掲載日:2019/09/23 |
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就労支援スタッフ ◎実働6.5時間 ◎16時退社 ◎基本残業ナシ正社員株式会社千手
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仕事内容 |
当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20~30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時~14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 <具体的な仕事内容> ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“図工の先生”のようなイメージです。 ■管理 利用者様のシフトに応じて席順を決めたり、1日のスケジュールを組んでいきます。利用者様同士の相性や、その日の状態などを踏まえて決定していきます。 ※工場でのライン作業や清掃業務など、施設外での作業もあります。スタッフが車を運転し作業場へ移動します。ときには車で1時間程かかる場所で作業を行なうことも。 <仕事のポイント> 利用者様がスタッフに相談事を話してくださることもあります。人との関わり方、家庭の事情、将来のことなど、プライベートな悩みを打ち明けてくださることが多いです。悩みが深ければ個別面談をすることも。お話を聞き寄り添ったアドバイスをすることが、利用者様の自立へと繋がります。 <あなたへの研修> 入社後は、雰囲気に慣れていただくことからスタート。利用者様はそれぞれの特性があり、個性があります。コミュニケーションをとりつつも、しっかり指導を聞き入れていただけるよう一定の距離感を保つことが大切です。仕事の流れなどは、都度お教えしていきますので心配しないでくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問<職種・業界未経験の方、歓迎> 要普通自動車免許(AT限定可) ※一般道路を運転出来る方を想定しています。 ◎社会人デビューの方、第二新卒の方、離職期間の長い方、転職回数の多い方も歓迎しています! ◎「プライベートを大事にしたい!」という方にピッタリです。 |
給与 |
月給17万1000円~60万円 ※都道府県により異なる 月収例 1. 所長兼サービス管理責任者 月収41.6万円 (月給16.6万円+役職手当10万円+管理手当10万円+監督手当3万円+支援実績手当2万円) 2. 支援スタッフ 月収32.6万円 (月給16.6万円+確約手当3万円+業務評価手当10万円+支援実績手当3万円) |
勤務地 |
■東京 シエル:八王子市初沢町 ■千葉 千葉市 ミレリア:中央区長洲 オネット:中央区今井 マリン:花見川区幕張本郷 トラット:若葉区西都賀 ■神奈川 横浜市 クノーテ:港北区篠原北 グルーブ:鶴見区鶴見中央 フルール:都筑区仲町台 相模原市 ラック:中央区矢部 コパン:中央区相模原 リアン:緑区橋本 ブーケ:南区相模大野 川崎市 シュシュ:中原区新城 アバンセ:多摩区登戸 他市 リーブル:海老名市中央 サンテ:厚木市泉町 プリネ:小田原市栄町 ベルナ:横須賀市汐入町 ■埼玉 アルト:草加市中根 ルミエ:蕨市塚越 プラム:桶川市若宮 イリス:春日部市中央 ロジエ:川口市戸塚 ■群馬 オーブ:前橋市表町 エイド:高崎市八島町 ■茨城 ポルテ:水戸市桜川 ■香川 ピーノ:高松市塩上町 ■北海道 ノア:岩見沢市一条西 ※希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※いずれもマイカー通勤OKです。 |
休日休暇 |
<年間休日112日> ■月8~11日(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり ■5日以上連続休暇の取得可能 |
勤務時間 |
8:30~16:00 ※事業所により勤務時間帯が異なる場合有り ※残業は基本的にありません |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■マイカー通勤可 ■服装自由 |