事務系総合職 ★ポテンシャル重視の採用／残業なし！／海外研修や留学制度あり♪の女性転職情報｜医療法人社団美誠会
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| 掲載日：2019/06/24 |
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事務系総合職 ★ポテンシャル重視の採用／残業なし！／海外研修や留学制度あり♪正社員医療法人社団美誠会
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| 仕事内容 |
当法人が運営する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・都市型軽費老人ホームにて、施設全体の運営に携わっていただきます。医療・介護は施設の専門職の人が担当するため、医療・介護に直接関わる業務を行なうことはありません。 ＜主な仕事内容＞ ■売上管理 ■委員会・本部会議への出席（月4回程度） ■施設内の見回り、職員への声かけ ■人事労務関連業務（各職種の求人・面接対応、昇給・賞与の査定、人事労務トラブルや苦情対応） ■マネジメント業務（事務員の育成など） ※上記は基本的な一例です。業務内容は勤務地によって異なります。例えば、老人ホームでは利用者さまとの関わりも多く、直接ご要望をいただいたり、イベントの企画に携わったりもします。過去には、利用者さまと一緒に動物園に行った例もあります。 ＜1日のスケジュールの例（※病院の場合）＞ 朝に出勤し、院内の見回り ↓ 現金管理業務（経理担当と協力し、数字の間違いがないかのダブルチェックを行ないます） ↓ 採用面接対応（採用に繋がりそうな方がいれば稟議書を作成します） ↓ 昼休憩 ↓ 午後の委員会に出席 ↓ 会議資料や事業計画の作成、職員からの相談対応など ↓ 定時退勤・帰宅 ＜将来的には…＞ 事務長などのポジションで活躍していただき、 ■組織の来期の計画立案 ■予算の割り振り ■研修などの企画・立案 などもおまかせしていきます。予算を管理できるようになるので、「こんなものがあれば利用者さまにとってさらに良いのでは？」「こうすればもっと職員が働きやすくなるのでは？」などのアイデアがあれば、あなたの裁量で取り入れることが可能です！ |
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| 応募資格 |
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※専門学校、短大卒業以上。ブランクは不問です。 ★マネジメント経験（組織をまとめる経験）がある方歓迎します。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与2回（年間4ヶ月分支給保証） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜月給例＞ 月給32万8,000円／30歳（入社3年目）※手当等含む |
| 勤務地 |
東京都（足立区・板橋区・荒川区・世田谷区・江東区・国分寺市）にある当法人運営の病院・施設 ※その他関連グループ施設（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県）内での異動あり ★ご希望をお伺いしますので、まずは面接でお聞かせください。 ★U・Iターン歓迎！ |
| 休日休暇 |
＜年間休日123日＞ ■週休2日制 月7日～10日（ 配属先の規定による ） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ※入社月により異なる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※上記は基本の勤務時間です。施設により多少異なる場合があります。 ※残業はほとんどありません。定時出勤・定時退勤を徹底しております。 ※時短勤務もご相談に応じます。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※年間4ヶ月分支給保証。 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■保育費補助手当（保育費の半額補助） ■職能手当（事務長・施設長対象で要件あり）20,000円～ ■退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■医療介護事務社内認定制度 ■マイカー通勤可 ※勤務地による ■駐車場あり ■時短勤務応相談 ■24時間サポートダイアル ■社員食堂・食事補助あり ■社内図書館あり（グループ本部） ■提案制度（職員の意見を反映する制度） └エピソード大賞、給食グランプリ、マラソンクラブ設立など、多くのアイデアが実現しています！ ■事業部制度（困ったことがあれば、事業部長に何でも相談できる制度） ■保養所あり（九十九里） ■リゾート施設・旅行などの割引制度利用可 ■貴賓館利用可 ■慶弔見舞制度 ■女子会や若手の会あり |
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