＜正社員＞人材紹介キャリアアドバイザー＊未経験可＊年休127の女性転職情報｜株式会社ディンプル
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| 掲載日：2019/10/11 |
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No.DPLJFRos_450788
＜正社員＞人材紹介キャリアアドバイザー＊未経験可＊年休127正社員人材サービス会社
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| 仕事内容 |
求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、 企業の採用活動をバックアップ。 「キャリアアドバイザー(CA)」として、 求職者の方の転職活動の全面的なサポートをお願いします。 ＜業務内容＞ ・人材紹介営業職（RAまたはCA どちらの可能性もあり） ≪RA業務≫ ・テレアポ ・訪問～CAと協働して人材の提案 ・入社までのフォロー ≪CA業務≫ ・登録面談 ・職業紹介 ・面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー |
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| 応募資格・条件 |
◇大卒以上 ◇法人営業経験（1年以上）をお持ちの方 ＼こんな方歓迎★／ ・自分で考え、それを行動に移せる方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・しっかりと目標に向かって行動できる方
高卒以上：1991年以降に卒業された方
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| 給与 |
年収450万～500万円（※経験・能力による） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当あり（原則上限30万円／6ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪支社／グランフロント内 JR「大阪駅」直結 各線「梅田駅」徒歩5分 ※転勤の可能性あり |
| 勤務曜日 |
月～金 週5日勤務 ・完全週休2日制（土日） |
| 勤務時間 |
9:15～17:45 休憩60分 ※部署により時差出勤勤務制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・地域手当 ・役職手当 ・扶養家族手当 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・退職年金制度 ・各種慶弔制度 ・表彰制度 ・社員寮 ・スポーツクラブ法人会員 ・社員起業支援制度 ・健康診断 ・確定拠出型年金制度 ・資格取得制度 ・借り上げ社宅制度 など ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など） ・産前産後休暇 ・育児休業取得実績あり ・時短勤務、時差出勤制度 |
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