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掲載日：2019/10/07

生駒市の地域活力創生担当（市の活性化を目的に新規事業を企画・推進）※部長級

正社員
生駒市役所
仕事概要
仕事内容 2021年に市制施行50年を迎える生駒市。次の50年に向け目指すのは、市民と共に汗をかいて創る「新時代の住宅都市」です。観光・農業の促進、市北部の大規模開発に積極的に取り組むだけでなく、生駒市の伝統や文化、市民力を最大限に活かし、市民と共にまちづくりを進めていきたいと考えています。

あなたには『地域活力創生部』の部長級ポジションとして、市の活性化を推進していただきます。市長と市のビジョンを共有しながら、新たな施策や事業を企画・立案、実行していく。大きな手応えを感じられる環境で、あなたの知見や能力を発揮していただければと思います。

【具体的には】
商工業の活性化、農業・観光事業の促進、AIやIoTをはじめとしたICT（情報技術）を活用したまちづくり、クラウドファンディングや寄付などを用いた資金調達、ご高齢者や退職者などの可能性・能力を生かした新規事業創出、民間の事業者と連携した新たなプロジェクトの企画立案など、これまでもさまざまな施策に取り組んできました。市の活性化のためなら、既存の枠組みにとらわれず新たなビジネスを生みだすことが可能です。

【市長と思いを共にし、現場を指揮していく】
市長直下のポジションですので、市長と近い距離の中で施策や事業を進めていくことが可能です。たとえば事業化に向けた計画や予算、シミュレーションを市長へプレゼンし、フィードバックを受けながら民間の事業者や庁内の各部門をまとめて実行に移す…など、大きな裁量のもとで動いていけます。その中で立ち止まることがあれば、気軽にまちに出て市民の方々とコミュニケーションをとってください。そこで解決の糸口を見つけることも数多くあります。
応募資格 何らかの事業や施策を軌道に乗せるため、企画・立案、その後の実行までを手がけた職務経験のある方
┗民間企業やNPO法人、行政機関等における経営、事業企画・新規事業開発などの職務経験をお持ちの方は優遇いたします。

※高卒以上。民間企業等での職務経験が令和元年9月30日までに5年以上となる方。
※地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方。
※経験していた業界は問いません。
給与 月給52万円以上＋各種手当
※年齢やご経験、能力を考慮の上で決定いたします。
※上記は現時点の条例に基づいていますが、採用前に給与改定があった場合には、その定めによります。
勤務地 生駒市役所（本庁）／奈良県生駒市東新町8番38号
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
休日休暇 完全週休二日制（土・日）※休日出勤をする場合もありますが、その際は振替休日を取得できます。
祝日
年次有給休暇
病気休暇
結婚・出産休暇
育児休業
忌引休暇
介護休暇
子の看護休暇

※勤務日数により、休暇付与日数や条件は異なる場合があります。
勤務時間 原則8：30～17：15 ※週平均実働38時間45分
待遇・福利厚生 奈良県市町村職員共済組合
地方公務員災害補償基金
管理職手当
扶養手当
住居手当
昇格 ※常勤職員（任期無し）のみ適用。
昇給
職員互助会に加入
勤勉手当
移転料（採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助）
時間外手当
通勤手当
期末手当
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年収 600万円以上
職種 その他
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