女性転職TOPIT系インフラエンジニア ★工程アップで年収アップ ★プライム 比率80%、上流工程比率75%
 
掲載日:2019/06/13

インフラエンジニア ★工程アップで年収アップ ★プライム 比率80%、上流工程比率75%

正社員
株式会社VSN
ここがポイント!

段階的に「上流工程」で「年収アップ」。
そのためのロードマップも、一緒に考えていきます。

技術知識が豊富な、エンジニア出身のキャリアプランナーが、あなたの現状
を把握し、今後どのような技術や経験を積んでいくべきかをアドバイス。無理なく設計や構築、上流工程やマネジメントなど、次のステップへチャレンジし、年収アップを実現していく道筋を一緒に考えていきます。

~キャリアアップの例~
■26歳のエンジニア
【入社前】社内向け開発環境提供システムの運用(年収360万円)
【入社後】インフラ基盤の設計・構築(年収500万円)

■31歳のエンジニア
【入社前】Web勤怠管理システムのインフラ構築・保守・運用(年収410万円)
【入社後】セキュリティシステムの要件定義・設計・構築・導入(年収495万円)

入社後も成果に対して、正当に評価を行ないますので「給与がなかなか上がらない」ということはありません。30代で年収850万円を手にするエンジニアもおり、明確な評価制度で収入に還元していきます。努力がしっかりと報われる会社で、
あなたも長期的なキャリアを築いていきませんか。

「上流工程に挑戦したいけれど、どうすれば最短ルートをとれるかわからない」という方も、ぜひご相談ください!
 
仕事概要
仕事内容 【キャリア実現のサポート】
★キャリアプランナー面談
★社内SNSで気軽に情報交換や相談
★Open Position制度(案件は全て閲覧可能)
★LPICアカデミック認定校

キャリアプランナー面談では、ご自身の「どんなエンジニアになりたいか」をお伝えください。その夢と現在位置を説明し、身につけていくべきスキル・経験を説明。必要なステップを組み込んだキャリアプランを作成。担当する案件は、これに則ったものになります。

◆プロジェクト実績一例
>ネットワーク
・IoTプラットホームサービスにおける要件定義、サービス企画
・セキュリティインフラの要件定義、設計、構築業務
・情シス部門におけるインフラの企画、設計、構築、運用業務
・金融機関向け大規模モバイル基盤の設計、構築業務 他多数

>サーバ
・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計、構築業務
・流通業界向けセキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務
・通信業界向け仮想サーバにおける要件定義、設計、構築業務
・Hadoopを利用したビッグデータ基盤システムの設計、構築業務 他多数

企画・設計から運用、監視まで、様々な案件をご用意。上流工程に携わりたい、着実にステップアップしたい、などスキルや志向性に合うプロジェクトをお任せできます。大手企業への配属率も約80%と高く、高度な技術やマネジメント能力を磨きたい、そんなチャレンジも可能です!

◆そして、市場価値の高いエンジニアへ
技術力はもちろん、現場での開発プロセスの問題点など、課題の根本を見つけだし解決する。そんなエンジニアを育てていく『バリューチェーン・イノベーター』という取組みを会社として推進。課題発見から解決まで一貫して行える、VSN独自の強みです。
応募資格 学歴不問
■ネットワークもしくはサーバの監視・保守・運用、設計・構築いずれかの実務経験
※経験年数は問いません。
※業界未経験歓迎/ブランクがある方もご相談ください!

★下記は過去入社した先輩社員の志望動機や入社の決め手です。以下に当てはまる人は歓迎します!
・エンジニアとして計画的にキャリアアップをしていきたい。
・マネジメント経験が積める。
・先端技術の開発に携わりたい。(AI、python、など)
・勤務地や勤務時間の希望に合わせて働きたい。
・明確な評価制度がある会社で働きたい。
・豊富な案件に挑戦していきたい。
給与 月給24万円~77万5000円 + 各種手当

★経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
★残業手当は100%支給。さらに、資格手当、家族手当などの制度もあります。
★最適なプロジェクトを探す間の待機中も、給与・手当は全額支給いたします。
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※配属先の希望を考慮します。

★勤務先はご希望に応じて決定★
経験・スキルにより、勤務エリアを限定できる「エリア限定制度」もあります。

本社/東京都港区芝浦
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区
大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区
休日休暇 <年間休日122日(2017年度実績)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率79%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(育休取得率が100%、および産休後復帰率が97%)
■介護休暇
勤務時間 9:00~18:00(実働1日8時間)
※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。

★残業時間は月平均21時間★
サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当100%支給。
待遇・福利厚生 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ひとりにつき:月7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金 
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)

<資格取得支援が充実>
当社がエンジニアの市場価値を高め、会社業績に貢献すると認めた資格、又は業務に必須・直結していると認めている資格に対して、業務関連資格手当を支給しています。

【具体的には】 
・資格報奨金/約150の資格に対して、入社後取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当/当社規程に定める資格保持者に対して毎月支給(最高10万円/月)
 
企業情報
会社名 株式会社VSN
事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、及び有料職業紹介事業

派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-301421
紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設)
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数 3781名(2018年4月1日時点)
ホームページアドレス http://career.vsn.co.jp
 
応募・選考について
応募方法 本ページよりご応募ください。選考結果については、マイページ、登録メールアドレス共にご連絡いたします。
 
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応募情報は、選考や登録以外の目的では使用しない
 
不要となった個人情報は、一定期間保管後、本人へ返却または責任を持って破棄処分する。