登録販売者（店長候補）＜全国職＞★現場で働くスタッフの想いを大切にしていますの女性転職情報｜ウエルシア薬局株式会社

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掲載日：2019/02/18

登録販売者（店長候補）＜全国職＞★現場で働くスタッフの想いを大切にしています正社員ウエルシア薬局株式会社

仕事内容	ドラッグストアで、医薬品のカウンセリング販売や店舗マネジメントなどを担当していただきます。あなたの活躍次第で、早期のキャリアアップが可能。詳細については、下記項目【キャリアステップについて】もご覧ください。＜登録販売者としての業務＞資格を活かし、お客様からの薬に関する相談に対応してください。「熱が出た」「喉が痛い」などといった症状をお聞きしながら、お客様に適した薬をご提案します。＜店長としての業務＞ ■スタッフの育成や管理正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが働いています。中には80名近いメンバーが在籍している店舗も。1日あたり10名前後のチームで運営します。 ■販売医薬品以外にも介護やベビー用品、日用雑貨や食品など扱う商品はさまざま。パート・アルバイトで売場担当を受け持つ方もいる為、正社員が働きやすい環境となっています。 ■売場づくり地域特性や季節、天候に合わせた売場変更などを、現場主導で考え、行なえる自由度があります。お客様やスタッフにとって快適な空間をつくるための裁量が、店長に任されています。 ■その他マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれるエリア会議に参加します。【当社の特徴】 ◎お客様だけでなくスタッフの満足度を高めることも重要と考えており、現場の意見を大切にした店舗運営を行なっています。 ◎一定の地域に集中的に出店してサービスを提供する「ドミナント戦略」を取っているため、地元の方に愛される店づくりを実現できています。 ◎今期も約120店舗を新たにオープン予定。成長中の企業なので、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。店長からエリア店長・営業部長、本部長…とキャリアアップの道があり、エリア職でも、エリア店長までのキャリアアップが可能です。
応募資格	＜第二新卒者歓迎！学歴不問！＞ ■「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※店長経験の有無などは問いません。私たちは社員の満足度を大切にした運営を行なっていますので、「自分の意思のもと仕事がしたい方」や「成長企業で上を目指したい方」が活躍できる職場です。
給与	月給21万5000円~27万円＋登録販売者手当（1万5000円）+賞与年２回 ※業務経験・スキル等考慮の上決定致します。 ※登録販売者手当は法定研修中の場合、月額5000円
勤務地	【東北エリア】宮城・福島・山形・岩手【関東エリア】茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川【甲信越エリア】新潟・長野・山梨【東海エリア】静岡・愛知・岐阜・三重【北陸エリア】富山・石川【関西エリア】滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ※上記の都府県内にある各店舗へ配属。転居を伴う異動の場合もあります。 ※希望勤務地は考慮します。 ※今後も随時、店舗を拡大していく予定。上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。 ※原則、転居転勤のない「エリア職」採用もおこなっています。詳しくはお問合せください。
休日休暇	＜年間休日休暇116日＞ ■週休二日制（月9日） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ◎その他休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休・介護休暇制度（取得実績あり）
勤務時間	実働8時間（休憩1時間）／シフト制 ※店舗により変形労働時間制の場合有（平均実働1日8時間）＜シフト例＞ 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、15:00～24:00 ※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります。
待遇・福利厚生	■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤手当（当社規定により支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） └勤怠をシステムで一元管理している為、1分単位で残業代がつきます。 ■資格手当（登録販売者：月1万5000円、法定研修中の方：月5000円） ■制服貸与 ■短時間勤務制度 └生活の変化に対応しやすいので、長く安心して働けます。 ■社宅制度（借上社宅）※全国職 ■従業員割引制度 └商品を安く買えます。日用品もたくさんあるので、家計も助かるはずです。 ■従業員持株会制度 ■退職金制度（一時金・確定拠出年金） ■車通勤可（一部店舗を除く） ■労働組合有 ■LTD制度 ※定年は65歳です。 ◎接客・販売コンクールの開催定期的に、レジでの接客や販売のコンクールを開催しています。コンクールを通して接客スキルを向上させたり、良い商品をより多くのお客様にご紹介することができます。

仕事内容

ドラッグストアで、医薬品のカウンセリング販売や店舗マネジメントなどを担当していただきます。あなたの活躍次第で、早期のキャリアアップが可能。詳細については、下記項目【キャリアステップについて】もご覧ください。

＜登録販売者としての業務＞
資格を活かし、お客様からの薬に関する相談に対応してください。「熱が出た」「喉が痛い」などといった症状をお聞きしながら、お客様に適した薬をご提案します。

＜店長としての業務＞
■スタッフの育成や管理
正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが働いています。中には80名近いメンバーが在籍している店舗も。1日あたり10名前後のチームで運営します。

■販売
医薬品以外にも介護やベビー用品、日用雑貨や食品など扱う商品はさまざま。パート・アルバイトで売場担当を受け持つ方もいる為、正社員が働きやすい環境となっています。

■売場づくり
地域特性や季節、天候に合わせた売場変更などを、現場主導で考え、行なえる自由度があります。お客様やスタッフにとって快適な空間をつくるための裁量が、店長に任されています。

■その他
マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれるエリア会議に参加します。

【当社の特徴】
◎お客様だけでなくスタッフの満足度を高めることも重要と考えており、現場の意見を大切にした店舗運営を行なっています。
◎一定の地域に集中的に出店してサービスを提供する「ドミナント戦略」を取っているため、地元の方に愛される店づくりを実現できています。
◎今期も約120店舗を新たにオープン予定。成長中の企業なので、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。店長からエリア店長・営業部長、本部長…とキャリアアップの道があり、エリア職でも、エリア店長までのキャリアアップが可能です。

応募資格

＜第二新卒者歓迎！学歴不問！＞
■「登録販売者」の資格をお持ちの方
※店長経験の有無などは問いません。私たちは社員の満足度を大切にした運営を行なっていますので、「自分の意思のもと仕事がしたい方」や「成長企業で上を目指したい方」が活躍できる職場です。

給与

月給21万5000円~27万円＋登録販売者手当（1万5000円）+賞与年２回
※業務経験・スキル等考慮の上決定致します。
※登録販売者手当は法定研修中の場合、月額5000円

勤務地

【東北エリア】
宮城・福島・山形・岩手

【関東エリア】
茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川

【甲信越エリア】
新潟・長野・山梨

【東海エリア】
静岡・愛知・岐阜・三重

【北陸エリア】
富山・石川

【関西エリア】
滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山

※上記の都府県内にある各店舗へ配属。転居を伴う異動の場合もあります。
※希望勤務地は考慮します。
※今後も随時、店舗を拡大していく予定。上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。
※原則、転居転勤のない「エリア職」採用もおこなっています。詳しくはお問合せください。

休日休暇

＜年間休日休暇116日＞
■週休二日制（月9日）
■夏季休暇
■冬季休暇

◎その他休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇制度（取得実績あり）

勤務時間

実働8時間（休憩1時間）／シフト制
※店舗により変形労働時間制の場合有（平均実働1日8時間）

＜シフト例＞
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、15:00～24:00

※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（8月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤手当（当社規定により支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
└勤怠をシステムで一元管理している為、1分単位で残業代がつきます。
■資格手当（登録販売者：月1万5000円、法定研修中の方：月5000円）
■制服貸与
■短時間勤務制度
└生活の変化に対応しやすいので、長く安心して働けます。
■社宅制度（借上社宅）※全国職
■従業員割引制度
└商品を安く買えます。日用品もたくさんあるので、家計も助かるはずです。
■従業員持株会制度
■退職金制度（一時金・確定拠出年金）
■車通勤可（一部店舗を除く）
■労働組合有
■LTD制度

※定年は65歳です。

◎接客・販売コンクールの開催
定期的に、レジでの接客や販売のコンクールを開催しています。コンクールを通して接客スキルを向上させたり、良い商品をより多くのお客様にご紹介することができます。

年収	250万円以上
職種	医療・介護系

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