求人広告の制作ディレクター │取材や制作の管理を担当の女性転職情報｜エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

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掲載日：2019/03/21

求人広告の制作ディレクター │取材や制作の管理を担当正社員エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

仕事内容	『エン転職』に求人を掲載する企業への取材や、コピーライターとの打ち合わせ、また、掲載までの進行管理など一連の業務を担当します。 ◎作るのは「採用課題を解決する求人広告」「応募数が集まらない」「入社した人がすぐに退職してしまう」など企業の悩みは様々。豊富な過去事例を活かして、採用課題を解決することがミッションです。他企業との比較、詳細な取材を通じて採用課題を解決できる広告制作にこだわっています。【仕事の流れ】 ▽受注当社の『エン転職』を販売している代理店の営業担当が、求人の掲載を検討している企業と契約を取り交わします。 ▽事前準備代理店の営業担当から依頼を受け、仕事がスタート。取材前には受注背景や企業情報などについて共有を受けます。 ▽企業の取材高層ビル街から工業地帯、青果市場など取材先は様々。企業の採用担当者や社長、社員などに取材して、企業・仕事の魅力を最大限に引き出します。独自のシートに沿って事業内容、募集背景、仕事内容などをヒアリングし、写真や動画の撮影も担当します。 ▽打ち合わせコピーライターと打ち合わせ。取材でキャッチした情報をもとにコンセプトを一緒に決め、より良い広告を作るための議論を行ないます。 ▽プレゼン・掲載コピーライターが作成した広告を確認し、企業に提出。電話やメールなどで、広告の狙いや勝算を企業にプレゼンします。企業はWebシステムやPDFなどで広告をチェックし、ディレクターへフィードバック。必要に応じて修正のやり取りを行ないます。内容にOKが出れば入稿。『エン転職』に掲載されます。 ※1日あたり2～3件ほど取材。取材時間は1件につき1～2時間ほどです。 ※取材から入稿までは約1週間。3～5件ほどの案件を同時に進めます。 ※販売のノルマなどはありません。
応募資格	【学歴不問／職種未経験の方歓迎】営業経験をお持ちの方 └経験年数や扱ってきた商材・サービスの種類は不問。営業の中で培ってきた交渉力やヒアリング能力を活かすことができます。 ◇業界経験は問いません。
給与	＜東京＞月給24万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＜大阪＞月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には60時間分の固定残業代が含まれています。（東京／7万5000円、大阪／7万2000円） ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地	東京もしくは大阪の各オフィス ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー33F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル9F
休日休暇	◇完全週休2日制（土、日曜日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ◇祝日 ◇夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇（多くの取得実績があり、復帰している社員もたくさんいます） ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇
勤務時間	9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間） ※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。
待遇・福利厚生	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（年1回／業績による）※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。 ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。（例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可） ■時短勤務制度＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

仕事内容

『エン転職』に求人を掲載する企業への取材や、コピーライターとの打ち合わせ、また、掲載までの進行管理など一連の業務を担当します。

◎作るのは「採用課題を解決する求人広告」
「応募数が集まらない」「入社した人がすぐに退職してしまう」など企業の悩みは様々。豊富な過去事例を活かして、採用課題を解決することがミッションです。他企業との比較、詳細な取材を通じて採用課題を解決できる広告制作にこだわっています。

【仕事の流れ】
▽受注
当社の『エン転職』を販売している代理店の営業担当が、求人の掲載を検討している企業と契約を取り交わします。

▽事前準備
代理店の営業担当から依頼を受け、仕事がスタート。取材前には受注背景や企業情報などについて共有を受けます。

▽企業の取材
高層ビル街から工業地帯、青果市場など取材先は様々。企業の採用担当者や社長、社員などに取材して、企業・仕事の魅力を最大限に引き出します。独自のシートに沿って事業内容、募集背景、仕事内容などをヒアリングし、写真や動画の撮影も担当します。

▽打ち合わせ
コピーライターと打ち合わせ。取材でキャッチした情報をもとにコンセプトを一緒に決め、より良い広告を作るための議論を行ないます。

▽プレゼン・掲載
コピーライターが作成した広告を確認し、企業に提出。電話やメールなどで、広告の狙いや勝算を企業にプレゼンします。企業はWebシステムやPDFなどで広告をチェックし、ディレクターへフィードバック。必要に応じて修正のやり取りを行ないます。内容にOKが出れば入稿。『エン転職』に掲載されます。

※1日あたり2～3件ほど取材。取材時間は1件につき1～2時間ほどです。
※取材から入稿までは約1週間。3～5件ほどの案件を同時に進めます。
※販売のノルマなどはありません。

応募資格

【学歴不問／職種未経験の方歓迎】
営業経験をお持ちの方
└経験年数や扱ってきた商材・サービスの種類は不問。営業の中で培ってきた交渉力やヒアリング能力を活かすことができます。
◇業界経験は問いません。

給与

＜東京＞月給24万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
＜大阪＞月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記金額には60時間分の固定残業代が含まれています。
（東京／7万5000円、大阪／7万2000円）
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

勤務地

東京もしくは大阪の各オフィス
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー33F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル9F

休日休暇

◇完全週休2日制（土、日曜日）
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
◇祝日
◇夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇（多くの取得実績があり、復帰している社員もたくさんいます）
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

勤務時間

9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）
※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与（年1回／業績による）※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（上限月3万円）
■子供手当（月5千円／人）
■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可）
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

年収	250万円以上
職種	編集・DTP等その他クリエイティブ

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