掲載日:2019/09/19 |
---|
【土日祝休み】社員が楽しめるイベントを企画!人材会社の広報正社員ベンチャー系人材会社
|
---|
仕事内容 |
\文化企画を推進する新規部署/ 社内コミュニケーションを活性化するために、 楽しくオシゴトできる方を探しています。 【具体的な業務】 ・社内文化推進の企画 ⇒サークル活動や部活動の立上げなど ・社内報作成 ⇒企画、取材、制作など ・各事業部への社内ルールやイベントの共有 企業ビジョンやミッションを社員に浸透させるため、 社員を巻き込みながら新しいことに取り組める業務です。 ○現在3,000名を超える社員が在籍し、 毎年120%UPで急成長を続ける人材サービス企業です。 ○試用期間:3ヶ月 (期間中の待遇・条件面に変更はありません) |
---|---|
応募資格・条件 |
<実務未経験OK> ・大卒以上の方 ・人と接することが好きな方 ・営業職や販売職、接客業の経験がある方歓迎
高卒以上の方
|
給与 |
年俸制360万円~(金額は年俸により変動)※固定残業代含む※詳細は残業時間の欄をご参照ください 全額支給 |
勤務地 | JR各線「新宿駅」徒歩7分/ベンチャー系人材サービス会社 |
勤務曜日 |
月~金の週5日勤務 ◆完全週休2日制(土・日) |
勤務時間 |
9:30~18:30 ◇実働8時間、休憩1時間 ◇裁量労働制となった場合も上記時間を基本とします。 固定残業代(月8万7000円/45時間分)が月給に含まれます。 |
待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を 月額上限5万円まで支給支援しています。 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、 入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。 子供の成長を見逃さないで!という意味がこめられています。 |