別優待があります♪） ◆店舗表彰制度 ◆社宅補助 ◆継続勤務報奨制度（勤続1ヶ月ごとにポイントを加算。累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます） ◆産休制度（取得・復帰実績あり！） ◆育児休業制度

仕事内容

『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので、お客さまのほとんどがリピーター。気さくに声をかけていただけることも多いです。業務は入社後に先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。

【ココが違う！『カラオケまねきねこ』】
高校生限定の「ZEROカラ」（0円カラオケ）や「フード・ドリンクの持ち込みOK」など、斬新なサービスを展開。いま人気急上昇のカラオケ店です。1店舗あたりの部屋数は20部屋くらい。当社オリジナルのカラオケ機種『すきっと』をはじめ、複数の機種を取り揃えたお店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。毎日のように通ってくださる方も多く、なんと8割ほどが常連のお客さまです。

【具体的な仕事内容】
まずは下記のお仕事からスタートし、店長を目指していただきます。
■接客（フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応）
■調理（調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます）
■部屋の清掃

※1店舗あたりの構成は社員1～2名と10～25名程度のアルバイト・パートです。
※お仕事に慣れるまでは、上席店長や先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

【キャリアについて】
ゆくゆくは店長昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導のやり方」「売上の管理方法」などを学びます。早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です。店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。

応募資格

≪職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎≫
★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません！
※何かしらの接客経験（バイトも含む）がある方は、歓迎します！
※外国人のお客さまをお迎えする機会も多いので、英語や中国語・韓国語などの外国語を話せる方も大歓迎です！（もちろん、話せなくても大丈夫です。）

～前職はさまざまです～
アルバイトから社員になったメンバーもいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人も。「家が近かったから」「給料を上げたいから」という理由で転職しています。

給与

■愛知（名古屋市内）、大阪：月給28万1000円以上
■静岡：月給26万9000円以上
■愛知（名古屋市内を除く）：月給26万2000円以上
※深夜割増手当（90h/2.7万円～）、固定残業手当（20h/3万円～）含む

≪試用期間中の給与≫
月給22万4000円～24万3000円（深夜90h2.3万円～・残業15h2.3万円～20h2.7万円含む）
※エリアにより異なる

※前職給与を考慮
※固定残業・深夜時間超過分は追加で支給
※全て一律手当を含む

勤務地

大阪・愛知・静岡の『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗
※希望を考慮致します。転勤なし。U・Iターン歓迎！
※店舗によってはマイカー通勤可能です！

■大阪府
大阪市福島区、大阪市中央区、八尾市、池田市、貝塚市、守口市、大東市、東大阪市

■愛知県
名古屋市千種区、名古屋市中区、名古屋市名東区、岡崎市、一宮市、豊川市
刈谷市、豊田市、江南市、小牧市、稲沢市、額田郡

■静岡県
静岡市葵区、静岡市駿河区、静岡市清水区
浜松市中区、浜松市天竜区
沼津市、三島市、富士市、磐田市、焼津市、藤枝市、御殿場市

▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/

休日休暇

◆月8～10日（シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です！）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
※毎年5連休を年2回取得可能！シーズンオフに店長同士で旅行に出かけたりして、満喫しています。

勤務時間

シフト制（実働8時間／休憩1時間）
★残業は月30時間以内です。
★店長になればシフトを自ら組みますので、深夜・残業時間数も調整できます。

［シフト例］
9：00～18：00、15：00～24：00、24：00～翌9：00　など

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（5月・11月）★半年毎の評価制度により月給が3万円上がるチャンス
◆賞与年2回（3月・9月）
◆禁煙手当（年2回／半年ごとに禁煙者に対して3万円を支給）※社員の健康を大切にしています！
◆各種社保完備
◆通勤費全額支給
◆扶養手当（扶養家族〔配偶者・子ども〕がいる場合、1人あたり月3000円を支給）
◆残業手当
◆深夜勤務手当（22：00～翌5：00勤務の場合）
◆単身赴任手当
◆食事補助（グランドメニューを最大半額で利用可能）
◆社員持株会制度
◆独立支援制度（FC店舗。現在31店舗が展開中）
◆海外研修旅行（いままでには韓国やシンガポールに行きました）
◆制服貸与
◆社員割引（カラオケ利用時に従業員特別優待があります♪）
◆店舗表彰制度
◆社宅補助
◆継続勤務報奨制度（勤続1ヶ月ごとにポイントを加算。累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます）
◆産休制度（取得・復帰実績あり！）
◆育児休業制度

年収	300万円以上
職種	その他販売サービス系

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