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掲載日：2019/09/30

『ラルフ ローレン』マネージャー◆／アパレル販売経験、マネジメント経験のある方歓迎！

正社員
ラルフローレン株式会社
仕事概要
仕事内容 ■個々のお客様に合ったライフスタイルの提案とサービスを
お任せする具体的な業務は、店舗での販売・接客、店舗運営管理、スタッフの指導・育成など。様々な業務を行いながら、『RALPH LAUREN』の魅力をより多くのお客様に広めていき、ご来店者数の多いアウトレット店舗にて「最高のパフォーマンス」を発揮できるチームづくりをしていくことがミッションです。
土地や客層を踏まえた販売企画の立案や店舗の資産管理を通じて、スタッフが販売しやすい環境をつくってください。

■ブランドの世界観を広める仕事
私たちは、商品の販売を通じて『RALPH LAUREN』の世界観、スタイル、ヒストリーをお客様に体感していただくことを目指します。最高のサービス精神とホスピタリティを持って、お客様にライフスタイルの提案をお願いします。

■大切なのは「想いを伝えること」
活躍する上で大切なのは、「販売する」のではなく、お客様に「想いを伝える」こと。今の流行ではなく、流行に左右されないライフスタイルを提案しながら、ホスピタリティを大切にした最高のサービスを提供して頂きたいと思います。
応募資格 ★アパレル業界での販売経験のある方
★マネジメント経験（マネージャー、店長クラス）のある方
★高卒以上
★PCスキルのある方

■『ラルフ ローレン』が好きな方
■チームで働くことを楽しめる方
■新しい事に意欲的に取り組むことが得意な方
…そんなあなたをお待ちしています。

※英語、中国語スキルをお持ちの方、歓迎します！
給与 月給31万円以上
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。

※別途月次インセンティブ制度あり
※試用期間入社後3ヶ月（待遇に変更なし）
勤務地 全国の『ラルフ ローレン』アウトレット店舗
※希望考慮。
※全国転勤可能な方、歓迎します。

栃木、埼玉、長野、静岡、滋賀、佐賀

◎勤務地
佐野
入間
軽井沢
御殿場
滋賀竜王
鳥栖
休日休暇 ◎年間休日104日以上
◆月8日以上（曜日はシフトによる）
◆年次有給休暇
◆パーソナル休暇（有休とは別に年間2日間付与）
◆バースデー休暇（誕生日から1週間以内に1日間付与）
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業（2018年／34名取得）
◆子育て休暇（20日間の有休産休）
※女性社員は産前休暇取得開始から始めの連続した20日間を有休とし
男性社員は配偶者の出産後に17日間を出産後1年以内に取得可能
★女性管理職や育休・産休から戻って活躍している社員もいるため、安心して働くことができます。
勤務時間 1ヶ月単位での変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
※9：00～22：00の間でシフト制

営業時間は店舗によって若干異なります。
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回
■時短勤務制度
■社会保険完備
■交通費支給（月上限10万円迄）
■制服支給（年2回／不定期）
■社員割引購入制度
■月次インセンティブ制度（チーム・個人等）
■社内公募制度
■正社員登用制度
■レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞）
■研修参加保証制度（年間2日間相当）
■コーポレートホテル割引
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

宿泊施設割引／25,000ヶ所
スポーツクラブ法人契約／3,000ヶ所
健康・メンタル相談サービス
育児＆介護休暇・補助金制度
無料eラーニング／約180講座
飲食店にて最大半額利用可／約15,000店舗
マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引
物品購入割引
映画館・レジャー施設等割引
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年収 350万円以上
職種 アパレル系販売
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