掲載日:2019/06/06 |
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子どもの可能性を拡げる発達教室の先生 ☆残業20H以内/未経験・無資格の方にもご活躍いただけます!正社員株式会社LITALICO(東証一部上場)
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仕事内容 |
お任せするのは、お子さま一人ひとりの特性に合わせて成長をサポートすること。ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成やレッスンなどお任せします。専門家メンバーが各教室に配属されており、相談しながらレッスンを実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。 ■『LITALICOジュニア』とは? 「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳~18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ■10人いれば、10通りの授業があります。 各教室に専門知識を有したメンバー(ソーシャルワーカー)が配属されており、一人だけで悩まずに指導を進めることができます。3ヶ月ごとに、お子さまの特性に合わせた支援計画を作成。それをもとに日々の授業を行ないます。基本的にひとりのお子さまを、複数の先生で担当するため、「この案はどうだろう?」と色んなアイデアを出し合いながら進められます。 ■指導そのものは難しくありません! 読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児~小学校高学年までの学びがメインです。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすれば子どもたちに夢中になってもらえるかを考え、子どもたちの「できた!」の笑顔を引き出していきましょう。 ◯クラスはマンツーマンから8名程のクラスまで。1コマ50分の指導です。 ◯指導後5分程で、保護者の方にお子さまの様子を共有します。ご家庭でのお子さまとの接し方・褒め方などのアドバイスも行ないます。 |
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応募資格 |
<未経験・第二新卒、歓迎!> ☆資格の有無、職種・業種経験、学歴は不問です。 アパレル、飲食、広告、旅行系など、さまざまな業界から未経験で入社したメンバーが、当社内での研修を経て一人前の先生へと成長しています。 ☆保育士・幼稚園教論免許・教員免許・児童指導員の任用資格をお持ちの方、障害福祉サービスに携わった経験がある方には、これまでの知識やご経験を活かしていただけます。 |
給与 |
月給25万円~35万円(一律職務手当を含む) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円~4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 |
勤務地 |
関東・関西の『LITALICOジュニア』 ※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮。 ■東京 中目黒、駒沢、自由が丘、笹塚、石神井公園、高円寺、南荻窪、大井町、大井町東口、御茶ノ水、町田、 八王子、池袋、板橋、蒲田、成城、下北沢、西日暮里、荻窪、門前仲町、立川 ■神奈川 横浜、横浜西口、新横浜、川崎、川崎砂子、関内、センター南、溝の口、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野、藤沢、金沢文庫★6月OPEN ■埼玉 大宮、所沢、南越谷、川口、志木 ■千葉 千葉、松戸、本八幡 ■京都 京都市 ■大阪 新大阪、天王寺、梅田、京橋、なんば、枚方、心斎橋、高槻★6月OPEN ■兵庫 三宮、西宮 ※新規開設の拠点へ配属を希望される場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。 ☆続々と新規教室開設中!オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■月8~10日(シフト制) └毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります。 ■有給休暇(規定有) └有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔) ■出産・育児休暇(規定有) |
勤務時間 |
1ヶ月変形時間労働制(8:00~20:00の間で実働1日平均8時間) ※シフト例/9:00~18:00、9:30~18:30、11:30~20:30(各休憩60分) ※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。 ※残業はだいたい月20時間以内の方が多数です。 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給年2回(4月・10月) ■交通費支給(上限5万円/月) ■チームサポート制度 ■カウンセリングサポート ■社内割引制度 ■服装自由 ■産休・育休制度(規定有) └取得実績が多数あります。産休明けも時短勤務が可能なので、家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があるので、職場復帰をお考えの方もご安心ください。 ※勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。※規定あり ■住宅手当(家賃半額・上限3万円/月)※本人名義の賃貸に限ります ■扶養手当(2万円/月)※人数に関わらず、一律2万円支給 |