掲載日:2019/07/22 |
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ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!正社員ミニストップ株式会社
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仕事内容 |
フランチャイズ店舗のオーナー様の良きパートナーとして、地域に愛される店舗づくりのアドバイスをお願いします。約2年間の養成期間があるため、未経験でも安心して始められます。 <まずは約2年間、現場を知るところからスタート> 最初は店舗スタッフとして接客や商品のことを知りましょう。店舗勤務の期間中、本社で行われる座学にも参加。半年で6回の研修を受講し、試験に合格すると今度は店長として1店舗を任されます。アルバイトの育成方法や売り場づくりのコツを実線で学びます。その後、社内セミナーに参加。専門的な知識を学んだ後、ストアアドバイザーとして配属されます。 <ストアアドバイザーのお仕事> オーナー様は、自店には詳しくても他店の情報は意外と知りません。そのため他店の成功事例やトレンドを参考に売上データを分析して、お店の課題解決のためのアドバイスを行ないます。担当エリアなどによって異なりますが、1人につき平均6店舗を担当。週2回各店舗を訪問し、約15分~2時間でじっくり話し合います。 各オーナー様は考え方が異なるため、アドバイス方法を工夫します。攻めの姿勢を持つ方には「地区売上No.1を目指しましょう!」と背中を押し、慎重派の方には段階的な販売計画を提案。そうすることで信頼関係を築け、早期の売り上げ向上に繋がります。 <ある1日の流れ> 9:00 店舗へ直行。売り場づくりについてオーナー様と話し合い。 11:00 事務所にて担当店舗の売上データを確認。 12:00 お昼休憩 13:00 2店舗訪問。仕入れや陳列についてアドバイス。 17:00 各店舗の状況をまとめ、翌日の準備の後、帰宅。 ※加盟店からの問い合わせは専門窓口が対応しており、業務量を分担する仕組みがあります! |
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応募資格 |
≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!≫ ◆要普通自動車免許 ※学歴、離職期間は不問です。 ◎入社後は、半年~1年間の研修を通して仕事をじっくり教えますので、経験やスキルは一切不問。元銀行員や販売スタッフ、営業などからキャリアチェンジし、活躍している先輩が多数います。「本部の仕事に就きたい」「店舗づくりに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 |
給与 |
月給21万円~33万2000円+賞与年2回(2018年度実績/3.2ヵ月分) ※能力を考慮の上、金額を決定致します。 |
勤務地 |
★U・Iターン歓迎! 【全国】 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県 ※出店エリアに転居を伴う異動があります。 ※希望を考慮し、以下のいずれかの研修店舗へ配属します! (宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県) |
休日休暇 |
★プライベートも大切にできる休暇制度をご用意★ 【年間休日117日】 ◇週休2日制(月9日、シフト制※3月度のみ月8日) ◇長期連続休日制度(年2回、1週間ほどの長期休暇あり) ◇有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能!(最大5日間) 「夕方からライブのため、早めに仕事を切り上げたい!」もOKです! ◇慶弔休暇 ◇病気休暇 ◇配偶者出産休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇育休制度 ※過去10年の育休取得率は”100%”!時短勤務の女性社員も10名活躍しています。 ◇リフレッシュホリデー ※勤続10年・20年・30年のタイミングで、半期ごとの7連休に加えて10日間の連続休日が付与されます。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間 8時間) ※店舗勤務期間は、シフト制です。 ※時短の場合は1時間~3時間短縮から選べます。 |
待遇・福利厚生 |
★イオングループならではの充実の福利厚生をご用意★ ◇昇給随時(社内資格試験に合格すれば昇給します) ◇賞与年2回(7月・12月 ※2018年度実績 3.2ヵ月分) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(上限5万円/月) ◇住宅助成金制度(最大5万円/月) ◇社宅制度 ◇時間外手当 ◇深夜勤務手当 ◇子女教育手当(一人あたり 幼稚園保育園3000円、小学生5000円、中学生8000円、高校生1万円、専門・大学・予備校生2万円/月) ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇社員持株制度 ◇企業年金制度 ◇イオン健康保険 |