掲載日:2019/09/19 |
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障害児学童の教室長(面接交通費支給) ※月給34万円~、未経験歓迎、横浜市内勤務正社員アンダンテ株式会社
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仕事内容 |
【放課後デイサービスとは?】 障害をもつ小学生から高校生までの学校に通う児童が、学校帰りや長期休暇などに利用する通所訓練施設のこと。子どもたち同士が集まり、楽器を演奏したり、歌をうたったり、創作活動を行なったり。遊んで学べる場を提供することで、子どもたちの成長を支援しています。 【お任せしたい仕事は?】 現在、当グループが運営している教室は7つ。これを2年以内に12教室まで増やしていく予定。そこであなたには施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。入社後は先輩スタッフや本社スタッフがサポート。いつでも相談できる環境ですので心配は要りません。 【具体的には?】 ■教室の運営・管理 お任せするのは、マネジメントと教室のとりまとめ。すこし難しそうに聞こえますが、入社後は上司が横について売上の立て方などイチからお教えしていきますので心配はいりません。 ■成長サポート 計画をもとに支援を実行していきます。施設内のみならず、工場見学や水族館に行くなど、外での活動も多いです。 ■保護者の方との面談 「まわりの子どもと一緒に遊べるようにしたい」「自分の気持ちを伝えられるようにしたい」など保護者の方が希望する内容をヒアリングします。 【キャリアについて】 事業ももちろんですが、グループとしても急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。教室長の次はエリアマネージャーとして事業を大きくしていき、事業部長として役員になる道、新しい事業を立ち上げ社内起業をする道など、色々なキャリアがあります。自分次第で様々な可能性を広げることができます。 |
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応募資格 |
≪職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!≫ ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【こんな経験が活かせます!】 接客・サービス業、塾や家庭教師など、相手のニーズを汲み取り、提案・行動してきた経験をお持ちの方。その他にも、ホテルやブライダルで培ったホスピタリティあふれる対応は、当社でも強みとして発揮して頂けます。 ※「福祉業界」の経験は問いません。入社後の3ヵ月間は上司がサポート。まずは教室の現場業務を通じて、イチから知識を身につけていける環境です。 ※人に喜んでもらうことに本気で取り組みたい方は入社後にしっかりサポートをします。学歴・経験不問の「人柄重視の採用」です。 |
給与 |
固定給制 月給34万円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。 ※保育経験、障害者支援経験が5年以上ある場合、月給36万円以上 |
勤務地 |
横浜市内にある下記の教室での勤務になります。 ◎放課後デイサービス「toiro」 西谷/横浜市保土ヶ谷区西谷町1079-3 東戸塚/横浜市戸塚区川上町287-2 新吉田/横浜市港北区新吉田東1-8-1 サンライフ横浜1階A-2号室 戸塚/横浜市戸塚区戸塚町3576 青葉台/横浜市青葉区さつきが丘5-1 第6進栄ビル2階 本郷台/横浜市栄区小菅ケ谷4-10-15 大倉山/横浜市港北区大倉山6丁目29-34 第八西山ビル 鳥が丘/横浜市戸塚区鳥が丘14-2 セントラーレ鳥が丘207 根岸/横浜市磯子区丸山2-9-17 2階 本社/横浜市港北区新横浜2‐6-13 新横浜ステーションビル7階A室 |
休日休暇 |
■週休2日制(シフト制 月8日) ■有給休暇 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。1日に1時間以内です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(8月・2月 ※業績連動賞与) ■残業手当 ■通勤手当 ■食事付(事業による) ■役職手当 ■委員長手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■月例食事会 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動(趣味)支援制度 ■委員会制度 ■新入社員研修(3ヵ月間) ■選択型人事制度 ■育休・産休(取得実績あり) ■月一外部研修制度 |