児童発達教室の運営スタッフ ◎残業なし、資格取得支援制度あり！の女性転職情報｜株式会社クラ・ゼミ

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掲載日：2019/06/24

児童発達教室の運営スタッフ ◎残業なし、資格取得支援制度あり！正社員株式会社クラ・ゼミ

仕事内容	▼子どもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の指導員として、子どもたちの発達支援を行なう仕事です。 ◎1対1だから実現できる、一人ひとりに合わせたサポート。子どもたちの発達状況を把握し、一人ひとりの個別支援計画を立てます。保護者の方とお話したり、子どもたちの様子を1対1で見ながら、６ヶ月で実現したいことを考えていきます。マニュアル化はされていないので、一人ひとりに合った支援を行なうことが可能です。 ◎子どもたちと向き合うためには、「準備」の時間が重要。担当するのは、幼児から高校生までのお子さまです。1日4コマ程度（1コマ1時間）を担当。その他の3～4時間は準備時間です。個別支援だからこそ、「この子にはどんなプログラムが良いかも」と考える時間が大切です。この時間に教材や道具を作ることもあります。 ◎指導員それぞれの経験や知識を存分に活かせる環境です。あなたの経験や知識に合わせて、担当するお子さんを決定します。また、準備時間や休憩時間に、分からないことを相談しやすい雰囲気。そのため、各自のノウハウの展開や事例紹介を行なうことも。例えば、保育士の経験がある方は幼児教育のノウハウを展開するなど、培ってきた経験を活かせる環境です。 ◎支援する立場だからこそ、ゆとりが必要です。業務時間の合間や1日の終わりに、その日の記録書を書きます。4～5行程度の簡易的な記録書なので、作成にかかる時間は多くありません。前日までに準備を終えるようになっているため、予め引継ぎの連絡を行なうことで、有休を取得することも可能です。 ⇒その他、広報や保護者の方のサポートなどもお任せします。 ⇒児発管であれば、個別支援計画の作成や、請求業務等を行ないます。 ⇒下欄【1日の流れ】や【キャリアパス】もぜひご覧ください。
応募資格	■短大・専門高卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。 ◎職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します。 ◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクは不問です。＝＝1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＝＝ □資格や経験を活かして働きたい。 □プライベートとの両立ができる環境がいい。 □もっと子ども一人ひとりと向き合える仕事に就きたい。 □児童発達教育の分野に興味がある。
給与	月給16万6780円～32万8680円 ※配属先によって異なります。 ※約9割の配属先で下限給与が18万6780円になります。 ◎経験や能力、資格などを考慮の上、加給優遇します。 ◎別途、年2回の賞与や皆勤手当（月1万円）、家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月5000円）、住宅手当（月1万円）を支給します。
勤務地	全国各地にある事業所への配属となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ★積極採用中エリア愛知県西三河地方愛知県東三河地方 ⇒詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/office】をご覧ください。
休日休暇	■週休2日制（月7～9日／日＋シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ◎年間休日105日！ ◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有休を取得している社員が多いです。
勤務時間	（1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）（2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ⇒配属先によって異なります。
待遇・福利厚生	■賞与年2回（6月、12月）※試用期間後から支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給＜各種手当＞ ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当 ■資格手当（月3000円～1万円：保育士、児童発達指導員任用資格など資格に応じて支給）＜その他＞ ■資格取得支援制度　※取得費用は全額会社で負担します ■退職金制度 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ ◎女性の管理職登用の実績あり。教室長として活躍している社員がいます。

仕事内容

▼子どもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の指導員として、子どもたちの発達支援を行なう仕事です。

◎1対1だから実現できる、一人ひとりに合わせたサポート。
子どもたちの発達状況を把握し、一人ひとりの個別支援計画を立てます。保護者の方とお話したり、子どもたちの様子を1対1で見ながら、６ヶ月で実現したいことを考えていきます。マニュアル化はされていないので、一人ひとりに合った支援を行なうことが可能です。

◎子どもたちと向き合うためには、「準備」の時間が重要。
担当するのは、幼児から高校生までのお子さまです。1日4コマ程度（1コマ1時間）を担当。その他の3～4時間は準備時間です。個別支援だからこそ、「この子にはどんなプログラムが良いかも」と考える時間が大切です。この時間に教材や道具を作ることもあります。

◎指導員それぞれの経験や知識を存分に活かせる環境です。
あなたの経験や知識に合わせて、担当するお子さんを決定します。また、準備時間や休憩時間に、分からないことを相談しやすい雰囲気。そのため、各自のノウハウの展開や事例紹介を行なうことも。例えば、保育士の経験がある方は幼児教育のノウハウを展開するなど、培ってきた経験を活かせる環境です。

◎支援する立場だからこそ、ゆとりが必要です。
業務時間の合間や1日の終わりに、その日の記録書を書きます。4～5行程度の簡易的な記録書なので、作成にかかる時間は多くありません。前日までに準備を終えるようになっているため、予め引継ぎの連絡を行なうことで、有休を取得することも可能です。

⇒その他、広報や保護者の方のサポートなどもお任せします。
⇒児発管であれば、個別支援計画の作成や、請求業務等を行ないます。
⇒下欄【1日の流れ】や【キャリアパス】もぜひご覧ください。

応募資格

■短大・専門高卒以上
■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方
⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。

◎職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します。
◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクは不問です。

＝＝1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＝＝
□資格や経験を活かして働きたい。
□プライベートとの両立ができる環境がいい。
□もっと子ども一人ひとりと向き合える仕事に就きたい。
□児童発達教育の分野に興味がある。

給与

月給16万6780円～32万8680円
※配属先によって異なります。
※約9割の配属先で下限給与が18万6780円になります。
◎経験や能力、資格などを考慮の上、加給優遇します。
◎別途、年2回の賞与や皆勤手当（月1万円）、家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月5000円）、住宅手当（月1万円）を支給します。

勤務地

全国各地にある事業所への配属となります。
◎勤務地は希望を考慮します。

★積極採用中エリア
愛知県西三河地方
愛知県東三河地方

⇒詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/office】をご覧ください。

休日休暇

■週休2日制（月7～9日／日＋シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

◎年間休日105日！
◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有休を取得している社員が多いです。

勤務時間

（1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
（2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
⇒配属先によって異なります。

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月）※試用期間後から支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給

＜各種手当＞
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月5000円）
■住宅手当（月1万円）
■役職手当
■資格手当（月3000円～1万円：保育士、児童発達指導員任用資格など資格に応じて支給）

＜その他＞
■資格取得支援制度　※取得費用は全額会社で負担します
■退職金制度
■時短勤務OK
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ

◎女性の管理職登用の実績あり。教室長として活躍している社員がいます。

年収	200万円以上
職種	その他

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