掲載日:2019/09/30 |
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TV・メディアでの話題のブランドホテルのフロント(支配人候補)◎完休2日/社員寮あり/6連休取得可!正社員株式会社サンザ
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仕事内容 |
当社が運営するホテルにて、フロント業務をはじめとした、ホテル運営業務全般をお任せします。 <フロントの仕事内容> ■チェックイン、チェックアウト業務 ■コンシェルジュ業務 ■客室や館内の清掃、ベッドメイク ■アルバイトスタッフの指導、育成 ■宿泊プランの企画やアイデアの提案 など <ある一日の流れ> ※配属先ホテルによって変わります。 13:00 出勤。早番のスタッフから引き継ぎを受け勤務開始 14:00 客室のベッドメイクや、アメニティなどのセッティング。 19:00 日が暮れる頃にはチェックインも集中してきます。 23:00 夜勤スタッフに業務の引き継ぎを行ない、本日の業務は終了です。 <シフトは半月~1ヶ月単位で変わります> 当社では、半月~1ヶ月単位で同じシフトに入ります。そのため、1週間の間に日勤と夜勤が混ざって生活のリズムを崩してしまうということはありません。 <特徴のある店舗> 立地によってお客様の層は様々なので、各ホテルで最適なサービスを導入しています。たとえば、秋葉原店では声優雑誌を用意、新宿店では外貨両替機を設置。荻窪店にはバーが併設されており、世界のお酒を楽しめます。外国籍のお客様も多いため、英語や中国語など、語学力が活かせます。 <自由にアイデアが言える> お客様のためを思って出すアイデアはどんなことでも歓迎!予算がかかることでも決済が早く、支配人と会えない時でも、アプリで申請して「イイネ」が付けばそれでOK!いいアイデアは、全店舗に広がることもあります。 <未経験でも安心> 入社後は会社のことや事業全般を学んでいただいたあと、まずはフロントとベッドメイクの業務を覚えていただきます。周りのスタッフが「今日はどうだった?」と声をかけてくれるので、未経験の方でも安心してはじめることが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者・既卒者歓迎!> ◎フリーターの方や、社会人経験のない方も歓迎します! ◎海外からのお客様も大勢いらっしゃるため、英語、中国語をはじめ、様々な語学力を活かす事ができる環境です。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与+各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収350万円以上を想定しています。 |
勤務地 |
東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府にある各ホテル ◎初任地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ◎名古屋勤務をご希望の方は、オープンまでは既存の店舗での勤務となります。 東京都:墨田区・新宿区・杉並区・千代田区・豊島区・港区 神奈川県:川崎市・横浜市 千葉県:千葉市 愛知県:名古屋市※2019年冬オープン 静岡県:伊東市 大阪府:大阪市 京都府:京都市 ★非喫煙者には嬉しい!勤務中は休憩時間も含めて禁煙! |
休日休暇 |
■完全週休2日制(月8日以上/シフト制) ■季節休暇(8日間/年) ⇒まとめて6連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。 ■アニバーサリー休日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
勤務時間 |
シフトによる3交代制(実働8時間) 【シフト例】 9:00~18:00/14:00~23:00 20:00~翌5:00/24:00~翌9:00 ※休憩1時間。配属先ホテルによってシフトは異なります。 ※仮眠を挟んでの長時間シフト(隔日勤務)はありませんので、生活のリズムがとりやすく社員からも好評です。 |
待遇・福利厚生 |
▼福利厚生 <他社にない!?ユニークな福利厚生(一部)> ■ご家族もOK!年1回リゾートホテルへ無料宿泊ご招待(伊豆・京都・大阪) ■夏はBBQ、冬はスキー!豪華保養所(群馬県水上) ■お客様の笑顔を記録に!七五三フォトスタジオ撮影 ■自社レストラン等50%オフ社割 ■豆乳・アマニ油プレゼント(年2回配送) ■保育園サポート(自社運営施設/他園紹介) <人事評価・各種手当他> ■昇給・昇格年2回(360度人事考課システム) ■決算賞与年2回 ※業績による ■交通費支給 ■社会保険完備 ■職務手当 ■永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎支給) ■社内転職制度(定期的な事業部・職種異動制度) ■独立支援制度(ニュートンサンザ大学) ■企業型年金・401K(確定拠出年金) ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■社員寮あり(東京都新宿区内:月5万円/伊豆:月2万円 水道光熱費込/家具家電付) |