放課後等デイサービスの保育スタッフ（児童発達支援管理責任者候補）★賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）の女性転職情報｜フューチャーサポート株式会社

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掲載日：2018/11/19

放課後等デイサービスの保育スタッフ（児童発達支援管理責任者候補）★賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）正社員フューチャーサポート株式会社

仕事内容	当社の運営する障がい児向け放課後等デイサービス「スキップランド」で、子供たちの日々の生活や成長をサポートしてください。利用者は、小学生から高校生まで幅広くいます。＜具体的な仕事内容＞ ■アクティビティやイベントプログラムの企画・実施各施設では、体幹トレーニングやダンスの他、楽器演奏、お菓子作りなど、毎日違うプログラムを子供たちと楽しんでいます。また、水族館や動物園などのお出かけの他、クリスマス会などの季節ごとのイベントも行なっています。内容は、毎月スタッフ全員で話し合い決定。全員がアイデアを出すため、あなたもぜひ積極的に企画案をだしてください。 ■個別支援計画の作成・フォロー他社も含めて5年間の実務経験を積んでいただいた方は、「児童発達支援管理責任者」となっていただけるよう、3～4年を目処に「個別支援計画」の作成訓練を行ないます。例えば、「じっとしていられないから、席について人の話を聞けるように」など、個々の状況を見て内容を決定。目標の達成のため日々フォローし、状況は連絡帳で毎日報告。次回面談時に「できるようになったね」と喜べるよう、ご両親と一緒に子供の成長を見守ります。＜ある1日の流れ＞ 10：30　朝礼 10：45　プログラムや送迎の準備、実績記録票や連絡帳の作成準備など。 12：00　お昼休憩。 13：00　社用車で学校へお迎え。1日約10名の子供たちが来所します。 ※来所後はプログラムが始まるまで、自由遊びや宿題の時間。 15：00　プログラム開始。各種トレーニングやおやつなど。 17：30　社用車で子供たちを自宅へ送り届けます。 18：30　終礼。今日の振り返り、申送事項の確認。 19：30　帰宅。 ※土曜・祝日・長期休み期間は、9:00～18:00。
応募資格	<職種未経験歓迎、学歴・ブランク不問> ■（1）（2）のいずれかの条件を満たす方（1）【保育士】【作業療法士】【言語聴覚士】の資格をお持ちの方（実務経験は不問です）（2）【教員免許】【児童指導員任用資格】【社会福祉士】【精神保健福祉士】の資格をお持ちの方（実務経験3年以上） ※普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方は尚可です。
給与	■運転ができる方介護・福祉・教育関連の経験3年未満／月給21万円～＋賞与介護・福祉・教育関連の経験3年～5年未満／月給22万円～＋賞与介護・福祉・教育関連の経験5年～／月給26万円～＋賞与 ■運転ができない方上記、３ついずれかの経験がある方／月給20万円～25万円＋賞与（運転可能者の75％） ※介護・福祉・教育関連の経験とは、児童福祉施設や障害者支援施設での実務経験で、高齢者介護施設は最大2年のみ。その上で、経験・能力を考慮。 ※試用期間の賞与は規定の30％を支給。その他に変更はありません。
勤務地	大田区・品川区・北区・荒川区にある「スキップランド」 ■スキップランド　南六郷／東京都大田区南六郷2-27-3 ■スキップランド　新蒲田／東京都大田区新蒲田1-13-7 ■スキップランド　神谷／東京都北区神谷2-23-15 ■スキップランド　西ヶ原／東京都北区西ヶ原4-2-19 ■スキップランド　西大井／東京都品川区西大井6-14-15 ■スキップランド　町屋／東京都荒川区荒川5-40-1 ★墨田区・世田谷区・西東京にもオープン予定！ ※各施設間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
休日休暇	■シフト制（月8～9日）※日曜休み ■バカンス休暇（3日 ※シフト休とあわせて5連休まで可） ■記念日休暇（1日） ■健康診断休暇（1日） ■お盆休暇（3日） ■年末年始休暇（2018年予定：12/29～1/3） ※上記の合計で年間休日118日以上です。 ■有給休暇（入社直後より10日付与）
勤務時間	■平日／10：30～19：30 ■土・祝、春休み・夏休み・冬休みの学校長期休暇／9：00～18：00 ※実際の勤務時間は週平均38時間程度です。 ※残業なし！月平均残業10分（2017年度実績）
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※直近3年間実績3ヶ月分 ■決算賞与あり（業績により3月に支給）※直近3年間実績1ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／規定有） ■時間外手当（残業はありませんが、制度として有） ■運転手当（入社6ヶ月後より、10人乗り車両を運転できる場合、毎月5000円を支給） ■役職手当（施設管理者：月5万円、主任：月2万円） ■その他⇒会社独自の業務災害保険に加入。無料健康相談や救急時にどこの病院に行くべきかのアドバイスをいただけるサービスを付帯し、社員の健康に配慮しています。 ■企業主導型保育園の共同利用契約あり（待機児童解消のために企業が設置する新しい認可外保育園。小さなお子様がいて働けない方、保育園を一緒に探しますので、お気軽にご相談ください！）

仕事内容

当社の運営する障がい児向け放課後等デイサービス「スキップランド」で、子供たちの日々の生活や成長をサポートしてください。利用者は、小学生から高校生まで幅広くいます。

＜具体的な仕事内容＞
■アクティビティやイベントプログラムの企画・実施
各施設では、体幹トレーニングやダンスの他、楽器演奏、お菓子作りなど、毎日違うプログラムを子供たちと楽しんでいます。また、水族館や動物園などのお出かけの他、クリスマス会などの季節ごとのイベントも行なっています。内容は、毎月スタッフ全員で話し合い決定。全員がアイデアを出すため、あなたもぜひ積極的に企画案をだしてください。

■個別支援計画の作成・フォロー
他社も含めて5年間の実務経験を積んでいただいた方は、「児童発達支援管理責任者」となっていただけるよう、3～4年を目処に「個別支援計画」の作成訓練を行ないます。例えば、「じっとしていられないから、席について人の話を聞けるように」など、個々の状況を見て内容を決定。目標の達成のため日々フォローし、状況は連絡帳で毎日報告。次回面談時に「できるようになったね」と喜べるよう、ご両親と一緒に子供の成長を見守ります。

＜ある1日の流れ＞
10：30　朝礼
10：45　プログラムや送迎の準備、実績記録票や連絡帳の作成準備など。
12：00　お昼休憩。
13：00　社用車で学校へお迎え。1日約10名の子供たちが来所します。
※来所後はプログラムが始まるまで、自由遊びや宿題の時間。
15：00　プログラム開始。各種トレーニングやおやつなど。
17：30　社用車で子供たちを自宅へ送り届けます。
18：30　終礼。今日の振り返り、申送事項の確認。
19：30　帰宅。
※土曜・祝日・長期休み期間は、9:00～18:00。

応募資格

<職種未経験歓迎、学歴・ブランク不問>
■（1）（2）のいずれかの条件を満たす方
（1）【保育士】【作業療法士】【言語聴覚士】の資格をお持ちの方（実務経験は不問です）
（2）【教員免許】【児童指導員任用資格】【社会福祉士】【精神保健福祉士】の資格をお持ちの方（実務経験3年以上）

※普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方は尚可です。

給与

■運転ができる方
介護・福祉・教育関連の経験3年未満／月給21万円～＋賞与
介護・福祉・教育関連の経験3年～5年未満／月給22万円～＋賞与
介護・福祉・教育関連の経験5年～／月給26万円～＋賞与
■運転ができない方
上記、３ついずれかの経験がある方／月給20万円～25万円＋賞与（運転可能者の75％）

※介護・福祉・教育関連の経験とは、児童福祉施設や障害者支援施設での実務経験で、高齢者介護施設は最大2年のみ。その上で、経験・能力を考慮。
※試用期間の賞与は規定の30％を支給。その他に変更はありません。

勤務地

大田区・品川区・北区・荒川区にある「スキップランド」

■スキップランド　南六郷／東京都大田区南六郷2-27-3
■スキップランド　新蒲田／東京都大田区新蒲田1-13-7
■スキップランド　神谷／東京都北区神谷2-23-15
■スキップランド　西ヶ原／東京都北区西ヶ原4-2-19
■スキップランド　西大井／東京都品川区西大井6-14-15
■スキップランド　町屋／東京都荒川区荒川5-40-1

★墨田区・世田谷区・西東京にもオープン予定！
※各施設間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。

休日休暇

■シフト制（月8～9日）※日曜休み
■バカンス休暇（3日 ※シフト休とあわせて5連休まで可）
■記念日休暇（1日）
■健康診断休暇（1日）
■お盆休暇（3日）
■年末年始休暇（2018年予定：12/29～1/3）
※上記の合計で年間休日118日以上です。
■有給休暇（入社直後より10日付与）

勤務時間

■平日／10：30～19：30
■土・祝、春休み・夏休み・冬休みの学校長期休暇／9：00～18：00

※実際の勤務時間は週平均38時間程度です。
※残業なし！月平均残業10分（2017年度実績）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※直近3年間実績3ヶ月分
■決算賞与あり（業績により3月に支給）※直近3年間実績1ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（月3万円／規定有）
■時間外手当（残業はありませんが、制度として有）
■運転手当（入社6ヶ月後より、10人乗り車両を運転できる場合、毎月5000円を支給）
■役職手当（施設管理者：月5万円、主任：月2万円）
■その他⇒会社独自の業務災害保険に加入。無料健康相談や救急時にどこの病院に行くべきかのアドバイスをいただけるサービスを付帯し、社員の健康に配慮しています。
■企業主導型保育園の共同利用契約あり（待機児童解消のために企業が設置する新しい認可外保育園。小さなお子様がいて働けない方、保育園を一緒に探しますので、お気軽にご相談ください！）

年収	200万円以上
職種	その他

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