女性転職TOPIT系未経験から始めるプログラマ ★昨年度賞与5ヶ月分|残業月15h以内!
 
掲載日:2019/06/13

未経験から始めるプログラマ ★昨年度賞与5ヶ月分|残業月15h以内!

正社員
株式会社シベスピ
ここがポイント!

敏腕プログラマを目指し、2ヶ月間の“特訓”が始まる――。

「ITのスキルを本気で学びたい」という方、どうぞご応募ください。私たちが一人前のプログラマに育てます。ただ「座っていれば自然と知識を授けてもらえるだろう」とお思いの方は、どうかご遠慮ください。2ヶ月間の研修は、ちょっと厳しいです。

1つ、研修は授業のような形式ではありません。一人ひとりが課題を与えられ、各々が自らのスケジュールを管理しつつ取り組みます。もちろん、必要な知識は逐一アドバイスします。ただ、解くのは常に自力。課題の中身はかなり骨太です。実際にプログラミングし、システムを作る課題です。完成させるためには、繰り返し復習が必要になると思います。

ですが、乗り越えた先に習得できるのは、机上の知識ではなく実践的なスキルです。現場で周囲から解答を引き出す「質問力」も、課題に対して打ち手を考える「解決力」も身につきます。どれも将来あなたを助けてくれる、武器になることでしょう。

努力は、絶対に人を裏切らないもの。ときに経験すら超えます。
だから本気で挑戦してくれるあなたを、私たちは絶対に見放しません。

前職の業界や雇用形態は、不問です。“育成枠”としてしっかり育てていくので、ぜひ未経験から安心してご応募ください。
 
仕事概要
仕事内容 世の中を便利にする「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。今まで人の手が必要だった作業も、システムが開発されることですごく便利になるもの。マスコミ、金融機関、エンタメ……など、これからもあらゆる業界で重宝されるITスキルを、研修や実践を通じて身につけていきましょう。

【STEP1】2ヶ月の研修で基本を学びましょう。
プログラマとしての第一歩は、2ヶ月間の社内研修から始まります。一つひとつ与えられた課題を解いていきながら、基礎を身につけていきます。学校の授業のように「聴くだけ」の研修ではなく、自ら手を動かしてプログラミングも練習。難易度の高い課題にも挑戦し、開発現場で活かせる技術を習得します。

【STEP2】先輩と一緒に開発に慣れましょう。
研修を卒業したら、晴れて開発現場へ。社内の場合もありますし、お客様先で開発することもあります。いずれにせよ、必ず自社の先輩と一緒にチームで開発できるので、未経験から安心して始められる環境。研修で学んだ「質問力」なども活かし、分からないことは随時アドバイスを求めながら開発しましょう。

【STEP3】スキルの幅を広げていきましょう。
最初は「プログラミング言語を指示通りに打ち込む」など、自分のできる工程から担当します。慣れてきたら、完成したシステムの動作をチェックする「保守・運用」、細かいシステムの性能や構造を決める「設計」などにも挑戦。経験を重ねる中でスキルを伸ばしながら、できる工程を広げましょう。

<どんなプロジェクトに携わるの?>
★ライブチケットの手配をスムーズに!チケット会社の会員管理システム
★最適な商品をご提案!保険会社のマッチングシステム
★面白いTV番組づくりを陰で支える!番組制作会社の業務基幹システム
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、初めて社会人になる方、歓迎!>
■「ITのスキルを本気で学びたい」「手に職をつけたい」という意欲のある方、ぜひご応募ください!
└意欲は、経験を超えるもの。たとえ知識がなくても、一生懸命学ぶ姿勢があれば技術は身につきます。
給与 月給230,000円以上(一律支給の手当含む)+ 残業代 + 交通費

◎研修期間8週間は日給7500円+交通費
※試用期間(アルバイト)のため

■モデル月収例
残業10時間の場合
月給242,500円 + 交通費
勤務地 ◆本社 または 東京23区内のプロジェクト先

本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5~10日)
◆年末年始休暇(5~10日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇 
◆特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能!
勤務時間 9:15~17:45(実働7時間30分)
★残業は月平均14~15時間と少なめ。プライベートも大事にしつつ働けます。
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回(10月)
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆役職手当 ※詳細は下記をご覧ください!
◆職能手当
◆社員旅行
⇒企画は社員が担当。国内・国外のどちらでもOKで、一昨年はフィリピンへ行きました。
◆忘年会(社員の家族も参加可能)
◆社内研修
◆医療保険加入制度(社内規定あり)
◆確定拠出年金(401K)

【役職について】
当社には、「エンジニア」「シニアエンジニア」「リーダー」「マネージャー」「部長」の5階層があります。近い将来に"社員100名体制"を実現した暁には、「シニアエンジニア24名」「リーダー12名」「マネージャー6名」「部長3名」など、新たなポストが続々と生まれる予定です。もちろん、昇格に伴って収入もアップしていきます。
 
企業情報
会社名 株式会社シベスピ
事業内容 ソフトウェアの提案・構築・運用
※特定労働者派遣事業許可番号(特)13-318677

★社員ブログ ~ご興味ある方はぜひご覧ください!~
http://chivsp.hatenablog.com/
事業所 【本社】〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
設立 2015年2月
代表者 代表取締役 佐藤 敦
従業員数 27名(2019年5月現在)※役員3名を除く
ホームページアドレス http://www.chivsp.com/
 
応募・選考について
応募方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
 
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こちらはエン転職の求人です。
応募はエン転職から行われます。
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応募者には、採否に関わらず1週間以内に返信を行う。
応募情報は、選考や登録以外の目的では使用しない
 
不要となった個人情報は、一定期間保管後、本人へ返却または責任を持って破棄処分する。