掲載日:2018/12/13 |
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商品企画 ★デザインを活かして、文房具を幅広く担当!筆記具がメインです。正社員ナカバヤシ株式会社
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仕事内容 |
デジタル文具から、ノート・ファイルなどの文具・事務用品まで幅広く手掛ける当社。特にあなたにお任せしたいのは、筆記具の商品企画。企画・デザイン・設計から、販売支援までの全工程に携わって頂きます。 ★主に手がけるブランドは『TACCIA』 カルフォニア生まれの高級筆記具ブランドで、万年筆が有名です。当社ではイラストに適した万年筆用『すなおいろインク』、セカンドブランド『PENFORT』から『Feminyシャープペン・ボールペン』等をリリースし、ヒットさせています。 【 企画~販売までの流れ 】 ▼マーケティング・商品の企画立案 営業部や販促課と共に、市場調査の上、商品コンセプトを立案。リサーチのため、中国・ドイツ・アメリカなどの展示会に赴く事もしばしば。併せて、権利調査などの依頼を法務課に出す事も仕事です。 ▼仕様決定・デザイン・設計 商品やパッケージの形状・機構等をデザイン。仕様の検討、材料・素材の選択などを行ないます。設計に関しては、簡単な図面作成を手がける事も。詳細な設計はパートナー企業に委託する事もできます。 ▼サンプル制作・量産化 製造や品質管理を担う課と連携。サンプル制作や、量産に向けた工程管理、評価試験などについてディレクションしていきます。初回生産時は、国内・台湾の工場に出張し、品質チェックを行ないます。 ▼販売支援 カタログ制作や販売促進に向けた情報提供や営業部のサポートを行ないます。小売店のバイヤーさんなどに、説得力のある商品コンセプトや開発秘話をお話する事もあります。 ※同時並行で2,3案件を担当、企画~販売までの期間は生産工程を含み半年ほど。 ※情報収集や生産管理のため、1週間ほどの海外出張が年2~3回以上はあります。 ⇒英語や中国語を使う事も多いですが、入社時の語学力は問いません。 |
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応募資格 |
<専門卒以上> 下記2点の条件を共に満たす方 【1】プロダクトのデザイン経験 【2】プロダクトの商品企画・商品開発・設計のいずれかの経験 ・製造工程(企画立案、権利調査、評価試験など)を理解し、指示が出せる方を想定。 ・詳細設計に関しては外部に委託します。最低限、図面を読解できれば問題ありません。 ※Illustrator/Photoshop(Mac)/3Dソフト(Rhinoceros、SolidWorksなど)、CADを使用します。 ※語学力は問いません。ですが中国語・英語に関しては実務上、勉強が必要になります。 ⇒メールでのやり取りなどが生じるため。語学習得の支援は社内制度でも行なっています。 |
給与 |
月給20万円~35万円(経験・能力を考慮し優遇) ※上記金額には月20時間分以上のみなし残業手当3万円以上を含みます。 時間および手当の金額は月給によって異なります。超過分が発生した際は追加支給いたします。 <試用期間中> 初任給は月給18万2000円以上です。 |
勤務地 |
【大阪支社・堺オフィス】 大阪府堺市東区野尻町221番地3(2018年12月10日に新設!) ◎転勤はありません。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土日) ・土日に出張が生じる場合があります。海外へ出張の際は中国出身の社員が同行することもありますので、言語についてはご安心ください。 ⇒その際は、他曜日で振り替え休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(20年、30年勤続休暇) ■創立記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■育休・産休制度(取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇の取得可能! |
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎商品企画部の残業は平均して月10時間ほど、18時までに退社可能です。ただ展示会前の時期などは、残業が増えることもあります。 ・『一斉カエルデー』と称し、毎週水曜日は定時退社を励行しています。 ・原則として20時以降の残業禁止、無申請での休日出勤禁止です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月) ・試用期間終了時の給与改定以降に適用。 ■賞与年2回(6月・12月) ・正社員の昨年度支給実績/4ヶ月分 ・契約社員は契約書に定める固定額を支給。 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所あり ・鳥取県大山に自社保養所『大山荘』を保有。 ■社員旅行あり ■自己啓発支援制度『SDプログラム』 ・資格取得、TOEIC 受検に対して奨励金を支給。 ・修了時に受講料を補助する通信教育制度あり。 <試用期間終了後に追加となる福利厚生> ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ・配偶者:月6000円 ・子ども1人あたり:月5000円 ■住宅手当(既婚者のみ対象) ・月1万円 ■社宅あり ■退職金(試用期間終了日を起算日として金額を算出) |