掲載日:2019/10/14 |
---|
生産管理(未経験から大手メーカーで活躍できます!)◎転勤なし|土日祝休み|充実の福利厚生あり!正社員株式会社フォーラムエンジニアリング
|
---|
仕事内容 |
★★勤務先は、大手メーカー。転勤なしだから、腰を据えて働けます★★ 日立製作所、本田技研工業、三菱重工業、パナソニックといった全国の大手メーカーで、生産管理に携わっていただきます。大手メーカーのものづくりを支えているという誇りを感じられる仕事です。 【生産管理とは?】 自動車やスマホ、デジタル家電など、各製品の生産計画を立てる仕事です。 「何を、いつまでに、どの工場で、どれだけ作るか」を考え、「そのために必要な材料、設備、人員をいつまでにどれだけ確保するか」という計画を作成します。計画の進捗状況をチェックし、遅れなどがあればそれを取り戻すための計画を作成し、実行するという役割も担います。 【未経験スタートの先輩もたくさん活躍中!】 「未経験だけどできるかな」「何から始めればいいんだろう」という方もご安心ください。まずはできるところからスタートし、仕事に必要な知識やスキルを身につけながら、徐々に慣れていくことができます。全国各地のメーカーで当社の先輩が活躍していますのでご安心ください。 【転勤なし!腰を据えて働けます!】 携わりたい製品の希望や通勤時間などを考慮し、勤務先を決定します。転勤はありませんので、安定した環境でじっくり腰を据えてスキルを身につけられます。 【サポート体制もバッチリ!】 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでにどうやって身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 <プロジェクト例> ■車両ECUの生産管理 ■GPSモジュールの生産管理 ■観光・路線バスの生産管理 ■農林業用機械部品の生産管理 など |
---|---|
応募資格 |
■高卒以上 【職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!】 ◎エンジニア未経験の方、経験年数が浅い方も多数活躍している職場です。 ◎文理不問。ブランクのある方、キャリアチェンジをお考えの方も歓迎します。 ~以下に当てはまる方は大歓迎です!~ ○ものづくりに興味がある方 ○土日休み、残業少なめの職場で働きたい方 ○転勤のない環境で働きたい方 ○ワークライフバランスを整えて働きたい方 ○大手メーカーでキャリアアップしたい方 |
給与 |
月給20万5,000円~49万7,000円+残業代全額支給+賞与 ※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務地 |
全国29都府県にあるプロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。 ★あなたの希望を充分に考慮し、決定します。 ★「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。 <勤務地一覧> ■東北/岩手県、山形県、宮城県、福島県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県、岡山県 ■九州/福岡県 ※拠点の所在地に関しては、【事業所】の項目をご覧ください。 |
休日休暇 |
【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇(取得実績あり) ※就業先により、異なる場合があります。 ★有給休暇の平均取得日数は12.9日間!(2018年実績)★ ・土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、旅行に行っている社員も多数!趣味の時間や家族との時間も大切にできます。 ・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。 ※就業先により、異なる場合があります。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 ※平均残業時間月20時間程度。 ★残業手当は全額支給。もちろん「残業ほとんどナシ」の働き方も選べます。 |
待遇・福利厚生 |
【昇給・賞与等】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■交通費全額支給 【各種手当】 ■残業手当(全額支給!サービス残業なし!) ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年1回) ■健康相談室 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 |