【FURLA】産育休⇒復帰率95％！未経験OK＊販売スタッフの女性転職情報｜株式会社ディンプル

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掲載日：2019/06/19

No.DNPyo_85187

【FURLA】産育休⇒復帰率95％！未経験OK＊販売スタッフ正社員【FURLA】東急百貨店たまプラーザ店

仕事内容	＜接客・販売スタッフ＞ ▼具体的には… ・接客、商品のご案内・お会計、ラッピング・売上管理・ストック管理・修理受付・DM作成・ディスプレイ・イベント企画など！ ▼試用期間：6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）
応募資格・条件	・高卒以上・何かしらの接客、販売経験がある方 ○応募後の流れ　　↓ まずはご応募ください！（「応募する」ボタンをクリック）　　↓ 担当よりメールさせていただきます　　↓ 転職アドバイザーとの打ち合わせ日程を設定　　↓ 書類選考　　↓ 面接1～2回　　↓ 　内定高卒以上の方
給与	月給20万円～　▼給与改定：年1回 ▼賞与年1回支給あり
勤務地	■東急「たまプラーザ駅」徒歩2分
勤務曜日	月～日のあいだで、週5日勤務シフト制・年間休日114日・週休2日シフト制（土日休みや連休も相談可能）・年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・傷病休暇・産前産後休暇・育児休暇
勤務時間	実働7.5時間、休憩1.5時間 (シフト例) 9:30～18:30 11:00～20:00 11:30～20:30 平均月5時間程度
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・交通費支給・給与改定：年1回（3月）・賞与：年1回（4月／昨年度実績1ヶ月）・制服支給（年間2着）・社員割引・海外研修（イタリアの工場・ミラノ本社・店舗などを見学／成績優秀者が対象）・子育てワークタイムシフト制度（子どもが小3になるまで時短勤務OK）・団体長期障害所得補償保険（怪我で働けなくなった時も保険があるので安心）・時間外手当（全額支給）・住宅手当（月4万円 ※転居を伴う転勤の場合）・賃貸契約初期費用支給（御殿場・長島勤務で転居を伴う場合）・引越し代支給（御殿場・長島勤務で転居を伴う場合）・役職手当・インセンティブ（毎月／ストアの予算達成時に支給）

仕事内容

＜接客・販売スタッフ＞

▼具体的には…

・接客、商品のご案内
・お会計、ラッピング
・売上管理
・ストック管理
・修理受付
・DM作成
・ディスプレイ
・イベント企画

など！

▼試用期間：6ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません）

応募資格・条件

・高卒以上
・何かしらの接客、販売経験がある方

○応募後の流れ
　　↓
まずはご応募ください！（「応募する」ボタンをクリック）
　　↓
担当よりメールさせていただきます
　　↓
転職アドバイザーとの打ち合わせ日程を設定
　　↓
書類選考
　　↓
面接1～2回
　　↓
　内定

高卒以上の方

給与

月給20万円～　▼給与改定：年1回 ▼賞与年1回

支給あり

勤務地

■東急「たまプラーザ駅」徒歩2分

勤務曜日

月～日のあいだで、週5日勤務シフト制

・年間休日114日
・週休2日シフト制（土日休みや連休も相談可能）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務時間

実働7.5時間、休憩1.5時間

(シフト例)
9:30～18:30
11:00～20:00
11:30～20:30

平均月5時間程度

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給
・給与改定：年1回（3月）
・賞与：年1回（4月／昨年度実績1ヶ月）
・制服支給（年間2着）
・社員割引
・海外研修（イタリアの工場・ミラノ本社・店舗などを見学／成績優秀者が対象）
・子育てワークタイムシフト制度（子どもが小3になるまで時短勤務OK）
・団体長期障害所得補償保険（怪我で働けなくなった時も保険があるので安心）
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（月4万円 ※転居を伴う転勤の場合）
・賃貸契約初期費用支給（御殿場・長島勤務で転居を伴う場合）
・引越し代支給（御殿場・長島勤務で転居を伴う場合）
・役職手当
・インセンティブ（毎月／ストアの予算達成時に支給）

年収	200万円以上
職種	アパレル系販売

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