社内SE（ネットワーク担当）◎転勤なし／家族手当・住宅手当ありの女性転職情報｜国立大学法人東京医科歯科大学

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掲載日：2019/09/19

社内SE（ネットワーク担当）◎転勤なし／家族手当・住宅手当あり正社員国立大学法人東京医科歯科大学

仕事内容	＜医療系総合大学を支える仕事です＞ 90年以上の歴史をもつ東京医科歯科大学。そのIT環境を一元管理する専門チームにて、主にネットワーク環境に関する業務に携わっていただきます。＞＞“旗振り役” となるポジションです。大学ネットワークの運用管理だけでなく、情報システムの機能追加や改修に関するプロジェクト、大学ネットワーク再構築プロジェクトなどにも参加していただきます。経験を活かし、プロジェクトの先頭に立って業務を進めてください。 ■教職員へのヒアリング医師・看護師などをはじめ2000人以上の教職員が働く大学です。「こんなシステムを使いたい、こういう機関とネットワークを接続したい」といった要望が寄せられます。　▽ ■企画・提案要望を要件に落とし込み、上長に提案。アプリ開発／運用側とも連携し、使用するネットワーク製品・依頼先の開発ベンダーなども都度検討します。　▽ ■設計・構築作業はベンダーに任せるため、スケジュールや仕様などに関する指示・調整が中心です。　▽ ■導入・運用運用設計し、ベンダーと協力しながらインフラ・ネットワークの運用を行ないます。セキュリティインシデントの発生時には自ら対応します。＞＞ユーザーの顔が見える仕事です。問い合わせ対応は別部隊が担当しますが、必要に応じてエスカレーションされ、自らも対応。「システムへの感想」「現場で起きている問題」など、リアルなユーザーの声に触れ続けられる環境です。＞＞イチから企画・提案ができます。「大学と大学病院のネットワークを統合し、効率よくセキュアな状態に構築したい」「学外からも安全に学内ネットワークにアクセスできる環境を作りたい」など、求められていることは多数。初期段階から「何をどのように構築するか」を考えられる、手応えの大きな仕事です。
応募資格	■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 └ ベンダーとの折衝・メンバーへの指示出しなどができるレベルを想定 ◎経験分野・前職の事業内容は問いません。事業会社の社内SEとしてご活躍されていた方はもちろん、SIer・技術者派遣会社などで経験を積まれた方も歓迎します。関わった分野・ネットワークの規模に関しては不問です。 ※PLやサブリーダー的なポジションを経験された方は優遇します。 ※短大・専門卒以上。第二新卒の方を歓迎します。
給与	月給22万8000円以上 ※スキル・経験・年齢などを考慮して加給・優遇します。 ※別途、残業代・各種手当などを支給します。
勤務地	東京都文京区湯島1-5-45（転勤なし）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤をする場合がありますが、その際は代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■育児休業 ■産前産後休暇 ■病気休暇 ■慶弔休暇
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月10～20時間程度。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.9ヶ月分、評価に応じて2.9～5.6ヶ月分） ■各種社会保険完備（文部科学省共済組合加入、雇用保険・労災保険が適用） ※文部科学省共済組合は健康保険と年金の役割を担うものです。＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月6500円、子1人につき：月1万円） ■住宅手当（上限：月2万7000円）＜その他制度＞ ■社宅あり ■託児所（文京区の認可を受けた事業所内保育所あり） ※平成25年に次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 ■提携宿泊施設・保養施設・スポーツジムの割引 ■フィットネスルームの使用可 ■健康診断 ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション・えらべる倶楽部） ■社内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度

仕事内容

＜医療系総合大学を支える仕事です＞
90年以上の歴史をもつ東京医科歯科大学。そのIT環境を一元管理する専門チームにて、主にネットワーク環境に関する業務に携わっていただきます。

＞＞“旗振り役” となるポジションです。
大学ネットワークの運用管理だけでなく、情報システムの機能追加や改修に関するプロジェクト、大学ネットワーク再構築プロジェクトなどにも参加していただきます。経験を活かし、プロジェクトの先頭に立って業務を進めてください。

■教職員へのヒアリング
医師・看護師などをはじめ2000人以上の教職員が働く大学です。「こんなシステムを使いたい、こういう機関とネットワークを接続したい」といった要望が寄せられます。
　▽
■企画・提案
要望を要件に落とし込み、上長に提案。アプリ開発／運用側とも連携し、使用するネットワーク製品・依頼先の開発ベンダーなども都度検討します。
　▽
■設計・構築
作業はベンダーに任せるため、スケジュールや仕様などに関する指示・調整が中心です。
　▽
■導入・運用
運用設計し、ベンダーと協力しながらインフラ・ネットワークの運用を行ないます。セキュリティインシデントの発生時には自ら対応します。

＞＞ユーザーの顔が見える仕事です。
問い合わせ対応は別部隊が担当しますが、必要に応じてエスカレーションされ、自らも対応。「システムへの感想」「現場で起きている問題」など、リアルなユーザーの声に触れ続けられる環境です。

＞＞イチから企画・提案ができます。
「大学と大学病院のネットワークを統合し、効率よくセキュアな状態に構築したい」「学外からも安全に学内ネットワークにアクセスできる環境を作りたい」など、求められていることは多数。初期段階から「何をどのように構築するか」を考えられる、手応えの大きな仕事です。

応募資格

■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
└ ベンダーとの折衝・メンバーへの指示出しなどができるレベルを想定

◎経験分野・前職の事業内容は問いません。
事業会社の社内SEとしてご活躍されていた方はもちろん、SIer・技術者派遣会社などで経験を積まれた方も歓迎します。関わった分野・ネットワークの規模に関しては不問です。

※PLやサブリーダー的なポジションを経験された方は優遇します。
※短大・専門卒以上。第二新卒の方を歓迎します。

給与

月給22万8000円以上
※スキル・経験・年齢などを考慮して加給・優遇します。
※別途、残業代・各種手当などを支給します。

勤務地

東京都文京区湯島1-5-45（転勤なし）

休日休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
※休日出勤をする場合がありますが、その際は代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇
■結婚休暇
■育児休業
■産前産後休暇
■病気休暇
■慶弔休暇

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分）
※残業は月10～20時間程度。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.9ヶ月分、評価に応じて2.9～5.6ヶ月分）
■各種社会保険完備（文部科学省共済組合加入、雇用保険・労災保険が適用）
※文部科学省共済組合は健康保険と年金の役割を担うものです。

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月6500円、子1人につき：月1万円）
■住宅手当（上限：月2万7000円）

＜その他制度＞
■社宅あり
■託児所（文京区の認可を受けた事業所内保育所あり）
※平成25年に次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
■提携宿泊施設・保養施設・スポーツジムの割引
■フィットネスルームの使用可
■健康診断
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション・えらべる倶楽部）
■社内禁煙
■財形貯蓄制度
■退職金制度

年収	300万円以上
職種	社内SE

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