掲載日:2018/12/27 |
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設計監理 ◎創業から53年。将来の管理者候補としてお迎えします。正社員工藤建設株式会社(東証二部上場)
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仕事内容 |
今年で創業53年目を迎える工藤建設。総合建設業、建物総合管理業、不動産業、介護事業を行なっている会社です。将来の管理者候補として、あなたをお迎えします。 ■携わる案件について 神奈川県のマンションやビル、学校や病院などの公共施設がメイン。構造は、RC造や鉄骨造。億単位の案件も多数あり、さまざまな規模の案件に携われます。 ■具体的な仕事の流れ お客様と折衝したり、協力設計事務所に指示を出したりと、ディレクションを通して図面をカタチにしていく仕事。提案や打ち合わせだけで1年かかったりなど、1案件にかかる期間はお客様や案件の規模によりさまざまです。 ▼自社の営業と協力しながら受注を目指すところからスタート。例えば「若者向けのファッションビル」「独身向けマンション」など、お客様の要望を営業と引き出し、基本プランや事業計画を承認後、設計契約を締結します。 ▼お客様と決定した内容をもとに、自社や協力設計事務所と打ち合わせを行ないます。法規制など諸条件をクリアして実施設計を行ない、確認済証を取得します。その後、工事請負契約を締結し、工事課に引き継いで着工したあとは、工事の監理を行ないます。また、「お客様のニーズが少し変わった」などがあれば、都度対応します。 ▼ゆくゆくは管理者として、工程の最終チェックやメンバーの育成・進捗管理もお任せします。 ■入社後の流れ あなたの経験やスキルに合わせて、OJTによる研修で仕事をお教えしていきます。 |
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応募資格 |
<職種未経験者、第二新卒の方、就業ブランクのある方でもOK> ■高卒以上 ■一級建築士資格 ※設計監理としての実務経験は不問です。 ◎設計として、工事現場との打合せや指示を行なったことがある方を歓迎します。 ◎将来の管理者候補としての採用です。「キャリアアップを視野に活躍したい」「長く働きたい」と考える方にピッタリです。 |
給与 |
月給30万円~66万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代(58時間分・9万円~16万円)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※管理者へとキャリアアップ後は、年俸制600万円以上となります。 |
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可。(一定の条件あり) |
休日休暇 |
■隔週休2日制(隔週土曜日・毎週日曜日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎産休・育休取得復帰実績あり。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年1回(12月) ■決算賞与年1回 ※業績により支給あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ※みなし残業代超過分を追加支給 ■住宅補助制度あり(独身寮、または社宅制度) ■資格取得報奨金 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■イベント(社内委員会による各種イベントの定期開催あり) ◎資格取得支援制度あり!プロの講師による勉強会などを実施しています。また、資格取得報奨金制度もあり、資格取得者には合格祝い金を支給しています。 |