掲載日:2019/03/21 |
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介護スタッフ ◎未経験歓迎|月9~10日休み|賞与4ヶ月分|住宅・皆勤などの手当充実!正社員社会福祉法人流山あけぼの会
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仕事内容 |
>>入居者さまの日常に寄り添ったサービスを、提供します お任せするのは、『天然温泉付き 特別養護老人ホームでいご』で暮らす入居者さまの生活のサポート。食事・入浴・着替え・排泄などの介助や、季節ごとのレクリエーションの企画なども担当します。 《個別ケアを大事にしています》 当施設は、100床ある全個室のユニット型。1ユニットは【10名】で、【スタッフ9名~10名で、2ユニット】を担当しています。1ユニットを1つの家族のように考えており、担当するスタッフはユニットごとに固定。そのため、個別ケアがしやすい環境です。実際に… □「馴染みの百貨店で買い物がしたい」という要望に対して、ご家族さまと一緒に外出を支援 □「足湯に入ってまったり」「屋上でティータイム」 □「家族と食事がしたい」という入居者さまへ、サロンスペースでのお食事会や飲食店への送迎 などや、ご家族さまの差し入れも自由にでき、出来るだけ入居者さまの希望を叶えてあげられる環境です。また、介護スタッフは居室担当制もあり、ケアプラン作成に積極的に参加できます。 《活気のある明るいホームです》 地域に根ざした運営をしているため、外部の方との交流も盛ん。例えば、夏祭りでは地域の方も呼んで一緒に楽しみます。また毎月のイベントでは、収穫祭や敬老会、ご家族さまも参加できるイベントを実施。活気のある雰囲気が自慢です! 《設備や環境が綺麗な施設です》 各個室は食堂に隣接しているため、入居者さまが孤立しにくいことが特徴。また施設には天然温泉・足湯が付き、施設内の環境も清潔に保たれています。そのため、ご家族さまの中には「ホテルのような施設ね!」と評価してくださる方も。きれいな施設がポイントです! |
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応募資格 |
<学歴・経験・資格いっさい不問> ◎【職種・業界・社会人未経験の方】【第二新卒の方】、歓迎します! ◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、いっさい問いません。 <施設の見学をご用意しました!> 求人情報だけでは自分に合うかどうか、なかなか判断しづらいですよね。そんな不安を抱えた方は、施設見学だけを希望をすることも可能。見学をしてから面接するのもよし、面接後に本当に自分に合うか判断するために見学するのもよし。不安なことがあればじっくりお伺いしますので、どうぞご安心ください! |
給与 |
【正社員】 月給17万円~+賞与年2回+特別賞与+その他手当 ◎上記の月給はあくまで最低給与額。経験や年齢を考慮の上、加給優遇いたします。 ◎毎年、全員が必ず昇給する【定期昇給制度】があります! <月収例> 22万300円(25歳/入社1年目/有資格) 25万9000円(25歳/入社2年目/有資格) ◎上記は、通勤・住宅・扶養手当が含まれていない金額です 【アルバイト】 ■無資格の方:時給1100円 ■介護福祉士資格保有者:時給1150円 |
勤務地 |
【天然温泉付き 特別養護老人ホームでいご】 千葉県流山市こうのす台634-1 ◎転勤はありません!ずっと同じ施設で働くことができます。 ◎もちろんご希望があれば、市内にある当法人の他施設への異動も可能です。 |
休日休暇 |
<昨年実績:年間休日119日> ■月9~10日(シフト制) └月2日は希望どおりにお休みがもらえます!連休も取得できる環境です! ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔、結婚、出産等) ■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり。職場復帰率ほぼ100%! <妊娠中でも自分のペースで働けます> 当法人では、妊娠中の方でも自分のペースで働けるよう配慮。現在はパートスタッフを含め【3名】が、体調に考慮しながらも活躍中です。また出産後には託児施設の利用が可能なため、子育てをしながら働くことができます。 |
勤務時間 |
シフト制(実働7時間45分) ◎残業は昨年度実績【10時間以内】。定時上がりが基本です。 ※指示があり残業した場合は、残業手当を全額支給いたします。 <シフト例> 早番/07:00~15:30 日勤/08:30~17:00 中番/11:00~19:30 遅番/13:45~22:15 準夜勤/22:00~翌8:30 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生> ■昇給:年1回(4月/毎年、全員が必ず昇給する定期昇給制度あり) ■賞与:年2回(7・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■特別賞与:6月(処遇改善交付金/昨年度実績63万円) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) <手当> ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当(主任:3万円、副主任:2万円、ユニットリーダー:1万円/月) ■資格取得支援制度 ■資格手当(介護福祉士:月1万円) ■扶養手当(配偶者:月1万6000円、子1人につき:月5500円) ■住宅手当(上限月2万5000円) ■皆勤手当(月5000円) ■早番・中番・遅番・夜勤手当(1000円~4000円 ※試用期間終了後、支給開始) <制度・待遇> ■退職金制度 ■介護・看護に使用できる有休積立制度 ■託児所完備(日勤勤務時のみ利用可能) ■食事補助(栄養士が作成したメニューを1食400円で食べられます) ■制服貸与 |