店舗スタッフ（月8日～9日休み）★初任給30万円以上の社員多数！★育休後の復帰率100％！の女性転職情報｜株式会社日本オカダエンタープライズ
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| 掲載日：2019/09/16 |
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店舗スタッフ（月8日～9日休み）★初任給30万円以上の社員多数！★育休後の復帰率100％！正社員株式会社日本オカダエンタープライズ
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| 仕事内容 |
＜人気のパチンコホールで、店舗運営やカウンター業務をお任せします＞ まずはホールやカウンターでお客様の接客をします。その中で基本的なビジネスマナーから当社こだわりの接客サービスまで学んでいきましょう。その後は店長を目指し、人気店を育てる店舗運営ノウハウを学ぶことも可能です。 ※入社時にパチンコに詳しくなくても大丈夫です♪ ★ほとんどの店舗でパーソナルシステムを導入しています。導入店舗はカード1枚で出玉管理ができるので、ドル箱を積んだり移動したりする体力的な負担がありません。 ＜明確な評価制度で、スピード昇格・昇給が可能！＞ 年2回昇格・年1回昇給のチャンスがあります。ゲーム感覚で楽しみながら取り組むスタッフもいますよ♪明確な評価基準があり、それをクリアした全員が昇格できます！仲間と争うこともなく、頑張った人はしっかり評価されます♪ ★たとえば…最初の昇格の評価項目は「お客様とすれ違ったら立ち止まってお辞儀をする」など、シンプルなもの。1ヶ月でステップアップするメンバーも多数います！ ＜希望すれば数億円を動かす店長へ＞ 当社の特徴は、店長1人1人が裁量を持って、自由にお店を作っていけること。年間予算の決定、マーケティング、集客方法・宣伝の企画、遊技台の選定、人材採用等も店長にお任せします。副店長や本部と相談しながら、年間数億円の売上を誇る店舗を運営しましょう！ ★入社2ヶ月で店長、1年で次長になった中途入社の社員や、年齢も社歴も店舗内で一番浅いのに次の店長と期待される24歳のリーダーもいます。抜擢人事が当たり前の環境ですから、頑張りがいは充分です！希望者には、上司が指導とサポートをして、優先的にチャンスを与えます。もちろん、ずっとメンバーでいてもOK。キャリアパスは、あなたの希望次第です！ |
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| 応募資格 |
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ★学歴・職歴は一切問いません！人物重視の採用です。 ★正社員デビューをお考えの社会人未経験の方、2019年3月卒の方、大歓迎です！ ★就業ブランクの有無や転職回数は気にしません！ ……志望動機は何でもOK…… パチンコで遊んだ経験は不要ですし、「働きやすい環境に魅力を感じた」「安定した収入がほしい」「休みを増やしたい」「とにかく正社員になりたい」など、応募の動機は何でもOK！ご応募いただいた方とできるだけお会いし、人物面を重視した選考・採用を実施しますので、ぜひ一度ご応募ください。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保障額です。経験や年齢などを充分に考慮して決定します。 ※月給額には一律支給の手当6万円を含んでいます。 ……月収例…… ★月収30万939円（月給23万円＋住宅手当4万円＋深夜手当1万8864円＋時間外手当1万2075円） ※未経験スタートの社員の平均的な初任給額です。 ※上記の時間外手当は「月7時間分」を想定しています。 ★リーダー以上の役職に昇格後は平均月収35万円以上！早い人は3ヶ月でリーダーへ昇格しています。 |
| 勤務地 |
大阪・京都・宮城・栃木・富山・石川・福井の各店舗（希望勤務地に配属） ※希望に沿わない転勤はありません！ ※U・Iターンも大歓迎です。 ■大阪府／高槻市辻子、堺市堺区南島町、大阪市旭区高殿 ■京都府／八幡市八幡一ノ坪 ■宮城県／仙台市泉区大沢 ■栃木県／宇都宮市簗瀬町 ■富山県／富山市堀川町 ■石川県／金沢市示野町南 ■福井県／福井市文京、福井市成和、福井市若杉、福井市二の宮、坂井市三国町三国東、鯖江市丸山町 ……店舗屋号…… P.E.KING OF KINGS P.A.e-Zone P.A.自遊時館 P.E.ミスター春吉 The Jungle 1000 MONAKO WAKASUGI ざ・漁師街 めがねの街パラダイスホール |
| 休日休暇 |
■週休2日制（シフトにより月8日～9日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 ほか） ■産前産後・育児休暇（現在20名が育休取得中！※育休取得率なんと100％） ■介護休暇（希望者全員が取得） ※年間休日104日 ※将来的に「週休3日制」に働き方を変更した場合：年間休日156日 |
| 勤務時間 |
【残業ほぼナシ！月20時間以内に収まります】 8：00～翌1：00の間でシフト制（1日実働8時間・休憩1時間） ……シフト例…… 8：00～17：00 12：00～21：00 16：00～翌1：00 ほか ※上記シフトはあくまで一例です。店舗により異なります。 ※固定の時間帯で働くことも可能です（要相談）。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給査定年1回（3月） ※1回あたり最大1万8000円昇給。昇給幅は「勤務態度」「仕事スキル」「職位」によって異なります。 ■昇格査定年2回（3月・9月） ※職位に定員はないため、評価基準を満たせば全員が昇格可能（飛び級あり）。 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月2万5000円まで ※車・バイクは1kmあたり支給） ■扶養手当（配偶者・子ども1人につき：月1万円 ※人数制限なし） ■住宅手当（月2万～5万円 ※会社契約物件に適用、当社規定による） ■借り上げ社宅（単身・家族 ※物件はすべて会社で契約、契約時の諸費用は会社負担） ■異動に伴う引っ越し費用（全額会社負担） ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■勤務地手当 ■調整手当 ■報奨金・表彰制度 ■慶弔見舞金 ■退職金（在籍1年以上対象） ■髪型・髪色・ネイル自由（当社規定あり） |
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