英語と知育が学べる小規模園の保育士★年休123日★残業月5時間以内で持帰り仕事なし！＜家賃補助アリ＞の女性転職情報｜株式会社HOPPA（株式会社京進100％出資）

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掲載日：2019/02/18

英語と知育が学べる小規模園の保育士★年休123日★残業月5時間以内で持帰り仕事なし！＜家賃補助アリ＞正社員株式会社HOPPA（株式会社京進100％出資）

仕事内容	全国で保育園を運営しているHOPPA。2019年には大津、栗東、広島でも新園がオープンします。そんなHOPPAにて、保育士として子ども達の保育業務全般をお任せします。＜HOPPAの特徴＞ ■人員配置には余裕があります。パート職員を含め全員が有資格者で、かつ同じエリア内でのサポート体制を整備。突発的なお休みも取りやすい環境です。 ■独自の能力開発レッスン親会社である京進のノウハウを活かした「知育タイム」「イングリッシュタイム」を導入しています。「一定時間椅子に座る」「自己肯定感を得る」といった体験を通じて、学習の素地作りを目指します。イングリッシュタイムではネイティブの先生を呼び、生の英語と触れ合う機会も。行事も完成度より「楽しい体験をする」ことを重視。アットホームに実施しています。 ■育成制度 ◎King of知育マイスター制度：知育に関する表彰制度 ◎各種研修：知育研修、ネイティブ講師による英語講座、ジョブローテーション研修 ◎グループ合同表彰式：グループ全体で、優れた取り組みを行う園や個人を表彰 ▼先生の1日の例（早番の場合） ▽7：30 元気な子どもたちが順次登園。 ▽8：00 朝の会と知育の時間。歌ったり、季節ごとの写真をまとめたカードを見せて質問をしたり。子どもたちに「できる！」という気持ちを持ってもらうことで、意欲や前向きな気持ちを育みます。 ▽10：00 近隣の公園へお散歩。 ▽11：00 昼食の時間です。園の常駐調理員が調理します。 ▽12：00 2時間30分ほど、子どもたちはお昼寝。その間に先生は休憩を取ったり、事務作業を行ったりします。 ▽15：00 おやつの時間。午後のおやつも自園調理です。 ▽15：30 おやつの後は、おりがみを折ったり、外へお散歩したり。 ▽16：30 退勤。おつかれさまでした。
応募資格	【未経験歓迎！学歴不問】 ■保育士の資格をお持ちの方 ☆保育士としての就労経験や英語スキルは問いません。 ☆ブランクや社会人経験も不問です。 ☆新卒や第二新卒の方もぜひご応募ください。
給与	■正社員 ◎四大卒月給19万20円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎短大卒月給18万10円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は全額支給します。 ■アルバイト・パート【滋賀以外】時給1000円以上＋各種手当【滋賀】時給950円以上＋各種手当
勤務地	滋賀、京都、大阪、兵庫、広島にあるHOPPAの保育園 ■HOPPAプレミアム京都府京都市下京区 ■認可保育園 ◎滋賀県大津市（0～5歳／70名定員）＜新園＞ ◎大阪府豊中市（0～2歳／40名定員） ◎兵庫県伊丹市（0～5歳／60名定員）＜新園＞ ■小規模許認可保育園（各園0～2歳／12～19名定員） ◎滋賀県栗東市＜新園＞大津市＜新園＞湖南市草津市 ◎兵庫県神戸市 ◎広島県広島市西区広島市中区広島市阿左南区広島市佐伯区＜新園＞ ☆U・Iターンの方歓迎！引越し費用の補助制度や家賃補助制度があるのでご活用ください（社内規定あり） ☆勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ☆年に1度、働きたい園を申告できる制度があります。 ☆新園に配属の場合、OPENまでは既存園での勤務となります。
休日休暇	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（日曜日・他1日はシフト制） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇（結婚休暇7日間等／正社員のみ） ■産休、育休取得実績あり
勤務時間	シフト制（実働8時間）《シフト例》・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ☆残業は月5時間程度とほとんどありません。 ☆ライフイベントに合わせて、時短勤務を選択することができます。
待遇・福利厚生	＜正社員＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万8000円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服支給 ■時短勤務制度あり ■産休、育休制度 ■家賃手当あり（月8万2000円まで支給　※大津・豊中・神戸・伊丹のみ。当社提携の不動産） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金(住居災害見舞金など) ■京進が運営するスクール割引(本人・親族) ■懇親会費用の助成＜アルバイト・パート＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※法令の基準に従う ■時間外手当

仕事内容

全国で保育園を運営しているHOPPA。2019年には大津、栗東、広島でも新園がオープンします。そんなHOPPAにて、保育士として子ども達の保育業務全般をお任せします。

＜HOPPAの特徴＞
■人員配置には余裕があります。
パート職員を含め全員が有資格者で、かつ同じエリア内でのサポート体制を整備。突発的なお休みも取りやすい環境です。

■独自の能力開発レッスン
親会社である京進のノウハウを活かした「知育タイム」「イングリッシュタイム」を導入しています。「一定時間椅子に座る」「自己肯定感を得る」といった体験を通じて、学習の素地作りを目指します。イングリッシュタイムではネイティブの先生を呼び、生の英語と触れ合う機会も。行事も完成度より「楽しい体験をする」ことを重視。アットホームに実施しています。

■育成制度
◎King of知育マイスター制度：知育に関する表彰制度
◎各種研修：知育研修、ネイティブ講師による英語講座、ジョブローテーション研修
◎グループ合同表彰式：グループ全体で、優れた取り組みを行う園や個人を表彰

▼先生の1日の例（早番の場合）
▽7：30
元気な子どもたちが順次登園。
▽8：00
朝の会と知育の時間。歌ったり、季節ごとの写真をまとめたカードを見せて質問をしたり。子どもたちに「できる！」という気持ちを持ってもらうことで、意欲や前向きな気持ちを育みます。
▽10：00
近隣の公園へお散歩。
▽11：00
昼食の時間です。園の常駐調理員が調理します。
▽12：00
2時間30分ほど、子どもたちはお昼寝。その間に先生は休憩を取ったり、事務作業を行ったりします。
▽15：00
おやつの時間。午後のおやつも自園調理です。
▽15：30
おやつの後は、おりがみを折ったり、外へお散歩したり。
▽16：30
退勤。おつかれさまでした。

応募資格

【未経験歓迎！学歴不問】
■保育士の資格をお持ちの方
☆保育士としての就労経験や英語スキルは問いません。
☆ブランクや社会人経験も不問です。
☆新卒や第二新卒の方もぜひご応募ください。

給与

■正社員
◎四大卒
月給19万20円以上＋賞与年2回＋各種手当
◎短大卒
月給18万10円以上＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は全額支給します。

■アルバイト・パート
【滋賀以外】
時給1000円以上＋各種手当
【滋賀】
時給950円以上＋各種手当

勤務地

滋賀、京都、大阪、兵庫、広島にあるHOPPAの保育園
■HOPPAプレミアム
京都府京都市下京区

■認可保育園
◎滋賀県
大津市（0～5歳／70名定員）＜新園＞
◎大阪府
豊中市（0～2歳／40名定員）
◎兵庫県
伊丹市（0～5歳／60名定員）＜新園＞

■小規模許認可保育園（各園0～2歳／12～19名定員）
◎滋賀県
栗東市＜新園＞
大津市＜新園＞
湖南市
草津市
◎兵庫県
神戸市
◎広島県
広島市西区
広島市中区
広島市阿左南区
広島市佐伯区＜新園＞

☆U・Iターンの方歓迎！引越し費用の補助制度や家賃補助制度があるのでご活用ください（社内規定あり）
☆勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
☆年に1度、働きたい園を申告できる制度があります。
☆新園に配属の場合、OPENまでは既存園での勤務となります。

休日休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制（日曜日・他1日はシフト制）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇
■慶弔休暇（結婚休暇7日間等／正社員のみ）
■産休、育休取得実績あり

勤務時間

シフト制（実働8時間）

《シフト例》
・7：00～16：00
・8：30～17：30
・9：00～18：00
・10：00～19：00

☆残業は月5時間程度とほとんどありません。
☆ライフイベントに合わせて、時短勤務を選択することができます。

待遇・福利厚生

＜正社員＞
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費支給（月3万8000円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■制服支給
■時短勤務制度あり
■産休、育休制度
■家賃手当あり（月8万2000円まで支給　※大津・豊中・神戸・伊丹のみ。当社提携の不動産）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金(住居災害見舞金など)
■京進が運営するスクール割引(本人・親族)
■懇親会費用の助成

＜アルバイト・パート＞
■交通費支給（月3万円まで）
■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※法令の基準に従う
■時間外手当

年収	200万円以上
職種	その他

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