掲載日:2019/05/23 |
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営業【未経験でも営業の平均年収1021万円】★土日休み正社員大東建託株式会社(東証・名証一部上場)
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仕事内容 |
【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 >>>応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >>>1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様がいた場合には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。 >>>そもそも、大東建託が提案している土地活用とは? 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。35年一括借上で、家賃収入が長期的に安定して得られます。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。 |
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応募資格 |
<業種・職種未経験者、キャリアチェンジ大歓迎!> 学歴不問 ■要普免(AT限定可) ■チーム単位での就業経験がある方(他部署のメンバーと協力しての案件進行や、複数名のスタッフでの店舗運営など) >>>不動産や建築、税法などの知識は必要ありません! 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。また、「35年一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。 |
給与 |
月給22万3000円以上+歩合給+賞与(年2回/個人実績による) ★残業が40時間あった場合の月収例は、29万3610円~32万2580円です。 ★営業職の平均年収は1021万円 ※上記には、一律支給の特別加算手当(3万円)を含む。 ※特別加算手当は入社後1年間のみ支給。 ※上記月給とは別に、残業手当を支給。(例/関東エリア:7万7500円 ※残業月40時間の場合) ※給与制度の変更を予定しており、7月1日以降にご入社予定の方は面接時に採用担当者にご確認ください。 |
勤務地 |
全国47都道府県にある大東建託株式会社の支店への配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。 勤務地詳細は以下をご参照ください。 【 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■週休2日制(月5日以上 ※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) |
勤務時間 |
【所定労働時間】9:00~17:30 ※月4回ノー残業デイを実施。会社全体でパソコンの電源を切るなど徹底しています。 |
待遇・福利厚生 |
<充実の待遇をご用意!安定して働けます> ■賞与年2回(6月・12月 ※個人実績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用車貸与(社用車での通勤が可能) ■通勤手当支給(ガソリン代として) ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年後再雇用制度(但し条件あり) ■資格取得補助 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■社員旅行 ■個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行(ハワイなど) |