掲載日:2019/06/24 |
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SE ◎残業月20h以下/前年収より30万円以上UPも!(給与還元率7~9割)正社員フォワードソフト株式会社
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仕事内容 |
金融・製造業界や、官公庁向けのプロジェクトが中心です。大手企業から請ける案件が多く、現場ではPMが稼働時間を管理。ほとんどのプロジェクトの残業は月20時間以下です。 >>一歩一歩スキルを磨ける環境です。 経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せ。上流工程から任される現場も多いため、経験を積んでからは設計や要件定義にも携われます。システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦することも可能です。 >>決して勝手なアサインはしません。 一人ひとりのキャリアプランをふまえて、最適な案件を提案しピッタリのものがなくても、少しでも目指す将来像につながる案件に入れるように調整します。案件単価やその還元率も開示します。 >>客先常駐・自社内開発の割合は8:2。 稼働中のプロジェクトの開発期間は1~2年がほとんど。保守運用まで関わり、3年以上同じ現場で働く先輩もいます。開発言語は、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBAなどです。 ■客先常駐案件 ○地方自治体向け/年金システム開発(基本設計~保守を担当/港区) ○生命保険会社向け/保険システム開発(要件定義~保守を担当/中央区) ○証券会社向け/某証券システム開発(基本設計~結合テストを担当/品川区) ○官庁向け/サーバ・ネットワークの構築(基本設計~結合テストを担当/中央区) ※開発に携わるエンジニアは約7~15人。そのうち当社のエンジニアは1~7人です。現場では、PL・PMを中心に「1人に業務が偏らないように」「ムダに残業が増えないように」と調整をしています。 ■自社内案件 ○小売業向け/流通システム開発(基本設計~結合テストを担当) ○官庁向け/医療系システム開発(詳細設計~単体テストを担当) ※東京本社内にある開発ルームで開発を進めます。 |
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応募資格 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】 ■IT業界での経験をお持ちの方 └ プログラミングや保守・運用をした経験がある方を想定しています。 ※使える言語や経験年数は不問。「第二新卒としてリスタートしたい」という方や、「ブランクがあるがもう一度ITの仕事がしたい」という方も大歓迎です。 |
給与 |
月給27万円以上 ※参加する案件単価の9割を月給として支給する仕組みも選べます。面接時にご相談ください。 ◎給与還元率は7割~9割! 月給は最低保証金額。面接時に前職(現職)の給与を上回る金額を提示する予定です。直近2年間、中途入社の方は全員が年収アップ(前年収より30万円以上)を実現。単価や還元率はすべてオープンにしています。 ※上記月給には40時間分のみなし残業代(5万2000円~)が含まれます。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 |
勤務地 |
プロジェクト先または本社 ※勤務地の希望は充分に考慮します。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■プロジェクト先 東京23区内(港区、中央区、品川区など)・横浜市内など。 ※新潟(長岡市、新潟市)のプロジェクトも請けています。U・Iターン希望の方や、新潟勤務を希望される方はお気軽にご相談ください。 ■本社 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野) |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ※消化率は100%です ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) └プロジェクトにより変動がある場合は、プロジェクト先に合わせます。残業代などは実際に即してお支払いします。 ◎どのプロジェクトでも残業は少なめ! エンジニアの残業時間は平均で月20時間以下。20時間以上の残業が発生しそうな場合は、営業担当が調整を行ないます。 |
待遇・福利厚生 |
・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(勤続2年以上) 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給) ・業務手当 ・管理職手当 ◎資格手当あり! ・基本情報技術者…月1万円 ・応用情報技術者…月1万5000円 ・べンダー資格を取得する際は、受験料×3倍の一時金を支給 |