グループホーム（愛の家）のホーム長☆年間休日114日／月給30万円以上！の女性転職情報｜メディカル・ケア・サービス株式会社（学研グループ）

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掲載日：2019/06/10

グループホーム（愛の家）のホーム長☆年間休日114日／月給30万円以上！正社員メディカル・ケア・サービス株式会社（学研グループ）

仕事内容	認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理です。ミッションは、入居者さまが楽しく過ごしながら、生活の中に自由と選択がある環境と、スタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。【1】介護スタッフの管理と育成 Excelのツールを使って、シフトを管理します。日々人材の配置を見ながらシフトを調整。人材が不足している場合は、エリアマネージャーに人材採用を依頼します。面接に参加しますので、自分で採用した人を育てることができます。【2】ケアプランの実行と改善ケアプランにそった介護ができているかをチェック。自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成します。【3】イベントの企画と実行イベントも企画。実績としては、園児や学生と入居者さまの交流イベント、移動水族館、夏祭りなどがあります。内容はホーム長に一任されています。また、空室が出たときにすぐに入居者さまが決まるよう「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施します。【4】入退居に関わる関係各所との連携満室経営を目指し、定期的にケアマネジャーを訪問し、入居者さまのご家族に対する紹介を依頼します。今後はグループ会社と連携を取り入居者さまにあった施設のご紹介もします。入居後も、入居者さまの様子や健康状況を報告し、良好な関係を維持。入院の必要が生じた入居者さまに関しては「愛の家」を定期巡回する医師や看護師と連携し、入院の手続きをします。 ※グループ会社との会議に参加することもあります。＜エリアマネージャーに昇進できます！＞将来的に5～6棟の施設を統括するエリアマネージャーに昇進できます。その後は事業部長、本社の経営層など、経験と実力でキャリアを広げていくことができます。
応募資格	＜職種未経験の方も歓迎します！＞ ■介護職の実務経験者で、介護福祉士の資格をお持ちの方リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。 ※高卒以上。
給与	月給30万円～38万3000円＜詳細＞ 23区／月給34万9000円～37万7000円川崎市／月給33万9000円～36万7000円さいたま市／月給32万6000円~35万4000円船橋市／月給32万6000円～35万4000円愛知県／月給31万7000円～34万5000円 ※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。
勤務地	東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、岐阜、富山、京都、大阪、兵庫の各グループホーム ※希望を考慮。U・Iターン歓迎。 ※ご本人の同意のない転勤はありません。 ※転居が必要な場合、社宅制度の適用もできます。＜通勤可能な希望勤務地をご確認の上、ご応募ください＞ https://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=13
休日休暇	■月8～10日（シフト制）※土日にて休日を取ることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日114日
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※必要に応じて7：15～16：15、10：00～19：00、16：00～翌10：00などで入ることもあります。ただホーム長は原則、夜勤はありません。 ※残業時間は月10時間程度です。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（10月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■夜勤手当（6000～8000円／1回） ■年末・年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社宅（転勤者のみ） ■車通勤OK（駐車場完備） ■家族手当（配偶者月5000円、扶養内の23歳未満の子月6000円／人、実父母月3000円） ■がん検診補助 ■社員紹介制度（紹介者2万円以上※規定あり） ■退職金

仕事内容

認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理です。ミッションは、入居者さまが楽しく過ごしながら、生活の中に自由と選択がある環境と、スタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。

【1】介護スタッフの管理と育成
Excelのツールを使って、シフトを管理します。日々人材の配置を見ながらシフトを調整。人材が不足している場合は、エリアマネージャーに人材採用を依頼します。面接に参加しますので、自分で採用した人を育てることができます。

【2】ケアプランの実行と改善
ケアプランにそった介護ができているかをチェック。自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成します。

【3】イベントの企画と実行
イベントも企画。実績としては、園児や学生と入居者さまの交流イベント、移動水族館、夏祭りなどがあります。内容はホーム長に一任されています。また、空室が出たときにすぐに入居者さまが決まるよう「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施します。

【4】入退居に関わる関係各所との連携
満室経営を目指し、定期的にケアマネジャーを訪問し、入居者さまのご家族に対する紹介を依頼します。今後はグループ会社と連携を取り入居者さまにあった施設のご紹介もします。入居後も、入居者さまの様子や健康状況を報告し、良好な関係を維持。入院の必要が生じた入居者さまに関しては「愛の家」を定期巡回する医師や看護師と連携し、入院の手続きをします。
※グループ会社との会議に参加することもあります。

＜エリアマネージャーに昇進できます！＞
将来的に5～6棟の施設を統括するエリアマネージャーに昇進できます。その後は事業部長、本社の経営層など、経験と実力でキャリアを広げていくことができます。

応募資格

＜職種未経験の方も歓迎します！＞
■介護職の実務経験者で、介護福祉士の資格をお持ちの方
リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。
※役職・規模・年数は問いません。
※高卒以上。

給与

月給30万円～38万3000円

＜詳細＞
23区／月給34万9000円～37万7000円
川崎市／月給33万9000円～36万7000円
さいたま市／月給32万6000円~35万4000円
船橋市／月給32万6000円～35万4000円
愛知県／月給31万7000円～34万5000円

※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、岐阜、富山、京都、大阪、兵庫の各グループホーム

※希望を考慮。U・Iターン歓迎。
※ご本人の同意のない転勤はありません。
※転居が必要な場合、社宅制度の適用もできます。

＜通勤可能な希望勤務地をご確認の上、ご応募ください＞
https://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=13

休日休暇

■月8～10日（シフト制）※土日にて休日を取ることも可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日114日

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※必要に応じて7：15～16：15、10：00～19：00、16：00～翌10：00などで入ることもあります。ただホーム長は原則、夜勤はありません。
※残業時間は月10時間程度です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当
■夜勤手当（6000～8000円／1回）
■年末・年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅（転勤者のみ）
■車通勤OK（駐車場完備）
■家族手当（配偶者月5000円、扶養内の23歳未満の子月6000円／人、実父母月3000円）
■がん検診補助
■社員紹介制度（紹介者2万円以上※規定あり）
■退職金

年収	350万円以上
職種	医療・介護系

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